株式会社創建
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社創建の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社創建の 募集が終了した求人
分譲住宅のインテリアコーディネーター/年収500万円以上
- 正社員
- 転勤なし
分譲住宅のインテリアコーディネート・設計をトータルに担当していただきます。
具体的な仕事内容
お客さまの希望・ニーズに合った、快適で暮らしやすい住空間づくりを行います。
※1人あたり8~10件を担当
\空間をトータルにコーディネート/
レイアウトや室内のインテリアに留まらず、内装の設計(間取り)まで考えるのが当社のインテリアコーディネーター。
提案の段階から自分のアイデアを存分に活かせるため、ある種のクリエイターのように働くことができます。
【仕事の流れ】
お客さまとの打ち合わせ(3回程度)
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内装のカラーセレクトなどさまざまな打ち合わせ
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仕様の決定
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設計・工事開始
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引き渡し
※打ち合わせ~引き渡しまでの期間は6~8カ月程度です
「家族の団らんスペースにこだわりたい」「太陽光を取り入れた開放的な空間がほしい」「収納スペースをたくさん取りたい」など、お客さまにより要望はさまざま。
ライフスタイルや予算、コンセプトなどを考えながら、ニーズに合ったレイアウトを考えていきます。
お客さまにじっくりと向き合い、最適なプランニングをしていきましょう!
※図面の作成は設計事務所が行います
※リフォームのインテリアコーディネート経験者には、リフォーム業務をお任せすることもあります
<職場の設計環境>
■Jw-cad
■ARCHI TREND ZERO
チーム/組織構成
「もっとスキルの幅を広げたい」「経験を活かしてより評価される職場に移りたい」などの熱意を持った社員が多数在籍。20~30代が中心となり、日々お客さまの希望をカタチにして笑顔をつくっています。待遇面も充実しており、長く働ける環境です。
※女性管理職在籍
【高卒以上】住宅営業、またはインテリアコーディネーターの経験をお持ちの方歓迎
ある程度図面が読めて、説明ができる方を想定しています。
<こんな方はぜひご応募ください>
■経験を活かしてステップアップしたい方
■理想の住まいを作っていきたい方
■自分のアイデアを活かしてデザインしたい方
■お客さまの反応をダイレクトに感じたい方
■年収を上げたい方
■細かい内装にまで関わっていきたい方
■建設・建築・不動産業界での実務経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
※業種・職種未経験歓迎、第二新卒も歓迎
<下記資格を活かせます>※必須ではありません
■インテリアコーディネーター
■1級・2級建築士
【転勤なし/直行直帰OK】
関東・関西にある各販売センターでの勤務となります。
※屋内全面禁煙
※車通勤OK
【関東エリア】
東京都、埼玉県、千葉県、茨城県
【関西エリア】
大阪府、京都府、兵庫県
詳細はHPをご確認ください
https://www.k-skn.com/
8:50~18:00(休憩1時間10分)
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
月給42万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当(1級建築士:4万円、2級建築士:1万5000円、宅建:3万円など)
■役職手当
■業務手当
■地域手当(関東エリア)
■賞与
決算賞与あり(業績による)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社員の年収例
年収750万円(入社5年目/月給50万円+諸手当)
年収500万円(入社1年目/月給42万円+諸手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■社内研修制度
■社内表彰制度
■社用車あり
■社員旅行(グループ全体250名以上が参加!)
■社内イベント(勉強会や食事会など)
■服装自由
<休日・休暇>
■週休二日制
4週6休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)