株式会社ＮＥＸＴＥＱの過去求人・中途採用情報

株式会社ＮＥＸＴＥＱの募集が終了した求人

ITコンサルタント／市場価値の高い人材へと育成します

仕事内容

【DX導入支援】Webサイト・スマホアプリ等のサービスから最適解をご提案します
具体的な仕事内容
幅広いWEBサービスを駆使し、クライアントのDX課題を解決へと導きます。
取り扱うのはWebサイト制作、ランディングページ制作、スマホアプリの導入など。

【お客様は…】
飲食業界はもちろん、美容室などのサービス業界全般、
自動車ディーラーや建築会社、印刷会社など
業界や規模に関わらず、ご提案が可能です。

【充実の研修体制】
入社後は商材知識や、営業に関する基礎を学ぶ座学研修からスタートし、
実務を交えながら、営業・商談の流れを覚えていただきます。

先輩がしっかりサポートするだけではなく、
”当社オリジナルマニュアル”や、
営業方法をまとめた”トークスクリプト”で
営業ノウハウをしっかり身につけることができるのは、
当社の特徴の一つです。

【営業に専念できる！】
アポインタースタッフをはじめ、顧客リストの作成を担当する部門など
営業をサポートする各部門が整っているため、
自身の業務に専念できる“営業のしやすい環境”が整っています。

チーム／組織構成
経験豊富な先輩をはじめ社員同士の仲が良く、気軽に相談できる環境があります。
こうした環境があるからこそ、分からないことをすぐに確認・解決でき、成果に直結しています！

★未経験スタートの先輩メンバーも多数★
これまでの経歴などは一切不問です！どなたでも活躍できるチャンスがあります！

対象となる方

【学歴不問】成長！成果を出して評価される人材になりたい方／スピード感のある環境で成長したい方
成長！成果！上昇志向で意欲がある方を歓迎します！
営業未経験でも、販売サービス等「人と接する」「売上に貢献する」経験のある方はぜひご応募ください！
また、お客様に何かをオススメした経験が活かせます◎

＜＜こんな方が活躍できます＞＞
■一刻も早くキャリアアップしたい方
■今の自分を変えたい方
■スピード感のある環境で市場価値の高い人材になりたい方
■無形商材、BtoBの営業に挑戦したい方
■営業を極め、さらにさまざまな仕事へチャレンジしたい方

※学歴不問
※第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎
※地方からのご応募も大歓迎です！お気軽にご相談ください
　⇒引っ越し費用の補助あり

勤務地

【渋谷駅からアクセス抜群！！】東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F

【アクセス】
各線「渋谷駅」新南口より徒歩9分

勤務時間

9:00～19:00(実働8時間/休憩2時間含む)

雇用形態

正社員

給与

月給28万円～40万円＋インセンティブ
　※経験・能力を考慮し決定
　※上記には固定残業代40時間分(8万7,500円～)を含む超過分は別途支給
　※平均月給50万円！トップ営業は100万円稼いでいます！
　※41万以上+インセンティブに昇給する際には管理職となります

◆試用期間3ヶ月あり
　※期間中の雇用形態は正社員となります
　※期間中は月給25万円+インセンティブ
　※残業代別途支給
　※試用期間は短縮の場合があります

≪経験や社歴に関係なく、実績を正当評価！≫
◆入社2年目で、年収800万円も可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
　⇒契約「金額・件数・粗利等」に応じて支給
■交通費”全額”支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■子供手当（子供1人に対して3000円支給）

■賞与
年1回
(決算賞与※業績連動)

■昇給
昇給随時

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収1,000万円(29歳/入社3年目/経験者)
年収800万円(26歳/入社2年目/経験者)
年収600万円(29歳/入社3年目/未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■社内表彰制度（努力賞・MVPなど/毎月）
■PC・iPhone貸与
■社内イベント（ビンゴ大会やBBQ、達成会、決起会など）
■オフィス内禁煙・分煙
■座学研修
■社食サービス
■フリードリンク
■お菓子コーナー
■家賃補助（月2万円／諸条件あり）
■出張マッサージ利用可
■子供手当追加 ※子供1人に対して3000円支給

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土日/会社カレンダーあり)※月1回程度、土曜出勤の場合あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

◆高い商材力

当社は数あるメーカー、商材の中から
『確かな実績のある商材』だけをご提案しています。
SEO対策やメッセージ機能など、お客様のニーズに合わせて
オリジナルカスタマイズが可能なので、
機能とコストの両面で納得してご契約頂いています。

◆明確な評価制度

当社は成約件数をベースとした、明確な評価制度を設けています。
「あと何件契約を獲得すれば、昇格できる」といったように、
目標設定もしやすく、社員の向上意欲やモチベーションの維持につながっています。

シンプルに実績を評価するからこそ、業界未経験入社の社員でも
入社4ヶ月目に『主任への昇格』、『月給60万円』を実現しました！

◆SNSで職場の様子をご案内！

実際に働く現場の様子をご案内しています！
Instagramの検索画面にて『NEXTEQ』と検索すれば
上の方にでてきます！

当社のロゴが目印なので、是非チェックしてみてください！！

出典：doda求人情報（2023/6/15〜2023/9/13）