株式会社ハックスター

広告制作

東京都町田市鶴間3-15-4

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株式会社ハックスターの 募集が終了した求人

デザイン性の高いサイネージの提案/未経験歓迎/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし】看板・屋外広告を通してお客さまの集客課題に貢献!提案をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様に見積提示、提案、看板の設置施工の立ち会いまでを行います。

★既存顧客からの紹介による案件が多数!(月20~30案件)
★完全週休2日制で年間休日125日だからオフも充実!
★未経験も安心のマンツーマンOJTでスキルが身に付く!

「街の看板屋さん」だけではなく、駐車場向け看板など駐車場ソリューションの企画開発販売を行っている当社。近年の需要の高まりを受け、営業部門をより一層強固にするため、あなたのお力をお貸しください。

<仕事の流れ>
▼提案(商品案内)
設置現場の環境やデザイン概要などをヒアリングしてご提案

▼受注
必要に応じて施工部と供に現場調査

▼打ち合わせ
製作部・施工部と仕様や取付方法、施工方法の打ち合わせ

▼看板製作・完成(納品)
看板製作後、必要に応じて施工に立ち会います


。o*当社の強み*o。

★ワンストップサービス!
デザイン、製作等すべて自社で完結するので、社内で相談しながら安心してご提案できます。

★看板アイテムが充実!
市場ニーズに基づいた商品開発を行っており、営業として自信を持っておすすめできます。

<入社後は…>
看板のイロハや会社のしくみなどを学んでいただき、営業ノウハウはマンツーマンのOJTにより、しっかりと教えます。
まずは案件の多い「駐車場看板」からスタートし、ゆくゆくは店舗看板を手掛けることも可能です。

街の中に、あなたの手掛けた看板が増えていく…お客さまでにぎわう光景を目にすると、やりがいと充実感がありますよ!


<働く環境について>
社風は「皆穏やかで温かく自由な環境」。各部署が協力しながら業務を進めているので、周りの助けを借りながら一歩ずつ成長していけます。

私たちの社是「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」を軸に、裁量を持ちながら自由に仕事をして、新しいことにもどんどんチャレンジできます!

チーム/組織構成
<未経験入社が多数>
前職がスポーツインストラクターや警備員など、営業未経験で入社した社員も活躍。
子どもが生まれたことをきっかけにライフスタイルを見直したい、街や地域を活性化できる仕事をしたいなど志望動機は様々。面接ではあなたのこれからやってみたいことを聞かせて下さい。

■組織名称:本社/31名(内、営業5名)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】クリエイティブな仕事に興味がある方は是非!★未経験入社がほとんどです!
\人物重視の採用です/
【必須条件は1つだけ!】
★普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方

\学歴や経験は一切不問/
もちろん高卒・第二新卒の方も歓迎します!
お客様や社内メンバーとしっかりコミュニケーションが取れる方、モノづくりの現場が好きな方大歓迎!
商品知識は入社後のレクチャーと、業務を進めながら徐々に覚えていただきます。

※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎

選考のポイント

面接では、スキルや経験は重視していません。いままでの経験より、これからの働き方、やりたいことなどをお話しましょう。

勤務地

★転勤なし
【本社】東京都町田市鶴間3-15-4

★アクセス
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間:3~6カ月
※期間中は月給20万3円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4493円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与

月給21万19円~35万円(固定残業代含む)

※経験や能力、スキルに応じて決定しています。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5219円~2万5362円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
あり(業績による)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~490万円 ※経験や能力、スキルに応じて決定します。

■社員の年収例
年収450万円/35歳(月給32万円+賞与2回)
年収350万円/25歳(月給25万円+賞与2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日以上)
■夏季休暇
(5日以上)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇※正社員登用後

■駐車場看板

基本的には満空表示付き看板や料金案内看板など、駐車場運営に必要な看板類の受注がメインです。最近では、SDGsに貢献できる素材を使用した看板のご提案や、キャッシュレス決済やナンバー認証など新しいシステムに合わせた看板のご提案なども行います。
また、お客様のご要望を受けて新商品の開発を行うことも。
最近ではデジタルサイネージに力を入れています。
各部署がアイデアを出し合い、日々新しい商品が生まれています。

当社サイト:駐車場看板の代表例
http://www.signpromotion.com/parking/

■店舗看板

看板を設置する環境の調査を行い、お客様からのヒアリング内容と業界の傾向を踏まえ、目的に合った看板のご提案を行います。
「落ち着いたデザインでありながら大通りからも見える看板にしたい」「入口をわかりやすくしたい」など、ご要望は様々。お客様とデザイナー、製作の中心となり、オリジナルの看板を作り上げていきます。

当社サイト:店舗看板の代表例(歯科医院向けの「TeethStand」)
http://www.signpromotion.com/dsc/


出典:doda求人情報(2023/2/27〜2023/5/28)

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出典:doda求人情報(2024年6月時点)

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