東京金商株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／ノルマなし】既存顧客中心！ニーズに合った金属材料を提案するルート営業
具体的な仕事内容
既存顧客を中心に、ニーズに合った金属材料を提案するルート営業です

＜扱う商材について＞
アルミ・銅・亜鉛・真鍮・ステンレスなどの金属材料を販売します。
■具体的な取り扱い製品
・地金（アルミ合金・亜鉛合金・銅合金）
・伸銅品、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属材料
・ダイカスト製品、型材、プレス品などの加工品

これら製品は『自動車部品』『建築材料』『産業機械』『医療機器』『美術品』『半導体部品』等、
幅広い産業で必要とされおり、需要はとても大きいです。

＜お取引先について＞
自動車部品・鉄道部品・航空機部品・船舶部品・産業機械・建築金物・装飾品・おもちゃ等を作っている工場等、幅広い産業のお客様がいます。

＜主な業務＞
◆既存先へルート営業（1日4件～5件）
◆要望ヒアリング
「どんな材質をつかえばいいの？」「価格の安いメーカーは？」等、さまざまな相談を受けます。
◆課題解決への提案
メーカーと相談の上お客様に回答したり、自社に豊富な在庫があるため、その中から選定し最適な提案を行います。
◆受発注
◆定期的なアフターフォロー

＼ここがPOINT！／
ノルマはありません！
個人で目標を追うのではなく、チームで目標達成を目指します！

＜入社後の流れ＞
はじめに約3カ月の研修を行い、取扱い商品の基礎知識や社内システムの使い方などの、
実務に必要な知識・スキルの習得に励んでもらいます。

その後、先輩に同行し、商談の流れやお客さまの特性など、現場の雰囲気を学んでもらいます。
一人ひとりの習熟度によって異なりますが、約半年後には担当顧客を持って独り立ちの予定です。

＜キャリアパスについて＞
当社は社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価。個人の頑張りは「給与・ポスト」で還元します。もちろん将来は、管理職へのキャリアUPも可能です！

＜ここに注目！＞
1人1台、社用車貸与！ガソリン代や整備代も会社が負担します♪
社用車はプライベートカーとして利用することもOKです♪

チーム／組織構成
営業メンバーは、本社9名・久喜営業所5名。

会社の社風として、社員の声を聞き入れる柔軟性をもっており、そこに社歴は関係ありません。良いアイデアはどんどん取り入れていきますので、あなたの意見をぜひ発信してください。

■定着率：98％

【学歴不問】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆人柄重視の採用　＜法人営業経験者優遇＞
＜人柄重視の採用＞
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
本求人に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。
あなたとお会いできることを、楽しみにしています。

＜必須要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎スキル＞
◆業界問わず法人営業の実務経験
◆企画提案の実務経験

＜こんな方を歓迎＞
◆課題解決のために前向きに取り組める方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆誠実に物事に取り組み業務を進められる方

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】※下記いずれかの勤務地へ配属
◆本社：東京都大田区城南島2-2-9
＜アクセス＞東京モノレール「流通センター」駅より車で7分

◆久喜営業所：埼玉県久喜市除堀953-1
＜アクセス＞宇都宮線「新白岡」駅より車で9分

【 ここがPOINT 】
1人1台社用車を貸与！通勤にも利用可能！さらに、プライベートカーとしても利用OKです！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※定時退社可能！メリハリある働き方ができます

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

＜法人営業経験者＞
月給27万円～（固定残業代含む）+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

＜未経験者＞
月給24万円～（固定残業代含む）+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
※営業未経験者でも成績や貢献度によっては、経験者の水準に達していきます。

≪賞与の支給について≫
会社の業績がいい時により多く、悪い時には少ないという支給の仕方ではありません。
着実に、一定の水準までは上がっていき、下がるという事はほとんどありませんので、ご安心ください。
（もちろん成果の高かった方には、さらにプラス支給いたします。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■扶養手当（子1人当たり：月5,000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（12月・4月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（法人営業経験者）
年収315万円
～350万円（未経験者）

■社員の年収例
年収530万円/39歳（入社6年目・営業経験者）各種手当・賞与含む
年収400万円/27歳（入社4年目・営業未経験者）各種手当・賞与含む
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与（プライベートカーとしても利用可能）
■交通費支給（上限月3万円）
■マイカー通勤※社用車含む（ガソリン代：会社全額負担）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続4年以上）
■健康保険組合
■祝い金（社員の誕生月に祝い金を支給）

＜年間休日＞
112日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※以下に補足あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励中）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【 休日・休暇について 】
■年10日 土曜日半日出勤あり（内5日は営業会議、その他5日は有休奨励日）
■年2日 土曜日終日出勤あり（棚卸し、大掃除）