後藤商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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後藤商事株式会社の 募集が終了した求人
提案型ルート営業/未経験歓迎/残業少/土日祝休/年休125日
- 正社員
【大手企業との取引多数!】石油工場や化学工場で使用される『金属製品』の提案営業<既存顧客中心>
具体的な仕事内容
取引先である石油工場や化学工場を中心に、工場内で使用されるプラントやタンクの部品、ミスト分離・除去製品などの金属製品をご提案する仕事です。
主な取引先:川崎重工業株式会社/ENEOS株式会社/ライオンエンジニアリング株式会社 等
Q:プラント、ミスト分離・除去製品とは?
A:『プラント』とは、工業活動に必要な素材や資源を作り出す生産設備のこと。『ミスト分離・除去製品』は、汚いガスを綺麗にして正常なガスを流すといった、さまざな用途のフィルターのことを表します。
【業務の流れ】
▼STEP.1『担当顧客からのニーズをキャッチ・訪問』
工場によって必要な部品や設備が異なるため、実際に工場を訪問します。
▼STEP.2『ヒアリング』
「どんな製品が必要か?」と求められている製品への要望をヒアリングします。
※訪問またはWEBでの打ち合わせや、見積対応も行います
▼STEP.3『技術チームと打ち合わせ』
ヒアリングした情報を社内へ持ち帰り、技術担当や設計士と共に案を具体化していきます。
▼STEP.4『取引先へご提案』
取引先の担当者へ、オーダーメイドの製品をご提案します。
※その後も、契約や納期といった全体管理を担当
\ココが面白い!/
ルート営業と言えども、「カタログに載っている商品を紹介するだけ」ではないことが当社で働くうえでのミソ!既製品を提案するのではありません。プラントは1台1台によって形式がさまざまなので、提案先によって、ご案内できる当社の製品も『全てがプラントに合わせたオーダーメイドの製品』です。
\未経験スタートも安心の研修制度/
入社時は金属加工などの知識ゼロ、基本の材料の種類も分からない状態でも大丈夫です!
最初はマンツーマンで先輩が指導し、現場で経験を積むことで覚えられます。
独り立ち後も、月1回程度で製品についての座学研修を実施しています。
【顧客のパートナーとして、必要とされている製品をつくり納品する】これが、私たちのミッションです。
チーム/組織構成
◎営業未経験・業界未経験の先輩が多数活躍しています!
<先輩の前職例をご紹介>
元販売スタッフや、製造スタッフ、幼稚園教諭 など。
<高卒以上>【未経験歓迎】新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します!★要普通免許(AT限定可)
★職種・業種未経験OK
★第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎
<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎要件>
◎何らかの営業経験をお持ちの方
◎販売・サービスのご経験をお持ちの方
※必須ではありません
\こんな方をお待ちしています!/
◎“ただ商品を流すだけ”の営業ではない営業職へ挑戦したい方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎安定した会社で長く活躍したい方
◎自発的に行動ができる方
【長堀橋駅より徒歩2分!】【U・Iターン歓迎】大阪市中央区
<大阪営業所>
■大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番17号 商工中金船場ビル6F
└長堀橋駅より徒歩2分
9:00~17:30(休憩時間45分)
★POINT★
\ 裁量ある環境が嬉しい!/
1週間のスケジュールを自分自身で管理できるので、オンとオフのメリハリをつけて仕事を進められる環境です。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
■試用期間3カ月(期間中は契約社員として勤務)
※試用期間終了後、正社員として登用します
【試用期間中の給与】
月給17万6千円~
※スキル・経験・年齢を考慮し決定します
※別途、通勤手当を支給
【正社員登用後の給与】
月給21万円~+賞与年2回
※スキル・経験・年齢を考慮し決定します
※上記金額には営業手当・地域手当(一律支給)が含まれます
<月収モデル>
月収26万3000円+賞与(30歳/主任)
月収24万1000円+賞与(25歳/役職なし)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当 ※月給に含まれます
■地域手当 ※月給に含まれます
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■休日出勤手当
■家族手当(配偶者・子)
■賞与
年2回
(昨年実績1.5カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~324万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年65歳
■研修制度(導入研修、OJT研修)
└独り立ち後も、月1回程度で製品についての座学研修を実施しています。
<年間休日>
125日
※昨年実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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