株式会社不二ファインテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社不二ファインテックの過去求人・中途採用情報
株式会社不二ファインテックの 募集が終了した求人
ブラスト加工作業/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【未経験でもイチから教えます】お客さまからの依頼をもとに、ブラスト加工をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
■朝礼・昼礼
その日の作業内容の確認や伝達事項などを報告し、共有します。
■業務確認
お客さまから送付される自動車部品や電子機器などの依頼物と作業指示書を確認します。また、お客さまが直接依頼物を持ち込むこともあります。その際はiPadやPCを使い、過去の加工例などを写真で見せながら、工程を説明します。
※お客さまが直接製品を持ち込んだ際は運搬車両で工場まで運んでいただくこともあります。
■事前準備
入荷時の検査や洗浄などの事前準備をします。
■ブラスト加工
依頼物にブラスト加工を施します。バリ取りやクリーニングを行うことで、部品自体の効果の向上や不具合の防止など多くの製造シーンをサポートします。
また、手動加工と自動加工があり、自動加工は装置の設定など機械のオペレーター的な業務になりますが、加工具合のチェックなども行います。
■後処理
加工後の依頼物をエアブローし、検品・確認します。
■梱包出荷
依頼物を梱包し、出荷します。
※配送センターへ運ぶために運搬車両で工場まで運んでいただくこともあります。
【入社後の流れ】
▼基礎研修(入社初日)
・座学
当社の基本的な業務内容や社内ルールなどを覚えていただきます。
・加工練習
ダミーという練習用の製品を用いて実際の加工の練習を行っていただきます。作業自体はそこまで難しくなく、すぐに覚えることができます。また、中にはボタン操作や装置の設定業務など、安全に作業できる業務もあります。
▼実務スタート(2日目)
まずは簡単な依頼から実際に業務を行っていただきます。もちろん最初は、先輩社員のもとで作業していただきますのでご安心ください。わからないことはなんでも相談できるので未経験者の方でも安心できる環境です♪
<キャリアの選択肢もご用意!>
現場での作業だけではなく、お客さまと接する営業職や部門リーダーなどのキャリアもご用意!目標を持って日々の業務に取り組むことができます。
チーム/組織構成
現在、20~30代の先輩社員が活躍中!基本的にはそれぞれの仕事に黙々と取り組む雰囲気です。仕事中は真面目に一生懸命取り組むところが特長!しかし、わからないことがあれば親身になって教えてくれる先輩たちばかりなので未経験者の方も安心できる環境です。
【学歴不問・専門知識不問/未経験歓迎】知識や技術は入社後からでOK!腰を据えて働きたい方は大歓迎!
【必須条件】
■普通自動車免許
【下記にひとつでも該当される方、ぜひご応募ください】
■ゼロから手に職をつけたい方
■自らの裁量で仕事に取り組みたい方
■協調性を大事に業務に取り組める方
株式会社不二製作所内:東京都江戸川区松江5-2-24
※転勤なし
※敷地内全面禁煙
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
家庭の事情など個人のライフスタイルに沿って計画的に残業時間を決めることができます。
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給21万円~+各種手当+賞与
※経験・スキル・年齢を考慮して決定します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
程度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■昼食無料
■退職金制度
■資格取得支援制度
■住宅手当(月1万5000円)
■交通費全額支給(月上限5万円)
■時間外・休日出勤手当(それぞれ法定以上の130%増で支給)
■家族手当(月/配偶者4000円、子2000円※上限8000円)対象:扶養家族
■各種研修制度(入社時導入制度、5年目フォローアップ研修、サブリーダー研修、アクションラーニング研修)
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
7日間
■夏季休暇
9日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり