株式会社オートック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オートックの過去求人・中途採用情報
株式会社オートックの 募集が終了した求人
店舗スタッフ/未経験歓迎/残業なし/未来の店長候補/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
タイヤ・ホイールの専門店の店舗スタッフ/未経験からでもチャレンジしやすいサポート体制
具体的な仕事内容
「接客・販売」「取付作業」「仕入」「店舗運営業務」など段階的に担当していただきます。お客様の「安心・安全」なカーライフをご提案し、一人でも多くの「ありがとう」を積み重ねていただきます。
入社後、未経験の方・そうでない方など、レベルに合わせて丁寧に教えていきますので安心して下さい。
最も大切なのは、お客さまがオートックファンとなり笑顔で帰っていただくこと。そのためには、楽しくやりがいのある職場つくりが大切だと考えています。さらに働きやすい職場作りを一緒に作っていきましょう!
【接客・商談の業務内容】
・タイヤ・ホイールの販売
【PIT作業の業務内容】
・タイヤ・ホイールの取付
【店舗運営の業務内容】
・売上・売掛
・商品の在庫管理
・商品のレイアウト
・マネジメント など
【入社後は…】
車にくわしくなくても大丈夫!まずは必要な知識をしっかりと教えます。車の知識はもちろんですが、スタッフとしてお客様への提案方法などもレクチャー。経験豊富な先輩社員がイチからサポートしますので、安心してください。
初めから難しい業務はおまかせしません。最初は簡単なタイヤの脱着からスタート。
実際に車にふれることで仕組みの理解はもちろん、商材についても理解を深め、提案をしやすくしています。
【キャリアパス(モデルケース)】
■入社1年目
店舗スタッフとしてスタート!先輩社員からの指導、マニュアル等で業務を覚えましょう。お客さまとの商談やPIT作業・内務処理などを行います。
■入社4年目
早い人では副店長に昇格!後輩社員の指導やマネジメントなども行います。積極的に企画、アイデア等意見を出してください。
■入社7年目
早い人では店長に昇格!店舗ごとの目標達成に向けて、全スタッフの士気を一つにまとめ、より良い店舗作りをしていくように店舗運営を行います。
チーム/組織構成
今いるスタッフのほとんどは未経験からスタートしています。定着率の高さが自慢です♪
未経験歓迎!第二新卒OK/車が好きな方もそうでない方も歓迎します♪/学歴不問
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定OK)
\こんな方を歓迎します/
・明るく笑顔でコミュニケーションができる方
・お客さまの笑顔が活力になる方
・好奇心旺盛な方
・人と接したり話したりする仕事が好きな方
社会人デビュー、正社員デビューの方も歓迎。経験豊富な先輩社員があなたをしっかりサポートするので、知識や経験がなくても安心してスタートできる仕組みがあります。お気軽にご応募ください!
【地元で働きたい方歓迎!転勤なし】
宇治店/京都府宇治市莵道西隼上り3
伏見店/京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内6
栗東店/滋賀県栗東市下鈎1214
※自宅から近い店舗に配属いたします
9:00~19:00(実働8時間/休憩120分 )
※1月2月は9:00~18:00までです
■平均残業時間
0時間
(残業はありません)
正社員
試用期間2カ月 日給1万円+通勤手当(社内規定による)
待遇に変動なし
月給:23万1,400円~23万9,400円
初年度想定年収:300~350万円
※残業代別途支給(原則残業なし)
※通勤手当別途支給
【年収例】
350万円(2年目)
420万円(4年目)
560万円(7年目)
■賞与
年2回
賞与あり(業績に基づく)
■昇給
年1回
昇給あり(当社規定の評価に基づく)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
年収350万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
・社員寮完備
・退職金制度
<年間休日>
115日
(計画有給5日)
<休日・休暇>
年間変形労働休日制(シフト制)月12日~6日 ※繁忙期と閑散期によって変動します
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■季節休暇
■特別休暇
当社には社員一人ひとりの『頑張り』をきちんと評価する仕組みがあります。
毎年それぞれの社員ごとで「今年の目標」を設定し、その内容や難易度・達成度を半期毎に店長面接で確認・評価し昇給や賞与、決算賞与に反映します。
頑張った分はしっかり社員に還元したいと考えています!積極的に取り組んでくださるメンバーを募集しています。