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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エルライングループ

専門店・その他小売

大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9

株式会社エルライングループの過去求人・中途採用情報

株式会社エルライングループの 募集が終了した求人

地域貢献度の高い営業/残業0/年間休日120日/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【★SDGsに貢献!】急成長のエコ商品があなたの営業を後押し ★徹底した営業効率で年収UP★残業なし
具体的な仕事内容
【★】具体的には?
Panasonicや京セラといった大手メーカー製のエコ商品や付随する住宅設備の施工工事をお客様に提案!
CMでもお馴染みの製品ですので商品力は抜群です。
さまざまな営業スタイルを実践し、実績を残し続けている当社。
あなたのこれまでの経験に合わせた活躍ができ、新しい営業スタイルをどんどん試せるのも当社の魅力です!

【★】無駄を排除した営業スタイル!
家族構成、光熱費などの情報を専用のシステムに入力すれば「どれくらいの節約になるのか」が一目でわかるように表示され、それをお伝えすればOK! ほぼ確実にお得になるので、お客様にも喜ばれます!営業先は専任のアポインターが見つけてくるので、あなたは提案に専念してフル活用できます!

【★】チームを引っ張っていくやりがいも!
あなたがこれまで経験してきた営業スタイルを活かして、チームとしてさらなる大きな成果を出すためにマネジメントもお願いします。当社の平均年齢は20代と様々な営業スタイルを学びたい年次の社員が多数!あなたの経験やスキルを当社に活かしてください!

【★】年間休日120日以上&残業なし!
徹底した業務効率化や分業制で営業活動に専念できる当社ではお休みや無駄な残業は一切ありません!さらなる成長に向けてあなた自身の時間も大切にしてください!

チーム/組織構成
【2014年の設立から成長を続け従業員数は100名を突破!】
20~30代を中心に若手が活躍中の職場! 営業経験を活かして若手メンバーのさらなる成長をサポートしてください!
設立から8年で業界屈指の企業にまで成長を遂げてきました。万全のサポート体制が整っている当社で未経験から活躍してください!

対象となる方

【★人物重視の採用!】■学歴不問 ■未経験歓迎 ■普通免許(AT限定OK)
【★経験や資格は関係なし!】
アパレル販売、飲食、整体師、測量士、とび職など、先輩社員の前職は様々。
「過去」よりも「これから」を重視します!

【☆学歴や業界も一切不問!】
営業として成長していきたい!という思いがあれば学歴や業界は一切不問です!
これからのあなたと一緒に成長していきたいと考えております!

【★最短で4月からの入社も可能です!】
だらだら考えるよりも、スピード重視が当社のスタイル!
もしお互いに「いいな」と思えたなら、4月入社も可能です!
すぐに活躍したいという意欲のある方にもピッタリです!

選考のポイント

\WEB面接OK!/
「まずはどのような会社か知りたい…」「遠方だから来社は大変…」というあなたのために、WEB面接を実施中! 自宅から、私服でOKです!(U・Iターンも大歓迎!)

勤務地

大阪本社または名古屋支社へ配属します。

【備考】
■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。
■転勤の可能性はありません。
■自転車通勤も可能です。

【★場所に縛られない働き方も!】
慣れてきたら客先への直行直帰もOK! 月1回のミーティング以外は、ほぼリモートワーク・テレワークのような働き方も可!

勤務時間

10:00~20:00(実働8時間)

※アポイント時間などにより多少の変動有

【★残業ゼロ前提の働き方!】
残業ゼロを前提にスケジュールを組みますので、残業はほとんどありません!
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~55万円+歩合給+インセンティブ+勤続手当

【備考】
■研修期間3ヶ月は月給21万円+歩合給。その他、待遇に差異はありません。
■年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します。

【★成果に応じた正当な歩合+インセンティブを支給!】
高水準の固定給と、成果に応じた正当な評価基準をご用意しております。
歩合やインセンティブが明確なため、「頑張ったらもっと稼げる!」というやりがいもあります!
営業として上限のないインセンティブはあなたのモチベーションにもつながるはずです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給(毎月支給)
営業成績に応じて毎月支給します。

■インセンティブ(3ヶ月に1回支給)
3ヶ月間の頑張りを評価します。

■勤続手当(毎月支給/最大5万円)
入社から6ヶ月経過するごと毎に5000円が加算されます。

<例>
入社半年→毎月5000円支給
入社2年半→毎月2万5000円支給
入社5年以降→毎月5万円支給

★つまり、1年で必ず1万円以上昇給します!

■賞与
年2回
(7月・12月) ※年間支給実績60~130万円

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円

■社員の年収例
■700万円/21歳・1年目:月給25万円+歩合給+インセンティブ+勤続手当
■1000万円/27歳・2年目:月給35万円+歩合給+インセンティブ+勤続手当
■1200万円/30歳・3年目:月給50万円+歩合給+インセンティブ+勤続手当

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■入社研修(業務研修)
■交通費全額支給
■営業車貸与 
■食事会月1回
■社内サークル(野球部、ゴルフ部など)
■忘年会(2022年は有馬温泉に行きました!)
■各種社内イベント(新年会・BBQ・ハロウィンパーティーなど)

【★イベントは自由参加!】
イベントが満載なことも当社の魅力ですが、家庭や自分の時間を優先する社員もいますので、ご心配なく!

【★社内サークルなどは社員からの声で設立!】
ゴルフ部、野球部、バスケ部などなど、社員からの声で設立されたサークルも!
やりたいこと!好きなこと!をエルラインなら叶えられます!

【★阪神タイガースの年間シートも契約しました!】
3塁側のアルプス席に年間シートを今年から契約!
野球部出身者が多い当社では、既に予約殺到の人気の福利厚生です!
\☆★社外活動でこんなことしてます★☆/
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☆草野球チーム「ヒートポンパーズ」☆
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2022年に”野球よりもバスケが好き”な社長の鶴の一声により発足した草野球チーム。
チーム名の由来は当社の主力商品から名づけられました!
野球好きの社員で結成した若きチーム。
野球愛と勝ちにこだわる情熱はどこのチームにも負けない!
そんなチームです★

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
水曜日固定+ほか1日(シフト制)※連休取得も可能です!
■年末年始休暇 
(10日ほど)
■GW休暇
■夏季休暇
(3~4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※希望日に100パーセント取得しています。

定着率90パーセントの理由とは?(1)

【★時代を先取りした経営スタイル!】
近年SDGsが話題となるなど環境保護への意識が高まりつつありますが、2014年の設立当初から環境保護につながるビジネスを展開していたのが当社! 私たちが提供しているエコキュートやIHクッキングシステムは、エコに貢献できる上、電気代の節約にもなる商品。確かな将来性があるからこそ、「ずっとここで働きたい」と思えるのです。

定着率90パーセントの理由とは?(2)

【★効率をとことん追求する姿勢!】
魅力的な商品を提供している上、営業スタイルは徹底的に効率化しているため、営業の売りやすさや働きやすさは抜群! 「利益体質」の企業だからこそ、社員の待遇にもしっかりと反映されています。だからこそ、高い定着率を維持しているのです!


出典:doda求人情報(2023/3/16〜2023/4/12)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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