株式会社サカイ引越センター（九州本部）の過去求人・中途採用情報

【上場企業／成約率80％以上】「100％反響営業」または「法人ルート営業」をお任せします。
具体的な仕事内容
＼＼営業総合職採用／／
ご希望と適性に合わせて、「100％反響一般営業」「法人ルート営業」いずれかのポジションへ配属されます。
業界No.1*の実績があるため、どちらも高い成約率を誇ります！

*2022年5月「輸送経済新聞社」調べ

＼＼それぞれの仕事をご紹介！／／
いずれも、引越当日は現場スタッフが作業を行います。

■■一般営業■■
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お問合せくださったお客様に対して、予算や荷物量などを聞き、1人1人に最適な引越プランをご案内します。

＜具体的には＞
お問い合わせいただいたお客さまを訪問！
見積書を作成し、ご検討いただきます。
★訪問日の調整は専用コールセンターが行います！
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見積もりにOKをいただければご契約！
事前準備や引越し当日の流れなど詳細をご説明します。
※1日の訪問件数は3～5件程度。

＜ココが魅力！＞
★成約率は80％以上！（10件訪問→8件受注です！）
100％反響営業なので、高い成約率を誇ります♪

■■法人ルート営業■■
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取引のある不動産会社、一斉入居を予定しているマンションのデベロッパーなど、法人のお客さまへ提案を行います。

＜具体的には＞
ルート営業でお客さま先を訪問。ニーズに合わせたプランを提案します
商談は基本的に1～2回で決まることがほとんどです。
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お見積ニーズが発生した場合は、営業が企画・見積もり作成を行います。
※1日あたりの訪問件数は2社程度。

＜ココが魅力！＞
★成約率は6～7割！約2件に1件受注しています♪
★新規飛び込みやテレアポなし！

■■研修制度■■
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まずは新入社員研修からスタート。当社のサービスについて知識を習得したのちに、営業研修やOJT研修を通じて知識を身につけます。電話でいつでも先輩に質問できるので、未経験の方もご安心を♪

チーム／組織構成
新卒の若手から来年定年を迎えるベテランまで、非常に幅広い年齢層が活躍しています。約半数が中途入社者で、異業界から営業未経験で飛び込んできたメンバーも多数。

～社員の声～
「とにかく社内の居心地が良いですね。上司ともフランクに話しています」（教育担当）
「管理職含め、女性社員も多数活躍しています！」（法人営業担当）

【高卒以上】業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎　★人と話すことが好きな方歓迎　※要普免
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【未経験者も大歓迎！こんな方なら活躍できます！】
◎お客さまとの会話を楽しめる方
特に「聞き上手」な方が向いています。

◎幅広く興味を持てる方
お客さまとの会話に役立つほか、
家電や家具の知識を深めるとオプションの提案の際に役立ちます。

◎アドバイスを素直に受け入れることができる方
営業講師や上司・先輩の指導のほか、営業資料も充実しており、
実直に取り組むことが成果につながります。

※5名以上の採用を予定しています。

★人柄重視の採用です★
特別なスキルや経歴ではなく、あなたのお人柄を大切にしています。分からないことや不安なことがあれば、なんでも面接で質問ください。

★大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・岡山・広島・島根・鳥取・香川・愛媛・高知・徳島の各拠点

※マイカー通勤可能です。
※転居を伴う転勤はありません。

■勤務地詳細
【京滋ブロック】
滋賀、びわこ、京都北、京都東、京都西、京都南

【大阪北ブロック】
京阪、枚方、北大阪、豊中、新大阪、吹田

【大阪支社ブロック】
なにわ、堺、泉北、鶴見、松原、大阪中央、港、都島（5月にオープンしたばかり）

【大阪南ブロック】
東大阪、八尾、南大阪、りんくう、奈良、奈良南、和歌山、いずみ営業所、富田林営業所

【兵庫ブロック】
阪神、西宮、尼崎、神戸、神戸東、神戸北、明石、明石西、姫路、加古川営業所

【中国ブロック】
岡山、岡山東、岡山北、倉敷、福山、広島、広島西、広島南、広島北、東広島、松江、鳥取

【四国ブロック】
高松、香川西、松山、愛媛、高知、徳島

8：00～18：00（休憩2時間10分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間1カ月（期間中は日給8000円～1万円。そのほかの条件は変更ありません）

月給28万円～34万円＋諸手当＋賞与年3回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間中（1カ月間）は日給8000円～1万円＋残業手当
＊中四国：日給8000円
＊和歌山：日給8400円
＊その他近畿：日給9600円

※試用期間後12カ月間は以下金額を保証します（一律手当を含みます）。
＊中四国：月給28万円以上
＊その他近畿：月給30万円以上

★オプション受注でインセンティブ支給
引越の手間を大幅に軽減する梱包・開梱サービスや、家電・家具・インテリアなどの取り扱い、
引越先で近隣の方にお配りするごあいさつ品の手配、電気・ガス・インターネット回線その他
ライフラインの手続き代行など、さまざまなオプションをご用意。
オプションを受注することでインセンティブが支給されます。
受注金額が大きくなることもあり、営業としてやりがいを実感できます。

＜社員の年収例＞
◎年収430万円／27歳・経験2年／月給29万円
◎年収500万円／31歳・経験4年／月給32万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当
＊家族手当（月1000円～3000円）
＊資格手当（月1000円～5000円）
＊残業手当（100％支給）
＊役職手当
＊愛車手当

■配偶者誕生日祝い金（管理職：10万円　一般社員：5万円　※単身者は本人：3万円）

■賞与
年3回
（7月・12月）＋決算賞与年1回（4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■各種社会保険完備
■通勤交通費
＊公共交通機関：上限月5万円
＊乗用車：上限月1万円
＊自動二輪（原付含む）：上限月3000円
■自動車通勤可
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■時短勤務制度（実績あり）
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所利用可（全国のエクシブ、ダイワロイヤルホテルその他）
■各種研修制度
＊新人研修
＊役職研修
＊海外研修（フランス、ベルギー、ポーランドなど）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～11日）※2月は6回、3月は7回、4月は8回 ※希望日を考慮、土日休みも可能です。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（本人・家族）
■リフレッシュ休暇（勤続3年以上、勤続年数に応じて年1回5日～7日取得できます）

★家族イベントの際には積極的に有給を取得するよう推奨しています。
実際に、家族をもつ社員はお子さまの学校行事やご家族の誕生日、記念日などのために
休日を取得しています！

当社は、引越のトータルコーディネーター。ただ荷物を運ぶだけではなく、
新生活応援グループとして、エアコンなどの家電やカーテンなどのインテリア、
家具の取り扱いも行っています。
お客さまの引越に関わる手間や悩みをワンストップで解決することができるため、
新たなサービスとして好評です。

オプションを成約するごとに、インセンティブを支給。
特に最近ではエアコンの需要が非常に多く、パンフレットをご紹介するだけで、
ご成約となることが多々あります。
引越代の平均は約10万円といわれる中、総額150万円のご契約となった事例もあります。
あなたの頑張りをしっかりと評価する環境を整えています。

年齢や社歴にとらわれず、実力・成果に応じた評価を行っています。
そのため短期間での昇格も可能。
《キャリアアップ例》
◆入社2～3年　営業主任
　↓
◆入社4～5年　管理職など

中には入社3年ほどで管理職へ昇格した社員の実例もあります。

昇格の際には役職ごとの研修もご用意。
充実した研修でマネジメントやヒューマンスキルを磨いていくことができます。