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株式会社小林創業

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52

株式会社小林創業の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社小林創業の 募集が終了した求人

事務(経理補助)パート or 正社員/未経験歓迎!札幌市勤務

  • 正社員
  • その他
  • 転勤なし
仕事内容

電話や来客対応、Excelでの書類の作成など、パソコン作業の多いシンプルな一般事務です。
具体的な仕事内容
職人や現場監督さんが現場作業をしている日中のオフィスを守りながら、事務業務を担当します。
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電話や来客対応
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個人取引は、ほぼありません。
かかってくる電話は
スーパーゼネコンや地元の有力建設会社から。
工事の発注や進捗、資材などに関する内容が多いと思います。
ビジネスマナーを守りながら、電話対応。
時には現場にいるスタッフに連絡をとるともあります。

クライアントが来客された場合は、
応接室へのご案内ください。
当社の応接室は、“特殊塗装”の展示場を兼ねています。
レンガや石造りに見える壁面は、
普通の壁に特殊塗装を施したもの。
また天井には空が描かれており、
商談の際に、当社技術をプレゼンする場所でもあります。
お話が盛り上がっている中、
さりげなくお茶出しなどもお願いします。

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Excelでの書類の作成
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Excelフォーマットを使用しているため
一から書類を作成することはありません。
初歩的なExcelの基本操作ができれば、
問題なく作成することができます。

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ホームページの更新作業
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文字を打ったり、写真を挿入したり
特別な知識がなくてもブログのように
更新できるシステムが入っています。
慣れてくると、この写真をこう配置したら
インパクトが出るのは?
…などと工夫してみてください。
更新作業が楽しくなってきますよ。
___________
正社員で入社された場合
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
給与計算や経理事務なども
少しずつ覚えていただけるので
スキルアップを果たせます。

チーム/組織構成
当社スタッフは、16名。
うち塗装工10名と現場監督4名。
事務は、女性1名で業務を担っています。
将来的には、業務を分担してもらう予定ですが、
まずは先輩とマン・トゥ・マンで
一つ一つのルールや流れを教えてもらいながら、
徐々に慣れていってください。
事務未経験の方も、安心して仕事を覚えていける環境が整っています。

■男女比:男性13名:女性3名
■年齢構成:20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中!

対象となる方

【学歴・経歴不問/要普免(AT限定OK)】特別な資格や事務経験不要!事務デビューの方、応援します。
経験を活かして働きたいという方はもちろん経験不問です。
初めての事務チャレンジの方も、ブランクのある方も大歓迎!
特別な資格や事務経験などは不要です。

【パート希望の方へ】
◇家庭の状況により、フル勤務が難しい。
⇒勤務日、時間のご相談に応じます!
 正社員登用もありますので
 ご都合のついたタイミングで
 お申し出ください
◇配偶者控除の範囲内で働きたい
⇒年収103万円以下の範囲内で働けます!

【正社員希望の方へ】
◇アルバイト経験しかない。
⇒正社員デビューを応援します!
◇未経験から事務キャリアを積みたい
⇒一から丁寧にお教えします。
 ゆくゆくは経理の知識も身につけられます。

勤務地

【転勤なし】北海道札幌市西区八軒西9条9-1-52
■マイカー通勤・自転車通勤OK!(駐車場あり)
└発寒中央駅より車で6分
└琴似駅より車で7分
└麻生駅より車で10分
└北24条駅より車で12分
└手稲駅より車で16分
└札幌駅より車で18分
└新札幌駅より車で30分

勤務時間

【パート】
10:00~15:00(休憩60分)
\もう少し長く働いて稼ぎたい!/
そんなご要望のある方は面接時にお申し付けください。
週4日⇒週5日勤務への変更や
勤務時間を長めに設定するなど
あなたのご都合に応じてご相談に応じます。

【正社員】
平日/9:00~17:30(休憩60分)
土曜/9:00~12:00
■平均残業時間
15時間

(正社員の月平均残業時間)

雇用形態

正社員/その他
\パート希望の方も大歓迎/
試用期間3ヶ月あります
正社員の場合:試用期間中に住宅・燃料手当はつきません
※その他、期間中の給与・待遇は変わりません

給与

【パート】時給1000円以上
【正社員】月給15万5000円以上
※年齢・経験・スキルに応じます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【パート・正社員共通】
■時間外手当(全額支給)

【正社員のみ】
■決算手当(年1回/3月)
■住宅手当(月2万円)
■厚生手当(月2500円)
■永年勤続手当

■賞与
年2回
(7月・12月)※正社員のみ

■昇給
年1回
(4月)※正社員のみ

■入社時の想定年収
年収86万円
~(パート勤務)
年収240万円
~(正社員勤務)

待遇・福利厚生・各種制度

【パート・正社員共通】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月8000円まで)
■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
■オフィス内禁煙(喫煙所あり)
■健康診断
■服装自由
■コーヒー・紅茶のドリンクサーバー完備
■社内イベント(夏はキャンプや海水浴、冬はボウリング大会や餅つき大会など)
 ※参加自由

【パートのみ】
■正社員登用制度あり

【正社員のみ】
■退職金あり
■慶弔見舞金制度
■社員持株会
■スキーなどのスポーツ施設の利用割引や、映画・コンサートのチケット割引あり
■レジャー施設のの優待あり
■社員旅行(過去にはセブ島やオーストラリアへ足を運びました!)

休日・休暇

<休日・休暇>
【パート】完全週休3日制(水・土・日曜) 【正社員】隔週休2日制(第2・4土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(6ヶ月後にパート5日、正社員10日を付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2023/2/27〜2023/5/28)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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