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後藤商事株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル 6F

後藤商事株式会社の過去求人・中途採用情報

後藤商事株式会社の 募集が終了した求人

提案型ルート営業/未経験歓迎/残業少/土日祝休/年休125日

  • 正社員
仕事内容

【大手企業との取引多数!】石油工場や化学工場で使用される『金属製品』の提案営業<既存顧客中心>
具体的な仕事内容
取引先である石油工場や化学工場を中心に、工場内で使用されるプラントやタンクの部品、ミスト分離・除去製品などの金属製品をご提案する仕事です。
主な取引先:川崎重工業株式会社/ENEOS株式会社/ライオンエンジニアリング株式会社 等

Q:プラント、ミスト分離・除去製品とは?
A:『プラント』とは、工業活動に必要な素材や資源を作り出す生産設備のこと。『ミスト分離・除去製品』は、汚いガスを綺麗にして正常なガスを流すといった、さまざな用途のフィルターのことを表します。

【業務の流れ】
▼STEP.1『担当顧客からのニーズをキャッチ・訪問』
工場によって必要な部品や設備が異なるため、実際に工場を訪問します。 

▼STEP.2『ヒアリング』
「どんな製品が必要か?」と求められている製品への要望をヒアリングします。
※訪問またはWEBでの打ち合わせや、見積対応も行います

▼STEP.3『技術チームと打ち合わせ』
ヒアリングした情報を社内へ持ち帰り、技術担当や設計士と共に案を具体化していきます。

▼STEP.4『取引先へご提案』
取引先の担当者へ、オーダーメイドの製品をご提案します。
※その後も、契約や納期といった全体管理を担当

\ココが面白い!/
ルート営業と言えども、「カタログに載っている商品を紹介するだけ」ではないことが当社で働くうえでのミソ!既製品を提案するのではありません。プラントは1台1台によって形式がさまざまなので、提案先によって、ご案内できる当社の製品も『全てがプラントに合わせたオーダーメイドの製品』です。

\未経験スタートも安心の研修制度/
入社時は金属加工などの知識ゼロ、基本の材料の種類も分からない状態でも大丈夫です!
最初はマンツーマンで先輩が指導し、現場で経験を積むことで覚えられます。
独り立ち後も、月1回程度で製品についての座学研修を実施しています。

【顧客のパートナーとして、必要とされている製品をつくり納品する】これが、私たちのミッションです。

チーム/組織構成
◎営業未経験・業界未経験の先輩が多数活躍しています!

<先輩の前職例をご紹介>
元販売スタッフや、製造スタッフ、幼稚園教諭 など。

対象となる方

<高卒以上>【未経験歓迎】新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します!★要普通免許(AT限定可)
★職種・業種未経験OK
★第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎要件>
◎何らかの営業経験をお持ちの方
◎販売・サービスのご経験をお持ちの方
※必須ではありません

選考のポイント

\こんな方をお待ちしています!/
◎“ただ商品を流すだけ”の営業ではない営業職へ挑戦したい方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎安定した会社で長く活躍したい方
◎自発的に行動ができる方

勤務地

【長堀橋駅より徒歩2分!】【U・Iターン歓迎】大阪市中央区

<大阪営業所>
■大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番17号 商工中金船場ビル6F
└長堀橋駅より徒歩2分

勤務時間

9:00~17:30(休憩時間45分)

★POINT★
\ 裁量ある環境が嬉しい!/
1週間のスケジュールを自分自身で管理できるので、オンとオフのメリハリをつけて仕事を進められる環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
■試用期間3カ月(期間中は契約社員として勤務)
※試用期間終了後、正社員として登用します

【試用期間中の給与】
月給17万6千円~
※スキル・経験・年齢を考慮し決定します
※別途、通勤手当を支給

給与

【正社員登用後の給与】
月給21万円~+賞与年2回
※スキル・経験・年齢を考慮し決定します
※上記金額には営業手当・地域手当(一律支給)が含まれます

<月収モデル>
月収26万3000円+賞与(30歳/主任)
月収24万1000円+賞与(25歳/役職なし)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当 ※月給に含まれます
■地域手当 ※月給に含まれます
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■休日出勤手当
■家族手当(配偶者・子)

■賞与
年2回
(昨年実績1.5カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~324万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年65歳
■研修制度(導入研修、OJT研修)
└独り立ち後も、月1回程度で製品についての座学研修を実施しています。

休日・休暇

<年間休日>
125日
※昨年実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【主要取引先】

・日揮株式会社
・川崎重工業株式会社
・ENEOS株式会社
・昭和四日市石油株式会社
・千代田工商株式会社
・出光興産株式会社
・ライオンエンジニアリング株式会社
・中部電力株式会社


出典:doda求人情報(2023/5/8〜2023/7/2)

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