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創業110年・販促広告の提案営業／既存顧客のみ／各種手当充実

正社員

仕事内容

【販促広告の提案営業】小売り大手などの既存クライアントに向けた販促広告の企画～全体ディレクション
具体的な仕事内容
大手スーパー、家電量販店などの取引先へ、販促を目的とした各種広告媒体の企画・提案と、納品に向けたディレクションを担当いただきます。

【仕事の流れ】※紙媒体の場合
▽ クライアントとの打合せ、ヒアリング
▽ 販促広告物の企画・提案
▽ 社内デザイナーによる制作
▽ 自社印刷工場への印刷手配
▽ 納品

紙媒体もデジタルメディアも
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チラシやパンフレット、カタログなどの紙媒体はもちろん、WEBサイトやアプリチラシ、動画広告などデジタルメディアでの販促提案も行っています。
最大の広告効果を得るための選択肢が多いことも、当社の強みのひとつ。また、提案を通じてデジタルマーケティングの知識も身についていきます。

既存クライアントがメイン
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クライアントは全国規模に展開する流通・小売りの大手がメイン。前身企業から取引が続いているクライアントも多く、お客さまに寄り添った仕事で、長きにわたって信頼関係を築いてきました。
安定した取引があるため、新規獲得などのノルマはなく、質にこだわった提案に注力できます。

デザイナー・アシスタントとのチームワーク
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提案や制作にあたっては、社内デザイナーにクライアントからの要望をフィードバックし、お互いのアイデアを出し合いながらひとつのものを作り上げていきます。また、営業事務のスタッフが、データ収集や書類作成などの事務回りをサポートしているため、営業担当は企画・提案に専念できる環境です。
ひとりですべてを抱え込むという状態には決してならないので、ご安心ください！

チーム／組織構成
■各拠点10名ほどの営業が在籍しています。（広島営業所は2名）
■いずれの拠点も、デザイナーと営業アシスタントも所属しているため、コミュニケーションがスムーズにとれる環境です。
■上司・部下の関係もフラットで、ちょっとした相談も気軽にできます。

対象となる方

【学歴・業職種経験不問】要普免／営業経験、業界経験ある方は優遇します
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎条件＞
〇営業経験のある方（商材不問）
〇広告、WEB業界での実務経験のある方

＼このような方からの応募をお待ちしています／
・広告、販促に興味のある方
・自分のアイデアを生かしたい方
・ノルマに追われるのではなく、質を重視した営業をしたい方
・お客さまとじっくり信頼関係を築きたい方
・チームで働くことにおもしろさを感じる方
・安定した環境で長く働きたい方

勤務地

【東京・埼玉・千葉・仙台・名古屋・広島にて募集】
〇配属先は希望を考慮します
〇入社後、転勤の可能性があります

＜配属予定地＞

■東京支店
東京都中央区日本橋小舟町11-16

■東京工場
埼玉県八潮市南後谷107-12 ＜車通勤可＞

■千葉営業所
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24F

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区本町2-6-35 第七広瀬ビル5F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東ビル1F

■広島営業所
広島県広島市南区稲荷町1-1 ロイヤルタワー3F

勤務時間

■事業場外みなし労働時間制
・1日のみなし労働時間／9.5時間
・標準的な勤務時間帯／9:00～18:00

★トップダウンで働き方改革中★
業務の繁閑に応じたメリハリ勤務や、業務効率化を積極的に推進しています。
■平均残業時間
20時間

～30時間未満

雇用形態

正社員
・試用期間あり（6カ月）
・期間中の待遇に変更はありません

給与

月給29.4万円～34.4万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分・54,000円～64,000円を支給（超過分は別途支給）
※ 給与幅は経験により異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）
■家族手当（配偶者：2万1500円／月、第1子：3000円／月、2子以降：2000円／月）
■職務手当
■役付手当
■業務手当
■技能手当

■賞与
年2回
（7月・12月／平均3ヵ月分 ※2022年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収440万円／30歳
年収580万円／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種団体保険制度（生保・損保）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■提携住宅資金融資
■家賃手当（社内規定による）
■オフィス内禁煙
■服装自由
■社用車あり
━ 育児関連制度 ━
■産前産後休(産前6・産後8週間)
■育児休業（子が1歳又は1歳6ヶ月に到着するまでの間）
■育児短時間勤務（未就学児まで：1日2時間短縮）
■職場復帰プログラム

━ 医療・介護関連 ━
■指定診療所（各地）
■介護休業（最長93日）
■介護短時間勤務（1日2時間短縮）
■介護休暇

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則：土日祝休み）※土曜はシフト制ですが計画休日や有給休暇を利用してのお休みを推奨
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＊5日以上の連続休暇の取得も可能です