株式会社 サザビーリーグの過去求人・中途採用情報

【将来バイヤーなどにも挑戦可能】新たな定番シャツとして話題の「フランク＆アイリーン」にて接客を担当
具体的な仕事内容
★イタリアで140年以上続く老舗生地を使用。着心地が良く、シルエットが美しいシャツが人気の「フランクアンドアイリーン」の直営店にて、接客販売をお任せします。

★店長経験をお持ちの方には、店長業務をお任せする場合があります。

★他職種（バイヤー、プレス、VMDなど）へのキャリアチェンジが可能です。

――――――
具体的には？
――――――
◎アイテムのご紹介・販売対応
◎品出し、商品整理
◎イベント企画や商品企画
◎店内のディスプレイ　など

★顧客層は20代～60代まで幅広く、シンプル＆スタイリッシュなデザインは男女問わず多くのファンを獲得しています。ロンハーマンで1枚目をご購入後、リピーターとして直営店にご来店いただく方や、旅行先に着用する1枚をお探しにこられた方、ギフトとしてご購入くださる方など使用用途はさまざまです。

★1回の接客時間は、30分程度。コミュニケーションを楽しみながら、着用されるシーンやご要望をじっくり伺います。シャツ一つひとつの機能性やこだわりを紹介しつつ、試着を交えながら、最適な1枚をセレクトしていきます。


――――――
フランクアンドアイリーンとは？
――――――
2009年に工学を学んでいたデザイナーのオードリー・マクローリンが、カリフォルニアでスタートしたブランドです。ブランドの名前の由来は、アイルランド出身の祖父母の名前から。

古いイタリアの生地見本に出逢ったことをきっかけに、140年以上続くイタリアの老舗生地メーカー・アルビニ社と創業以来パートナーシップを組んでいます。

上質な素材に洗いをかけ、特殊な粗い加工を施すことで生まれる独特のしわ。本当にリラックスして着られる着心地の良さ。人間の構造や動きを考察し、生まれた独自の美シルエット。色柄のバリエーションの豊富さ。アイロン要らずで、洗いざらしのまま着られる扱いやすさが特徴。新たな定番シャツとして人気を集めています。

チーム／組織構成
サザビーリーグにはアパレル販売員、美容師、ジュエリー販売員、テーマパークキャスト、客室乗務員、ホテリエなど、さまざまな業界の経験者が集まっています。割合は、アパレル業界の経験者が半数、異業界・異業種からの転職者が半数です。

■男女比：男性：女性＝2:8
■年齢構成：20代～30代

【未経験可／学歴不問】チームワークを大切にしながら、お客さまとのコミュニケーションを楽しめる方
★接客・販売経験は一切不問
★フルタイム（月9日休み、1日8時間勤務）が可能な方
★ブランクがある方も歓迎しています

「フランクアンドアイリーンを初めて知った」という方も大歓迎です。ロンハーマン店舗でも取り扱っていますので、直営店含め、機会があればぜひ直接手に取ってご覧ください。

＜こんな方を募集しています！！＞
◎幅広い年代のお客さまとのコミュニケーションを楽しみながら接客を行いたい方
◎上質な生地や一つひとつのシルエットにこだわった商品を扱いたい方
◎接客スキルを高め、キャリアップしたい方

※第二新卒、業界・職種未経験の方も歓迎

Frank＆Eileenが大切にしているのは、「販売ではなく接客を、サービスではなくホスピタリティを提供する心」です。お客さまのニーズを踏まえながら、心地よい接客を提案したい方を歓迎しています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都（日本橋・千駄ヶ谷）、神奈川県（横浜）のいずれかの店舗

※勤務地の希望は最大限考慮します

――――――
勤務地詳細
――――――
■千駄ヶ谷店
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-4
★アクセス…副都心線「北参道駅」より徒歩約7分／JR中央・総武線「千駄ケ谷駅」より 徒歩約8分／JR山手線「原宿駅」より徒歩約10分

■日本橋店
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋S・C新館2F
★アクセス…JR「東京駅」より徒歩5分／銀座線・東西線「日本橋駅」直結

■横浜店
神奈川県横浜市中区新港1-3-1 MARINE & WALK YOKOHAMA
★アクセス…JR京浜東北・根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分／みなとみらい線「馬車道駅」「日本大通り駅」より徒歩9分

シフト制（実働8時間・休憩1.5時間）
※営業時間は店舗により異なります。

＜シフト例＞
早番　 9:30～19:00
中番　10:00～19:30
遅番　11:00～20:30
※店舗により異なります。
■平均残業時間
0時間

～10時間　※基本的に残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間6カ月（待遇・条件に変更はありません）

