生活協同組合連合会コープ自然派事業連合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の過去求人・中途採用情報
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の 募集が終了した求人
社内SE/未経験歓迎/研修充実/残業月12時間程/在宅勤務可
- 正社員
職員や組合員さんが使用する生協の「社内ツール」「業務システム」「ECサイト」等の開発・改修をお任せ。
具体的な仕事内容
★☆魅力をご紹介★☆
なんといっても「高い安定性」が強み。
事業の公共性も高く、年々組合員数は増加し事業規模も拡大している現状です。
今回は体制強化に伴う増員となるため、抜群の安定性のもと長く働いていただくことが可能!
「好きな街でずっと働きたい」
そんなあなたからのご応募をお待ちしています★
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◇仕事内容
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■新規システム開発
■既存システムの保守・改良
■外部ソフトの導入
■セキュリティ対策
■サーバやネットワーク管理・運用保守
■PCセットアップやサーバ機器の入れ替え
■職員のシステムサポート
\上流工程から下流工程まで携われる/
職員をはじめ、組合員さんが使用するシステムは、所属先となるシステム開発部のメンバーが企画・要件定義・開発・運用保守までを行っています。
上流から下流まですべてのフェーズに携われるため、スキルアップが叶うこと間違いなし★
実際にユーザーの意見を聞きながら反映していけるため、ユーザーの利便性などを考えた最適なシステムをつくることが可能です。
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◇入社後は?
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1.まずは新入職員研修にご参加いただきます。
これまで生協と関わりがなかった方でも、研修を通じて生協や当連合会について理解を深めていただけます。
2.配属後はOJTでスキルを身につけていただきます。
いきなり難しいことはお任せしません。
運用・保守などの簡単な業務からお任せしますので、徐々に上流へ携わっていただけたらと考えています◎
<サポート体制>
勉強会も月に1回は開催しているので、知識をアップデートしていける環境。
1年後には、1人でシステムを組めるようになっていただけます◎
チーム/組織構成
配属先となるシステム開発部には11名が在籍。
平均年齢32歳と、若手を中心に活躍中です★
半数以上が未経験入社で、入社後に知識を身につけてきたメンバーも多数!
入協2年目の先輩も3名おり、明るく活気のある職場です◎
★女性管理職も活躍中★
★基本的なPCスキルがあれば、エンジニア未経験の方も大歓迎★経験がある方はスキルを活かせます!
基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excel)
※未経験歓迎
※短大卒以上
\このような方と一緒に働きたいです/
■まわりとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■あらゆることに柔軟に対応できる方
■向上心を持って業務に取り組める方
\このようなスキルや経験が活かせます/
■ネットワークに関する基本的な知識
■社内SEとして勤務した経験
■PCのセットアップ、ルーターの設定・設置経験
■VBなどを使用してのバッヂ処理や社内ツール開発の経験
■マクロやVBA、SQL Serverの使用経験
「エンジニアに興味がある」あなたからのご応募をお待ちしています!
【本部勤務/リモートワークOK/車通勤可】
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
★車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
★U・Iターン歓迎(神戸市転入支援制度あり)
★館内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★時差出勤制度あり
★木曜日はノー残業DAY
■平均残業時間
12時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給22万円~26万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月1万4400円~1万7010円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績:4.4カ月分支給
業績により、期末賞与も支給 ★昨年度支給実績あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
年収340万円/26歳・入協2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■食堂あり
■事業所保育室あり(神戸市3号認定)
\研修制度充実/
入協時研修として、ビジネススキル研修、コープ自然派についての学習会、生産者や商品理解を深めるための産地研修などをご用意しています。
<各種手当>
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
毎週日曜+土曜または平日(基本土曜休みで、月1回は平日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児・介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の 募集している求人
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)