株式会社メガテックの過去求人・中途採用情報

【面接1回！】JFEスチール構内にて製鉄設備のメンテナンスなどをお任せ◎研修充実◎資格取得支援制度
具体的な仕事内容
主に、JFEスチール株式会社の製鉄所内での仕事です。
構内の製鉄設備の建設、製作・設置および点検・補修・整備など、各種メンテナンスを担当いただきます。

当社の仕事の特徴
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■入社後は入門教育から
・座学研修や先輩社員によるOJTを実施
・道具の名前／安全に作業するための知識／構内のルールなど基本から学べます

■配属先はご相談に応じます
・事業所や部門により、勤務時間が異なります
・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し、配属先を決めることも可能ですので、ご相談ください

■“職人気質ではない”安心感
・3～12名程度のチームで作業を行います
・未経験から始めた先輩も多く、新人の気持ちがわかるからこその手厚いフォローも自慢
・溶接など「失敗したらどうしよう」と不安に感じるかもしれませんが、先輩が後からフォローするので大丈夫！思いきり挑戦してください

■資格も手にできる
・費用は会社負担、講座や試験を受ける時間も勤務扱いです
・未経験スタートの社員でも一年目で2～3個の資格を取得しています
（→ページ下部“取得可能な資格一覧”を参照ください）

＼ 今はわからなくても大丈夫！こんな仕事をしています ／

・コークス炉耐火物の補修・更新工事
・コークス炉メンテナンス及び操業助成業務
・原料輸送用ベルトコンベアの点検及びメンテナンス
・溶鉱炉の付帯設備メンテナンス
・脱水設備オペレーション業務
・設備の安全対策工事及び設備製作・据付工事
・製鉄設備の建設・製作・据付など
・建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業
・プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工
・BHS運転監視業務等の機械設備運用保守管理業務

チーム／組織構成
◎20～50代まで幅広いメンバーが一緒に働いています
◎接客業や事務職など、技術職未経験から入社した社員もいます
◎日々の挨拶はもちろん、ちょっとした冗談も言い合えるフランクな雰囲気
◎仕事で困っていることなども気軽に相談できます

【学歴・経験不問】人柄重視の採用◎ご応募いただいた方は全員面接させていただきます！
★売上拡大に伴い、増員採用をしております★

「設備メンテナンスって、実際どんな仕事なの？」
「知識も経験も全くないけど、私でも大丈夫？」

そんな疑問にもすべてお答えします！
まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎。面接時に仕事や会社について丁寧に説明します。

◎ご応募に必要な経験・スキルはありません
◎フリーターの方も、ブランクのある方も大歓迎！
◎第二新卒の方も、社会人経験10年以上ある方も歓迎します

◆広島／兵庫の事業所は、普通自動車運転免許が必須です
◆姫路事業所は、クレーン免許所持者優遇します

【東京・千葉・広島／食事付きの独身寮あり（羽田、松戸、姫路除く）】

※勤務地は希望により決定します。
※千葉事業所のみ、入社2年目以降に車通勤が可能となります。
※各事業所はJFEスチール構内にあります。（羽田事業部、松戸事業所、姫路事業所除く）

・1年単位の変形労働時間制
・休憩45分～1時間
・年間総所定労働時間の欄も参照

■千葉
コークス部※2交替
7：30～16：15
19：00～翌3：45

製銑部
8：30～17：15　

設備工事部　
8：00～16：45

■姫路※2交替
7：30～17：15
20：30～翌6：15

■福山
設備工事部　
7：30～17：00

■松戸※3交替
8：30～17：35
15：30～翌0：30
19：30 ～翌4：35

■羽田事業部※変則3交替
9：00～17：45
16：45～24：00
0：00～10：15
■平均残業時間
10時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（条件同一）

＜松戸事業所、姫路事業所以外＞
月給20万円～30万円＋諸手当＋法定割増

＜松戸事業所、姫路事業所＞
月給18万5千円～25万円＋諸手当＋法定割増

※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。

★賞与年3回（4月・10月・12月）
※昨年度支給実績：入社1年目約2.7カ月分、入社2年目以降約5カ月分

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当　実費支給（自動車通勤の場合上限あり（月額28,500円まで））
児童手当 （1人あたり5,000円／月　※上限なし）
住宅補助手当 （15,000円～25,000円／月　※規定に基づき支給）
転勤手当（20万円）
役職手当（～20,000円／月）
貢献手当（～20,000円／月）
技能手当（～10,000円／月）
特殊資格手当 （～20,000円／月）

■賞与
年3回
※4月・10月・12月
※3回目は2018年より継続支給中

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　※入社2年目は賞与が満額支給となるため、左記下限金額より増加します

■社員の年収例
610万円／入社7年目
530万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無料駐車場完備（車通勤は千葉事業所のみ条件あり）
■制服（無償）貸与（安全靴・安全衛生保護具）
■企業型確定拠出年金制度
■退職金前渡し制度
■中小企業退職金共済（勤続5年以上）
■独身寮あり（1人1部屋、食事付（朝夕）、月額32,000円～※羽田事業部、松戸事業所、姫路事業所除く）
■免許、資格取得支援制度（業務に必要な資格は、会社費用にて取得可。講座や試験を受けている時間も勤務扱い）
■育児・介護休業制度
■社内表彰制度
■構内に浴室完備（千葉事業所のみ）
■職場つみたてNISA
■熱中症対策飲料無償支給（毎日スポーツドリンクやお茶を支給）
■同好会（テニス・フットサル・バスケットボールなど）
奨励手当 （～10,000円／月※羽田事業部、松戸事業所除く）
高温手当 （～10,000円／月※羽田事業部、松戸事業所、姫路事業所を除く）
洗車手当（～1,000円／月※羽田事業部、松戸事業所、姫路事業所を除く）

＜年間休日＞
91日
～128日　※配属部署により異なります

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・指定の土曜※会社カレンダーあり）／シフト勤務の部署もあります
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■積立年休制度（年5日、最大30日）
■特別休暇（結婚・出産・忌引き等）

※配属部署により年間休日が異なります
■年間休日128日
・姫路：JFE条鋼

■年間休日121日
・福山：設備工事部

■年間休日108日
・羽田事業部

■年間休日106日
・千葉：製銑部
・千葉：設備工事部
・松戸

■年間休日97日
・千葉：コークス部

■高所作業車特別教育
■クレーン運転士免許
■玉掛技能講習 （1ｔ以上）
■フォークリフト運転技能講習 （1ｔ以上）
■アーク溶接特別教育　
■無線操作式クレーン運転特別教育
■作業指揮者認定
■小型移動式クレーン運転技能講習 （5ｔ未満）
■低圧電気取扱業務特別教育
■特定化学物質・４アルキル鉛等作業主任者技能講習修了証
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習修了証
■自由研削砥石特別教育
■職長等現場監督者教育修了証
■第一種衛生管理者　など

各事業所等により以下の通り異なります。

＜千葉＞
■コークス部：2,084.75時間
■製銑部：2,080時間
■設備工事部：2,080時間

＜姫路＞
2,082.50時間

＜福山＞
■設備工事部：2,082.50時間

＜松戸＞
2,080時間

＜羽田事業部＞
1993.25時間