＜1年目の年収想定＞
年収270万円～450万円

月給18万500円以上＋時間外手当＋賞与年2回（前期月給・夏冬各1.5カ月）＋業績賞与

※上記はあくまで最低月給です。前職までの経験・能力を考慮の上、決定します
※賞与は会社業績により変動あり
※奨学金返済支援制度あり（規定あり・毎月1万7000円支給）

■賞与
年2回
（夏冬各1.5カ月分）＋業績賞与 　※業績により支給（2022年度支給実績有）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～450万円

■社内公募制度：異なるブランドへ挑戦できるほか、店舗勤務からバイヤー、プレス、MD、商品企画、広報、人事など本社機構の職種にチャレンジすることも可能。実績も豊富です。


＜「はたらく」をサポート＞
■通勤交通費支給（当社規定による）
■時間外勤務手当
■お年玉手当（※年末年始勤務の方に支給）
■勤続10年報奨金制度
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■制服貸与（1シーズン2着まで、接客時に着る服を貸与します※上限あり）
■社員割引制度
■私服勤務OK
■復職後時短正社員勤務制度有（本制度を利用して、無理なく働き続ける社員が多数います）

＜「くらし」をサポート＞
■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
■退職金制度　※退職金規定に基づき支給（確定拠出型年金制度で運用）
■財形貯蓄制度
■長期障害所得補償制度
■確定拠出年金制度
■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月1万7000円支給）
■ファミリーサポートプラン
＜「まなび」をサポート（各種研修）＞
■入社研修：会社理念やブランドコンセプト・歴史などを学びます。
■挨拶・電話対応研修：「お客さまを想う気持ち／おもてなしの心」を体現する接客・販売手法を学びます。

■販売スキルアップ研修：外部アドバイザーから接客・販売手法に関してアドバイスを受けながら、強みを磨きます。新たな発見が多いと大変好評です。

■メイクアップ・ヘアスタイル講習会
プロのメイクアップアーティストから最新のトレンドメイク・ヘア指導を受けられます。

■新規事業開発プロジェクト　など

＜年間休日＞
118日
以上

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制）事前に希望が出せるのでシフトの希望が叶いやすく、調整が付けば連休も可能です。
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）※年間5日以上取得義務有
■産前・産後休暇（取得・復職90%以上実績あり）
■育児休暇（取得・復職90%以上実績あり）
■介護休暇
■冬期休暇（5日間）
■結婚休暇（有給5日間連休）
■ファミリーサポート休業（高度な不妊治療を受ける場合、最長1年の休暇を取得可能）
■罹災休暇
■特別休暇（ワクチン接種副反応、私傷病等）

★店舗状況を加味しながら、季節休暇（夏冬各5日間）と有給休暇を組み合わせて1週間程度のお休みの取得も可能。海外旅行に出かけるスタッフも多いです。

サザビーリーグは、産育休制度の取得・復帰率は90％以上。時短勤務制度の活用率も高く、子育てと仕事を両立しながら自分らしいキャリアを描き続けられる環境です。

ショップで活躍した後は、社内公募制度を使って、バイヤー、プレス、MD、VMD、EC運営などへの転身、さらにマネージャーなどの管理職や販売スペシャリストへキャリアアップ、別ブランドへのジョブチェンジなどのキャリアも描けます。

2020年11月に社会や環境に配慮した公益性の高い企業に対する国際的な認証制度『B Corp』を取得。米国のアパレル業界の中でパタゴニアに次ぐ第2位のハイスコア、女性が経営する米国アパレルブランドの中では最高スコアを獲得しました。

同年12月には、未来の女性リーダーたちを育成するために「今後10年間で1000万ドル(約10億円)の寄付を約束する」Giving Pledgeプログラムを立ち上げました。ノーベル平和賞最年少受賞者であるマララ・ユスフザイさんが立ち上げた「マララ財団」への寄付を開始。継続支援により、未来の女性リーダーたちを育成する支援活動を続けていきます。

創業以来のパートナーである、老舗生地メーカーのアルビニ社が生産する全生地は、原産地までさかのぼることができ、有害な化学物質がないことでOeko-Tex（R）(エコテックス)Standard100のグローバル認証を満たしています。VOILE、ORGANIC VOILE、LIVED IN LINEN以外の生地は、すべてアルビニ社の生地を使用しています。

商品は地元ロサンゼルスで編まれ、縫われ、洗われ、染色されています。B Corpが承認した、公正な労働条件を満たすパートナー企業とともに雇用を作る点を大事にしています。今後もデザインカテゴリーに拡大すると共に、女性の起業家精神を継承し続けます。