株式会社リアークスファインドの過去求人・中途採用情報

不動産営業として、居住用物件の仕入れやリフォーム企画、販売など幅広い業務をお任せします！
具体的な仕事内容
★既存営業：新規営業＝2：8
★昇給まで平均6か月

新設部門である流通部の一員として、不動産売買営業を担っていただきます。
居住用物件の仕入れからリフォーム企画・販売の企画、個人のお客様への接客・商談まで、幅広い業務を経験し成長することができます！

【具体的な業務内容の例】
■不動産仲介事業者の開拓
仲介事業者回りやポスティングでの営業活動を行い、コネクションをつくっていきます。

☆入社後は飛び込みでの営業も行いますが、お取引をいただくに連れ既存の取引先からの引き合いや紹介が増えてきます。3カ月程度の飛び込み営業の後、既存顧客とのお取引が中心になっていくことが多いです。

■物件の仕入れ
∟土地・戸建て・マンションの一室など、仲介事業者を通じて不動産を売りたい方からの買い付けを行います。

■リフォーム・販売の企画
仕入れた物件に付加価値を付けるためのリフォームを企画します。その後、販売の計画・企画を立てたり、物件チラシの作成などを経て物件を売りに出していきます。

☆大手と比較して物件仕入れの自由度が高く、他社が扱えない物件も仕入れることができます。また、リフォームの内容を自ら上司に提案し進めることができるなど、自分のアイディアを活かすことができます。

■物件購入希望のお客様との商談
物件を買いたいお客様へ物件をご紹介・ご案内したり、契約の締結など購入までのサポートを行います。チラシを見てお問い合わせいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様への反響営業が中心です。

チーム／組織構成
流通部は現在7名（うち管理職1名）の組織で、今後さらにメンバーを拡大していきます。
20代を中心に若い社員が活躍中。年齢によらず成果次第で早期昇進が可能で、20代・30代の役職者が多数います。管理職として活躍する女性社員もいるなど、年齢・性別を問わず公平に実力を評価しています。
☆希望により管理職ではなく、営業のスペシャリストとしてキャリアを積むこともできます。

不動産業界での営業経験をお持ちの方（売買・賃貸・仲介など業種の経験不問）【学歴不問】
■必須スキル・経験
・不動産営業の経験（売買・賃貸・仲介など業種は不問です！）
※宅建士資格保持者は優遇します。

■求める人物像
・チャレンジ精神が強く、能動的に行動できる方
・何事にも愚直にトライできる方
・協調性がありチームプレイができる方
・打たれ強く負けず嫌いな方
・自ら意思決定できる幹部を目指している方

【人事面接1回のみ！】
経験やスキルではなく「人柄や意欲」を重視して採用を行うため、できるだけ多くの方とお会いするつもりです。
特別な経験がある社員ばかりではありません。目標に向かって着実に努力し、取り組める方を歓迎します！

【転勤なし】各線新宿駅より徒歩8分でアクセス良好！
※社宅制度あり／家賃50%補助（上限あり）
※U・Iターンの方も歓迎！

東京都新宿区西新宿7-7-30　小田急西新宿O-PLACE6階
※2019年に新築ビルへ移転しました。

【交通手段】
都営大江戸線「新宿西口」駅D5出口徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩8分
総武線「大久保」駅南口徒歩6分

フレックスタイム制／1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：なし

正社員
試用期間：6カ月
※本採用時と条件に差異なし

月給201,000円～251,000円＋インセンティブ＋賞与（年3回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●個人のインセンティブ
※買い取った物件が売れるまでの期間によりインセンティブ率が変動します。早く売れるほど、より高額のインセンティブを獲得することができます。
●年間MVP：賞金30万円
●TOP賞：賞金5万円
●3カ月通算優秀賞：賞金15万円

■賞与
年3回
（3月・9月・12月）※12月は決算賞与

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収480万円
～700万円

■社員の年収例
年収1,200万円／係長
年収700万円／主任
※上記年収は賞与を含む金額です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（宅建士：月3万円、マンション管理士：月7,000円、管理業務主任者：月7,000円など）
■役職手当
■残業手当
■研修制度（社内研修・社外研修）※会社内外の研修には出勤日に受講可
■資格取得支援制度　
■各種社内イベント多数（豪華賞品付ビンゴ大会、スポーツ大会、フットサル大会、ビーチでBBQ、登山など）
■社員寮あり：光熱費・ネット料金込み、家具家電付きで月5万円
■社宅制度：会社から半径2km以内なら家賃50%補助（即入居可物件あり、敷金／礼金・仲介手数料会社負担）※入社半年後より適用
■社員旅行
■月末食事会
■成績優秀者旅行
■定期健康診断

＜年間休日＞
115日
（下記の年末年始休暇・夏季休暇を含む）

＜休日・休暇＞
月8～9日休み（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間有給休暇10～20日※有給休暇が取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（結婚・出産・育児など）

媒体の情報だけでは分かりにくいリアルな情報を知ることができる機会となっております！

※ご参加は任意です。
こちらに参加せず、直接面接をさせていただくことも可能です。
※日程が合わない方についても上記同様です。
お気軽にご応募ください！

■開催日時
2月24日(金)
2月25日(土)
2月27日(月)
2月28日(火)
3月2日(木)
3月3日(金)
3月4日(土)
※全日程18時～19時にて開催

■使用ツール：zoom

■所要時間：1時間前後

①動画で会社についてのご説明　
20分程度の弊社についての動画を視聴いただきます。

②人事担当者から補足のご説明・ご紹介
よりリアルな現場の状況についてのご説明をさせていただきます。

③質疑応答
皆様から頂いたご質問にお答えいたします。
小さな疑問でも大丈夫！遠慮なくお聞き下さい。

④カジュアル面談
そのまま人事担当者から面談をさせていただきます。
お気軽に受けていただいて構いません！

■MBO評価
社員全員の目標達成と働く意欲の向上を図るため、経営層による一方的なマネジメントではなく自ら目標を設定する制度を設けています。

■社外研修
グロービスなどの研修に、就業時間中に参加することができます。受講費用は会社が負担します。

その他、宅建の勉強会など、さまざまな研修・スキルアップ支援制度を整えています！