千房株式会社の過去求人・中途採用情報

千房株式会社の募集が終了した求人

店舗スタッフ／ブランクOK／賞与2回／ホール・キッチン

仕事内容

【早期キャリアアップ可能！】お好み焼、鉄板焼専門店「千房」または「ぷれじでんと千房」での接客・調理
具体的な仕事内容
主任クラスとして、接客や調理のお仕事からお任せします。
※「主任」は当社では店長の一つ手前のリーダー的なポジションです。

【キャリアアップの流れ】
主任クラス→店長→マネジャー

★飲食業界での経験は「キッチンのみ」「ホールのみ」といった方でも大歓迎！
仕事に慣れてきたら、
・季節メニューなどの商品開発
・発注
・アルバイト教育
などをお任せし、店長を目指してステップアップが可能です。

【充実の研修制度あり】
◆主任研修
主任を対象とした研修。店舗運営を目前に控え、いかに良い店を創り上げるかという経営者目線も備えていただきます。

◆2年目社員研修
2年目社員を対象とした研修。先輩になるということを自覚し、自分自身の成長に繋げます。

◆中堅社員研修
3年目以上の社員を対象とした研修。スタッフ管理や売上管理など、店舗運営を見据えた研修を行います。

◆フォローアップ研修
入社して2カ月後、10カ月後の計2回開催される研修。主に入社してからの個人の近況報告や今後の目標を細かく計画し、情報共有や同期との絆を深めていただきます。

◆個別ミーティング
幹部社員と個別で行うミーティング。悩みや不安などを気軽に相談できる場でもあり、モチベーションアップを目的としています。

チーム／組織構成
どの店舗にも20代の社員が多く、店長も20代が多数活躍している年齢に関係なくチャンスが多い職場です。入社から1年で昇格される方も多く、頑張りに対して正当に評価をしています。

■男女比：管理職として女性も活躍中

対象となる方

【学歴不問】【第二新卒歓迎】年数・規模不問で飲食店での実務経験をお持ちの方／ブランクのある方も大歓迎
＜こんな方をお待ちしています！＞
・飲食業界でキャリアアップを目指したい方
・お好み焼が好きな方

★飲食店での実務経験があれば、ブランクのある方も大歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎しています！

勤務地

【駅チカ】東京都・大阪府・京都府・千葉県・神奈川県・愛知県の各店舗に配属
※ご希望の勤務地は考慮します。
※最寄り駅から徒歩5～10分圏内に店舗あり！

【関東】
東京都：豊島区・千代田区・立川市・八王子市・町田市
千葉県浦安市
神奈川県横浜市

【関西】
大阪府：大阪市・堺市・八尾市・高槻市
京都府京都市

【東海】
愛知県名古屋市

勤務時間

月単位の変形労働時間制
1カ月の所定労働時間177時間

＜シフト例＞
10：00～21：00
11：00～22：00
12：00～23：00 など
※営業時間は店舗により異なります

【それぞれが働きやすい職場に】
千房では「正社員」であっても枠にとらわれる事なく、
それぞれの社員が働きやすい環境づくりに努めています。
例えば1日8時間の勤務が難しい場合には
正社員雇用のまま時短勤務に変更したりなど、
働き方を従業員に合わせることで
無理なく続けられる環境を生み出しています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給20万7600円～27万5100円
★経験・能力を考慮の上決定します

＜キャリアアップに伴う給与例＞
◇一般：約月給25万2600円　（基本給＋残業代30時間）
◇一般：約月給27万7000円　（基本給＋残業代30時間）
◇主任：約月給35万3000円（基本給＋役職手当＋残業30時間）
◇店長：約月給41万9000円（基本給＋役職手当＋残業30時間）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定内支給（月10万円まで）
◆時間外労働手当
◆深夜手当(22時～)
◆休日出勤手当

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年2回
（4月／10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円（一般社員毎月20時間残業時）
年収350万円
～430万円（主任社員毎月20時間残業時）

■社員の年収例
一般社員　19歳　年収324万円
主任　26歳　年収372万円
店長　34歳　年収540万円