株式会社かたちの過去求人・中途採用情報

【人事リーダー】新しく人事部を立ち上げ、責任者・スタッフの管理／採用／労務／評価制度など幅広く担当
具体的な仕事内容
多数の事業を展開する当社の店舗の責任者・スタッフのサポートや採用など、人事業務全般をお任せします。
ゆくゆくは新人事部の管理者として活躍していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】

■店舗管理者や各店舗スタッフのサポート
■人材の採用
（採用活動スケジュールの策定、面接対応、入社日のスケジュール調整など）
■入社者の研修対応
■労務問題の対応・解決
■キャリアプランの策定
■評価制度・賃金制度の管理


【今回の募集背景は？】
これまで当社では専属で人事を担当するメンバーはいませんでした。しかし、業績好調につき店舗・店舗スタッフも増加。スタッフ一人ひとりまで目を行き届かせるため、新たに人事を専任でお任せできるメンバーを募集いたします！


【入社後の流れ】
まずは、各施設の管理者と面会したり、グループ施設を知ってもらうことからスタート。現場が抱えている課題を把握し、スタッフの定着率向上に向けた管理指導について、サポートをお願いします。

業務に慣れてきたら面接に同席したり、社長に同行して各店舗を回ったりすることで、携わる業務を増やしながら活躍していってください。

チーム／組織構成
現在、採用を担当しているスタッフや事務長、事務員の3名が人事の仕事を分担しています。特に採用担当の先輩社員から仕事の流れなどを教えてもらうことができますよ。

【業種未経験歓迎・学歴不問】人事経験のある方※経験年数不問
＜必須条件＞

■人事経験者
（一通りの採用活動、研修対応、労務問題解決などを経験している方を想定）

※業種・経験年数不問

＜歓迎条件＞

■マネジメントなどの経験がある方
■スタッフの人材育成に携わった経験がある方

＜具体的には＞
◆こんな方とお会いしたいと思っています
・裁量のある環境で能力を発揮したい方
・体制・制度をつくり上げていくことに意欲・興味がある方
・人の話を聞いたり誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
・人から言われて動くのではなく自分から積極的に動ける方

＜転勤なし＞
【新オフィス】大阪府大阪市浪速区難波中3-5-4　難波末沢ビル602

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給28万円～40万円（固定残業代含む）

※経験や能力を考慮して、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～3万円支給いたします。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（8月、12月／昨年度実績：2カ月分）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収392万円
～560万円

■人事評価査定期間
■交通費（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■資格取得支援制度
■社内禁煙
■副業OK
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