株式会社プラドの過去求人・中途採用情報

デジタル広告営業（アプローチ～受注がメイン）／未経験歓迎！
具体的な仕事内容
SNSやインターネット広告営業をお任せします。基本的には県内のお客様にアプローチいただき、契約後既存顧客となったお客様も担当いただきます。

【仕事の流れ】
テレアポによるアプローチ
　▼
提案（手法の提案）
　▼
受注

受注後は、デジタル広告の専門部隊が主に担当し、効果測定などを行います。そのため、入社後すぐに効果測定を行っていただくことはありませんが、ゆくゆくはお一人でアプローチ～効果測定まで担当いただけるようにサポートいたします。

お客様のビジネス拡大をサポートするため、デジタル広告をはじめ様々な提案を行える点が仕事の醍醐味！そのほか、イベント開催時にはお手伝いなどもお任せします。

チーム／組織構成
男女別･･･男性9名・女性5名
年齢構成･･･20代4名・30代3名・40代2名・50代4名・60台1名
中途入社･･･14名中11名が中途入社

普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方／自発的に行動できる方★学歴・職歴一切不問！未経験歓迎
★学歴・職歴一切不問★
■必須要件
普通自動車免許（AT限定可）
※正社員採用の場合は、実務経験1年以上とします。
実務経験1年以下、もしくは未経験の方は契約社員としてご入社いただきます。

■歓迎要件
営業経験（BtoBビジネスだとなお可）
デジタル広告の知識のある方
自主性・自発的に行動できる方

【岐阜本社】
住所：岐阜県岐阜市神田町1-8-4プラドビル

【アクセス】
JR岐阜駅より北へ徒歩15分

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※月平均残業：10時間～20時間（契約社員は10時間、正社員は20時間ほど）
■平均残業時間
20時間

／10～20時間程度です。

正社員／契約社員
正社員入社の場合
試用期間なし

契約社員入社の場合
試用期間：6カ月
給料や待遇に際なし。
契約社員の場合、正社員登用制度あり（半年後の正社員登用率90％以上）
契約は原則6カ月ごとに更新、最長3年

【正社員】
月給22万5000円～
固定残業代含む：45時間相当分月額5万8000円～

【契約社員】
月給21万円～
固定残業代含む：45時間相当分月額5万4000円～
※正社員登用後はお祝い金支給

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず上記金額を支給
45時間を超過した場合は追加で支給します
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）
※約3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
※経験者は要相談。

■社員の年収例
27歳 年収380万円／月給24万円＋賞与＋各種手当（経験2年）※一般社員
30歳 年収475万円／月給28万円＋賞与＋各種手当（経験4年）※主任
44歳 年収780万円／月給48万円＋賞与＋各種手当（経験15年）※部長

＜各種手当＞
■交通費全額支給（月3万円まで）
■家族手当（配偶者：月1.5万円、子ども一人につき：月6,000円、※規定あり）
■役職手当（月1万～8万円、※役職による）
■家賃補助（規定あり）
■フィットネスジム利用割引

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日、日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（夏季と12月下旬に有給奨励日合計5日間あり）
■産前・産後休暇
■介護休暇

入社後はまず、テレアポや営業の研修を実施いたします。先輩社員と一緒に行うので、現場目線を学びながら成長していきましょう。その後、1カ月ほどOJT形式で実践的に業務を学んでいただけます。研修終了後も随時先輩社員がサポート。わからないことがあればすぐに相談いただけるので安心してくださいね。

入社後、できることを少しずつお任せしますが、デジタル営業としては【自分一人で行動・提案できる】状態を目指していきます。そのため将来的には外注の手配や効果測定など広告出稿における幅広いスキルを身につけられます。

3年～5年をかけ主任や係長を目指し、その後はマネジメント職もチャレンジできます。今後も人材採用は継続的に行うため、営業部を統括できる人材になっていただくことを期待しています！