株式会社玉川繊維工業所の過去求人・中途採用情報

【週休2日＆残業少なめ】リネン類の配送&回収業務／ドライバー・補助スタッフのいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
鉄道会社や官公庁、ホテルなどをまわり、
綺麗にクリーニングしたリネンや布団を
お届けして使ったものを回収する、
シンプルなルート配送業務。
ドライバーか補助スタッフのいずれかを
お任せします。

【具体的な仕事内容】
クリーニングされたリネン類を届けて
回収袋で使用済リネンを持ち帰るシンプルな作業
◆ドライバーと補助スタッフ、2人1組のペア制
◆訪問先は鉄道会社や官公庁など、長年にわたる
お付き合いのお客様ばかり
◆エリアは1都3県、1日20件前後

【ここがPOINT】
★未経験でもすぐにスタートできる！★
機械を扱うなど難しい作業はないので、
入ったその日から始められます！

★免許がない方でもＯＫ！★
自動車免許（準中型免許以上）がない方でも、
補助スタッフとして仕事をスタートできます。

★プライベートの時間を楽しめる余裕★
実働7.5時間で残業も少なめ。夕方の早い時間帯
でフリーになるので、子どもの送り迎えや介護
はもちろん、趣味とも両立して生活を楽しんで
いるスタッフばかりです！

チーム／組織構成
◆ドライバーと補助スタッフ、2人1組のペア制です。
未経験の方は先輩ドライバーをサポートする
補助スタッフとしてスタート。
基本的には固定のペアなので、
お互いに打ち解けるにつれて作業もスムーズに。

補助スタッフとして仕事に慣れたら
配送ドライバーとして独り立ちも可能。
ドライバーになれば、2人ペアはもちろん、
「1人が好き」という方には1人乗車のコースもあります。

【未経験歓迎／スキル・経験は一切不問！】人柄重視の採用／普免お持ちの方歓迎（補助スタッフは免許不要）
■経験・学歴等一切不問
■第二新卒歓迎

【即戦力の経験者も歓迎！】
◆準中型免許以上の運転免許をお持ちの方
ドライバー業務では2～3tトラックを運転します。
※普通免許のみお持ちの方は、準中型免許の取得費用をサポート

◆フォークリフト免許をお持ちの方
構内作業者としての採用も可能です。
入社後に配送業務にチャレンジすることも可能です！

【こんな方も大歓迎！】
◆「あまり社交的ではない性格で不安です」
気持ちのいい挨拶や笑顔ができれば
特別なお客様対応は必要ありません。

◆「プライベートの時間を確保したい」
原則転勤なし。慣れ親しんだ街で働きながら、
家族と過ごす時間を大切にできます。

今回入社された方には鉄道会社向けの配送をご担当いただきます。免許の取得など、仕事を続けていく中でやってみたいことがでてきたら、気軽にご相談ください。プライベートと両立できるようにサポートします。

【転勤なし】埼玉県入間郡三芳町竹間沢東14-15
★マイカー通勤OK！駐車場完備
［アクセス］
関越自動車道所沢I.Cから車10分
★働くメンバーは自転車・バイク・車など通勤手段は様々。
★坂戸や板橋方面から車で通勤するメンバーもいます！
◎早めの時間の出勤なので、渋滞なくすいすい通勤可能です！

6:00～14:30（実働7.5時間）

★実働7.5時間で残業はほぼなし。
遅い日でも15時～16時には退社できるので
スポーツや趣味を楽しんでいる社員が多数！

★担当するルートによって勤務時間が前後する場合があります。
例）5:30～14:00／6:30～15:00／7:30～16:00
担当業務については希望を考慮のうえ決定します
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更はありません）

【ドライバー業務】◆月給25万8,000円以上
【補助スタッフ】◆月給23万3,000円以上
※残業手当全額支給
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■休日手当（日曜出勤時）
■年末年始手当（12/30~1/3出勤分　※金額は日により変動、当社規程による）
■扶養手当（最大月1万6,000円）
■季節手当（夏：7/20~9/10出勤分、冬：12/30~1/3出勤分　※金額は毎年本社で決定）
■資格手当（甲種防火管理者、安全衛生管理者等　月1,000円~3,000円）
■役職手当（サブリーダー以上　※金額は当社規程による）

■賞与
年2回
（7月・12月　※前年実績1.8カ月分) + 決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円（ドライバーの場合）
年収300万円
～360万円（補助スタッフの場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
■残業手当（全額支給）
■休日手当（日曜出勤時）
■年末年始手当（12/30~1/3出勤分　※金額は日にちにより変動、当社規程による）
■扶養手当（最大月1万6,000円）
■季節手当（夏：7/20~9/10出勤分、冬：12/30~1/3出勤分　※金額は毎年本社で決定）
■資格手当（甲種防火管理者、安全衛生管理者等　月1,000円~3,000円）
■役職手当（サブリーダー以上　※金額は当社規程による）
■退職金(入社後3年以上)
■マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■社内表彰制度（無事故無違反等）
■資格支援制度（中型免許等）
■60歳定年制
■確定拠出年金制度 ほか

★永年勤続賞あり★
所定の年数ごとに記念品や金一封、
国内旅行特典（連続5日以内特別有給扱い）、
海外旅行特典（連続9日以内特別有給扱い）など
長くご活躍いただける社員に還元しています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～7日／毎週日曜ほか）※担当する案件により、お休みの取得曜日が異なる場合があります
■年末年始休暇　
（12/30~1/3）※出勤の場合は年末年始手当を支給
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社半年後から付与)　※取得率6割超・年平均11日程度取得
※月6~7日のお休みは、基本的には会社全体として年間スケジュールで決まっています。
（一部、担当する案件により、お休みの取得曜日が異なる場合があります）
※公休としての夏季休暇はありませんが、有給休暇が取りやすい環境のため、公休と合わせて1週間程度休暇を取る従業員も多いです。

配送先は、曜日ごとに違ったルートをまわります。
「何時にどこが混むか？」
「どの案件にどのくらい時間がかかるか？」
など、長年かけて組み上げたルートにより
渋滞に巻き込まれる心配もありません。

これにより、
所定の配送時間を大幅にオーバーしたり、
ノルマをこなせず焦るようなこともナシ。
積荷の待機時間にイライラしたり、
初めて通る道に不安を感じる心配もありません。

渋滞や天候の急変といったイレギュラーにも
ドライバーと助手の2人で対応。
本部からのバックアップもあるので安心です！

玉川グループは、埼玉県を拠点にしながら寝具の研究開発や販売、リネンサプライ業、在宅介護関連など、幅広い事業を展開しています。鉄道会社や官公庁、ホテル、バス会社など数十年のお付き合いが続く得意先ばかり。社会が大きく変化したここ数年間も業績は好調。安定した経営基盤を築いてきました。

いずれの事業も将来にわたりニーズが続いていくサービスばかりで、サービスエリアは1都3県、原則的に転勤はありません。地域で腰を据えて働き続けることができる環境を整備しています。