エムスリーソリューションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 39件あります!
エムスリーソリューションズ株式会社の 募集が終了した求人
医療事務・医療DXスーパーバイザー/年休126日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎!】クライアントであるクリニックにて、電子カルテや診察券アプリの運用方法をレクチャー
具体的な仕事内容
クライアントである、新規開業するクリニックや当社のシステムを新規導入するクリニックにて、医療事務としての業務を行いながら、プロダクトが円滑に導入・稼働ができるよう、操作方法・運用方法についてレクチャーを行います。
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具体的な業務内容
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主に医療事務として、「受付業務」「クラーク業務」「レセプト業務」などを行いながら、当社から派遣される医療事務スタッフの「伴走役」としてサポートを行います。また、クライアント先の医師や看護師、医療事務員の皆様に、当社プロダクトの「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」などの使い方をレクチャーもお任せします。
医療事務やDX推進の経験がない方でも、しっかりとした研修があるため安心してチャレンジが可能です!
\POINT!/
★市場価値の高いスキルが見につく!
業務をこなしながら身につくスキルは、DX推進はもちろん、医療業界の知見も自然と広がります。もちろん、自ら学ぶ姿勢も重要ですので、新しい環境でスキルアップを目指したい!という上昇志向の方にはピッタリな環境です。
★患者様に寄り添える社会貢献性の高い仕事!
当社プロダクトである「デジスマ診療」は、患者様の利便性向上を目的としたITシステムです。クライアントを通じて社会貢献に繋げることができるのも大きなやりがいに繋がります。
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入社後の流れ
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STEP.1 ▼業界知識や業務知識を学べる、1週間の導入研修
STEP.2 ▼OJT研修にて、先輩社員に同行しながら業務を習得
STEP.3 ▼独り立ち後も、不安なことなどは相談しながらスキルアップ
<手厚いサポート>
しっかりとした研修カリキュラムを整えておりますので、未経験の方も安心してスタートが可能!業界についてはもちろん、当社製品知識や医療事務の業務などを丁寧に教えますので、OJTでも安心してスキルを身につけることができます。
チーム/組織構成
\20代~30代活躍中!/
まだ立ち上げたばかりの部署のため、4月より本格稼働予定です。将来的には全国展開も視野に入れ、部署の拡大を目指しています!
【未経験OK!】新しいことにチャレンジしスキルアップを目指したい方歓迎/医療業界での経験を活かせます
<応募条件>
■高卒以上
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint など)
<ひとつでも当てはまる方は是非!>
◎医療業界という社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
◎マネジメント業務にチャレンジしたい方
◎多くの人と関わる仕事がしたい方
◎新規事業の成長に関わり市場価値を高めたい方
\このような方が活躍できます!/
・社内外の方とコミュニケーションを取るのが好きな方
・頑張りを結果に繋げたいという上昇志向の強い方
・傾聴、そして解決に向けた提案が得意な方
★第二新卒歓迎!
★業界・職種未経験歓迎!
★経験者ももちろん歓迎!
【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都内近郊を中心に、関東エリアのクライアント先へ訪問し業務を行います。
※1つのクライアント先へは1週間ほど訪問します
※訪問先については希望を考慮いたします
<本社>
東京都都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
★アクセス:虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
8:00~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※クライアント先により異なります
■平均残業時間
15時間
以下
正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給30万円~40万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給(上限月5万円)
■賞与
年2回
(6月、11月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円 ※経験に準ずる
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制) ※クライアント先により異なります
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)