株式会社医食同源ドットコムの過去求人・中途採用情報

【衛生マスク、日用雑貨、サプリ、食品などの商品開発・販売の成長企業】総務（人事・法務）をお任せします
具体的な仕事内容
全国のドラッグストアやスーパー、ホームセンターでの商品販売、通信販売（amazon・楽天・Yahoo!・auなど）など、販路を拡大中。タレントを起用したプロモーションも多数行っています。

業績好調につき、新たに総務部所属の「人事」「法務」スタッフを募集いたします。
面接にてご希望をおうかがいし、適性やご経験を考慮して職種を決定いたします。

◆具体的には◆

＜総務・人事＞
□採用企画・面接対応
□説明会の運営・内定者フォロー
□社内規定や福利厚生の見直し
□社内備品やデバイスなどの管理
□契約書の管理・労務管理
…など

さまざまな部署と横断的に関わりながら、採用計画の策定や社内体制・環境の整備、プロジェクトサポートなどに携わります。各部署や経営層の意見を取りまとめるなど、会社の基盤を整える役割を担います！

＜総務・法務＞
□新商品のリリースに伴う特許
□実用新案・意匠・商標の調査、確認、登録申請
□法人契約、タレント契約等に伴うリーガルチェック
□提携弁理士との折衝、調整
□その他付随する総務
…など

特許・知財関連業務は、弁理士事務所等と連携して進めていきます。
また、「この表現が使いたい」「このタレントさんと契約するには？」など、各部署からの要望に応える社内アドバイザーとして、一緒にヒット商品を生み出していきます！

◆入社後の流れ◆
まずは先輩によるサポートのもと業務をスタート。OJT形式で一通りの業務の進め方をレクチャーいたしますので未経験の方もご安心ください。

◆評価について◆
自ら能動的に動き、社内に貢献する姿勢を、年齢・社歴・性別など関係なく評価し、給与で還元します。若手の意見も多く採用され、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。

◆職場環境・風土◆
当社には意欲的に挑戦する風土があり、新規事業やプロジェクトの立ち上げサポートに携わる機会もあります。
今後は、さらに新商品の開発や既存製品の強化に注力していきます。総務・人事・法務の立場から、こうした躍進を支えてください！

チーム／組織構成
＼20代が多数活躍中！／
30代のマネージャーも多数！フラットで活気ある会社です。

■組織名称：総務部（人事・法務）

【未経験歓迎！】第二新卒・社会人経験10年未満歓迎！右肩上がりの成長企業でスキルを高めたい方
＜必須＞
・高卒以上
・基本PCスキルをお持ちの方

＜このような方を歓迎します＞
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆「まずはやってみる」という前向きな姿勢を持てる方
◆自分の頑張りを評価してもらえる会社で働きたい方
◆社内外と連携して業務を進めた経験がある方
◆意見や要望を取りまとめるのが得意な方
◆将来、中心メンバーとして活躍したい方

＼以下の方は大歓迎／
◆食品・健康食品・化粧品・日用雑貨の業界に興味・関心がある方
◆バックオフィス業務に携わりたい方
◆成長企業で実践的なスキルを身に付けたい方
◆人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
◆変化に柔軟に対応でき、楽しめる方

＜採用担当より＞
多くの方とお会いしたいと思っています。仕事内容や当社の商品に興味がある方、未経験でも意欲的に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。

★転勤なし　★駅直結！通いやすさ抜群！

【本社】
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号　ラムザタワー7階（武蔵浦和駅直結）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間以内

正社員
※試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

月給24万5000円以上(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★上記に加え、インセンティブ・賞与の支給あり
※給与は前職経験・スキルを最大限考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで)
■役職手当
■残業手当
■インセンティブ有(業績や成果により支給する追加手当)

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社員の年収例
600万円／人事：入社9年目例（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）
560万円／法務：入社6年目例（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
800万円／法務：入社11年目例（月給46万円＋賞与＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■旅行補助金制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

◆募集背景◆
マスクをはじめ、創業以来の主力商品であるサプリメントや、食品、生活雑貨などのラインナップの強化を行い業績好調の当社。
さらなる事業拡大を見据え、社内体制の強化のため、総務として「人事」「法務」の担当者を募集します。

未経験も歓迎！わからないことは先輩が随時サポートするほか、ひとり立ちするまでは親身にOJTを行っていくので、安心してスキルを伸ばしていけます。

男女問わず20代で昇格した社員も多く、若手のキャリアUP実績が豊富なのも特徴の一つ。チャレンジングな風土が根付いた活気ある会社で、会社や事業の成長過程を楽しみながら、一緒に創り上げていきましょう！

＜総務・人事＞
社内の各部署とコミュニケーションを取り、社内体制や環境の整備など幅広い業務に携わります。新たな試みや社内プロジェクトが立ち上がる機会も多く、プロジェクトが円滑に進むようサポートするのも人事・総務の役割。きめ細やかなサポートで事業拡大を支えて欲しいと思います。

＜総務・法務＞
当社は常に新商品開発に力を入れています。そのリリースに伴う特許・知財関連の調査やタレント契約に関わるリーガルチェック等を行うのが法務担当。
未経験から法務デビューのチャンスです！

若手の声が多数反映されている当社で、各業務をリードしていく立場を目指しませんか？
あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！