ナイテックス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ナイテックス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ナイテックス株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎のルート営業/リピート率80%/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK/飛び込みテレアポ無し】家具メーカーやデザイン事務所へ自社パーティションをご提案します!
具体的な仕事内容
\+★入社後は…★+/
まずは、会社やパーティション業界について説明いたします。その後は、先輩に付いて一緒に代理店回りなどを行いながら、商品の知識を増やしていきます。また、グループ会社の倉庫にてパーティションの種類や部材について学ぶ研修を行います。分からないところや気になるところは、先輩が丁寧に説明していきますのでご安心ください。
【具体的な仕事の流れ】
■代理店からの問い合わせ対応
概算の見積を作成し、オフィスなどの下見をします。
■受注
工事に取り掛かるため、材料の出荷指示や職人さんを手配します。
■施工立ち合い
基本的は代理店が立ち会いますが、内容によっては営業も立ち会う場合があります。
案件により期間はまちまちですが、1つの案件につき、見積依頼から納品まで長い時で1カ月以上、短いと1週間以内です。慣れてくると、テンポよく複数の案件を回せるようになれます!
◆Point◆
既存営業が大半でリピート率も80%!
そのため、いただいたお問い合わせに誠実に対応することでほぼ目標達成できる環境があります。
この環境を維持するためにも、代理店内の当社商品の販売比率を上げるため、代理店に寄り添い続けることが大切です。
【主な代理店】
オフィス家具メーカーやデザイン事務所、オフィス空間プロデュースを行う企業など。
チーム/組織構成
\20代~30代のメンバー男女共に活躍中/
■営業担当:20名
■平均年齢:33.3歳
前職はアパレルやスポーツインストラクター、旅行業界など色々な経験を持ったメンバーも多数!先輩・後輩など関係なく、お仕事の相談やプライベートな会話もできる間柄です!また、社内イベントで他の部署のメンバーとも交流するタイミングがあるので、誰とでも話しやすい環境が作られています。
\早期のキャリアアップも可能/
20代のうちに昇格し、主任・係長などの役職がつく方が多いです!
<昇格例>入社4年目社員 主任(26歳/女性)
入社5年目社員 係長(27歳/女性)
■男女比:男性4割:女性6割
【未経験/第二新卒歓迎】営業職のスキルを身に付けたい方!販売サービス業や営業経験がある方歓迎!
【必須】
■大卒以上
■経験不問
【歓迎】
■第二新卒歓迎!
■未経験歓迎
\+★こんな方に向いています★+/
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆空間デザインなどに興味のある方
◆待ちの姿勢ではなく、主体的に行動できる方
◆スピード感を持ち、丁寧な対応ができる方
◆一つのものに集中して突き詰めていくのが合っている、面白いと感じる方
◆人の心を掴む営業を目指したい方
◆頑張っても達成が難しい目標数字に悩んでいる方
【転勤無し】
東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル2階(受付)・3階
<アクセス>
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 住吉駅から徒歩30秒
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
※標準勤務時間帯 9:00~18:00
※標準労働時間 8時間
■平均残業時間
13.4時間
※令和4年2月~令和5年1月の平均値
正社員
試用期間6カ月(※試用期間中の給与・待遇に変更なし)
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万8000円~7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(年間平均約80万円:前年度実績)
■昇給
年2回
(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~490万円
■社員の年収例
年収540万円/31歳・入社7年目
年収440万円/27歳・入社5年目
年収390万円/25歳・入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■借上社宅(家賃の1/2を補助)※条件あり
■住宅手当
■健康診断
■退職金制度
■社用車カーシェアリング制度(1泊2日500円※ガソリンは自費。会社負担で保険加入)
■フリードリンク
■メンター制度
■社外研修制度
■SMBC定額制セミナー
■ピアス・ネイル自由♪
■オフィスカジュアルOK♪
<年間休日>
123日
(2022年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※現場立ち合いで月0~2回休日出勤あり。代休・振替休日あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6カ月から10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり。過去5年の取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり。過去5年の取得率100%)
■介護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇(平日連続3日取得実績あり)
★有給と合わせ5日以上の連続休暇取得可能です!
■DESIGN PANEL ee■
豊富な種類の形、色、素材を組み合わせて選べ、顧客のニーズに応える不燃アルミパーティションのデザインパネルee。
類似商品を発売する会社も出てくるなど、不動の人気を誇るヒット商品です。
鮮やかなカラーリングパネルで、日本のオフィスを自由自在に彩ります。
メーカー+商社+サービス業の融合という独自のビジネスモデルを貫き、製品の企画・製造から施工までグループ一括でおこなっているため、スピーディで柔軟な対応が可能です。
製造も施工も全てグループ会社なので、困った時も快くサポートしてくれます。
営業が全体を把握でき、案件管理しやすいのも魅力です。
当社では、基本はカタログに沿ってご依頼いただくことがほとんどですが、中にはカタログにはないご要望をいただくこともあります。過去の例では「通常のパネルではなく金網やメッシュのような感じにして欲しい」・「パーティションで天井をつくれますか」というご要望がありました。必要な部材探しをはじめ、普段は柱として使う部材をパーティションの天井の位置に這わせ、金網を載せられるように特殊な加工を施すよう自社の職人へ依頼。可能な限りご要望に沿えるように、工夫して対応できるのも、パーティションの開発から現場施工までを自社で行う製販一貫体制であるな当社ならでは。さまざまなご要望にお応えできることが当社の強みです。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)