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株式会社昭電設備

サブコン

愛知県春日井市神屋町字森642

株式会社昭電設備の過去求人・中途採用情報

株式会社昭電設備の 募集が終了した求人

未経験歓迎/電気工事の施工管理/月給28万円~/住宅手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/サポート体制抜群】電気工事について、基礎知識からじっくり学べる環境!OJT等の研修完備
具体的な仕事内容
公共事業を中心とした建設現場での電気工事の調整・管理業務をお任せします。

<<入社後の流れ>>
◎未経験からでもじっくり・ゆっくり成長できる
入社後は先輩社員がサポート!OJTのみならず、基礎知識からお教えしますので、自信を持って業務ができるよう焦らずじっくり学んでいきましょう。

◎資格取得支援でスキルアップ
費用は全額会社負担&参考書も支給するため、資格をより多く取得したい方にもオススメ!

◎現場で完結できる体制
会社で支給するスマートフォンで写真を撮り、発注業務を行うため、会社に戻る必要なし!すべて現場で直結できるから働きやすさ◎


<<お任せする業務について>>
■顧客との打ち合わせ
■役所への申請書類の作成
■スケジュール調整
■工事の品質、工程管理
■現場スタッフの管理

※経験や希望に応じて、CADでの図面作成等、他の業務にもチャレンジが可能です!

☆担当する案件…公共工事・一般工事どちらも行いますが、公共工事の割合が少し多いです。
☆担当エリア…愛知県内が9割(半数が尾張エリア)、岐阜県・三重県が1割程度です。

【1日のスケジュール例】
・8:00~ 自宅から現場に直行

・9:00~ 作業・現場管理(写真撮影・資材発注・図面作成など)

・12:00~ お昼休憩。

・~17:00 業務終了!そのまま自宅へ直帰。


<<働きやすさに自信あり>>
☆自宅からの直行直帰OK!立ち寄るオフィスも、自宅に近い方を選べる
→春日井の本社か、新設された千種の事務所のうち、通いやすい方を拠点に活動いただきます!

☆1~2人で1件の工事を請け負い
→一人で仕事を抱えこまないようにし、残業を減らせるよう取り組んでいます。

☆定例会議には複数人で参加!
→従業員の不安要素をなるべく減らせるような体制づくりをしています。

☆1案件につき複数名で担当するからパフォーマンスを落とすことなくお客様に向き合える
→お客様に寄り添って、スピード感を持った業務で多くのお客様から高い評価をいただいています。

チーム/組織構成
◎基本的にチームで業務を進めており、20代~50代の幅広いスタッフが活躍中!
◎優しく温厚なスタッフが多くフラットな関係性が魅力です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】安定した環境で施工管理として活躍したい方◎要普通免許(AT限定もOK)
◎業種・職種未経験OK
◎第二新卒歓迎

<こんな方はぜひご応募を!>
■資格や技術を身に付けたい方
■安定した仕事に就きたい方
■建設業界に興味をお持ちの方
■チームワークを大切に行動できる方

<こんなスキルや経験を活かせます!>
◇第一種電気工事士or第二種電気工事士
◇1級電気工事施工管理技士 or 2級電気工事施工管理技士
◇現場作業の管理業務の経験
◇土木施工管理技士
◇建築施工管理技士

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK】
本社(春日井市)または名古屋事業所(名古屋市千種区)の配属となります。

<本社>
愛知県春日井市神屋町森642 

<☆2023年にオープンした名古屋営業所☆>
愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル 2F 202号室

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩90分)

☆直行直帰+事務仕事は出先で完結することが多いため、残業は少なめです。
 時間外に作業をしたり、事務仕事を行うケースは少ないので、ご安心ください。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の待遇に変動なし
※入社後の職種変更はございません

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律(定額)月4万5625円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<月収例>
月収42万円(月給32万5000円+通勤手当+残業手当+資格手当[施工管理技士など])

■賞与
年2回
+決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円


■社員の年収例
【年収例】
年収600万円/経験10年(月給32万5000円+諸手当+賞与)
★第一種電気工事士、1級電気施工管理技士等の資格を取得した場合は更に優遇します!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■車通勤OK
■資格取得支援
■通勤手当(月2万円まで)
■UIターン支援制度あり(住宅手当 等)
■住宅手当(家賃補助を全員一律支給/規定あり)
■残業代支給
■研修制度(資格や業務に関する基礎知識も、座学等でしっかり教えます!)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日間


出典:doda求人情報(2023/3/2〜2023/4/26)

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