株式会社ランド・クリエイトの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】★年収1000万円以上の社員多数★土地や物件の所有者様から、不動産を仕入れるお仕事です
具体的な仕事内容
ランド・クリエイトとは？
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不動産用地の開発・販売を手がけ、大手デベロッパーが着手しないような古い長屋・木造住宅・土地などを全体開発する戦略で、高い業績を維持しています。

【お任せすること】
木造住宅や長屋などにお住まいの一般のご家庭に対して、相続や税金対策など、様々な面から所有される土地や物件の問題解決にむけたアドバイスをし、土地や不動産を仕入れる営業活動を進めていただきます。
その後、物件の解体や土地の整備を通じて土地の価値を向上させ、売却をする営業です。

高価な物を取り扱うため、お客様から信用してもらえることが何よりも大切。
だからこそ、個人ノルマは設けず、信頼関係を構築しやすい営業体制を整えています。

■仕事の流れ■
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▼訪問
担当エリアに数名のチームで車移動し、地図をもとに一般のご家庭を中心に1日30件ほど訪問します。
お客様は60～70代の年配の方々が大半。エリアにもよりますが、おおよそ約半数の方がお話を聞いていただけています。ご家族のこと・暮らしの中で困っていることなど、雑談をまじえながら、伺っていきましょう。
※留守の際は、お手紙や当社のカタログ、ノベルティをポストにいれておくなどして接点に繋げています。

▼提案
お客様から伺った内容をもとに、当社のサービスをご提案。金額面や専門知識が必要な商談は、先輩や上司が直接行うので心配ありません。独り立ちまでは一緒に同席をしてもらいながら学んでいきましょう！

▼売却
区画ごと土地や建物の開発が完了したら、検討のうえ売却先を決定します。

■入社後■
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入社後1～2週間は、商品知識や営業時のマナーなどを身につける座学を行い、基礎を身につけていただきます。

＜2年かけての教育を想定！＞
当社では新人メンバーに専任の教育担当がつき、不動産の知識や営業のコツを最大2年かけてじっくりレクチャーします。どんな時も困ったらすぐ近くに先輩がいる安心感があります。一人で不安になることがないよう、移動の車内で相談や報告もできます。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中。チーム内外問わず、どんな時でも気軽に相談にのってくれる面倒見のいい先輩や上司ばかり！仕事終わりに食事や飲みに行くことも多いです！

【職種未経験歓迎／学歴不問／面接1回】業界・営業未経験大歓迎・第二新卒大歓迎！
不動産の知識や経験、また営業の経験など一切問いません。
イチから、じっくりあなたを育てていきます。

＜こんな方は向いています！＞
◎人と話すのが好きだ
◎失敗をあまり気にせず、前向きに考えられる
◎新しいことに挑戦することが好きだ
◎ベテランのスキルを学んでみたい
◎やるからには、稼ぎたいと思っている

川越本社、または池袋支店への配属になります。

【川越本社】2019年に完成した新しい社屋です！
埼玉県川越市新宿町6-25-16
◎東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分

【池袋支店】
東京都豊島区東池袋4-8-8東池袋パークビル2F
◎東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6～7番出口より徒歩約3分、東京さくらトラム（都電荒川線）「東池袋四丁目駅」より徒歩約4分

お客様先までの社用車、電車などの移動費用は、もちろん会社が全額負担します！

【川越本社】
9：00～17：30（実働7.5時間）

【池袋支店】
9：30～18：00（実働7.5時間）


【1日のスケジュール】※池袋支店のとある営業社員の一例
9:30～10:00／朝礼
・各営業メンバーが、本日の営業予定を発表
・営業担当者からのスピーチ（輪番制）
・管理職・支店長からの共有
これらの情報共有を経て、1日がスタートします。
▼
10:00～17:00／営業活動
担当のエリアを回り、この物件の所有者様は
どこのどなたなのか等も含めて調査しながら、
営業先へアプローチしていきます。
※合間に昼休憩をとって、営業活動を進めていきます。
▼
17:30～／営業報告
当日の営業活動の内容を報告します。
その後、先輩や上司のフィードバックを受け、
明日の営業予定を立てながら、資料作成等を行ないます。
▼
18:00　退勤
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間：6カ月。期間中の条件面に変更はありません。

月給25万円～28万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9250円～8万8760円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本的には残業が45時間を超えることはないです！

＜成果を還元！実績に応じてインセンティブを支給＞
粗利金額の5％をインセンティブとして支給。
さらに、3件の挙績以降は、粗利金額の10％を支給します！

＜その後のキャリア＞
チームリーダーや課長と管理職へキャリアアップすることが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■インセンティブ
■キャンペーン報奨金
■資格手当（宅建:月2万円）
■役職手当

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
+インセンティブ

■社員の年収例
年収2000万円／25歳（新卒3年目）
年収620万円／27歳（経験2年）
年収1300万円／30歳（経験4年）
年収1000万円／43歳（経験2年）
年収3000万円／50歳（経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社有車貸与（規定あり）
■保養所あり（軽井沢、箱根ほか全国著名観光地）家族利用可
■資格取得支援（宅建士資格取得制度あり：全額会社負担）
■社内独立制度あり（Tポイント事業部など実績あり）
■社内コンペ随時開催（ビジネスモデル、デザイン、コピーライティングほか）賞金制度あり
■結婚祝い金
■出産祝い金
＜社内イベントも多数＞
コロナ禍で現在は一旦休止していますが、
過去には芸能人を招待しての忘年会や屋形船で花見、船上BBQなど、盛大に行なっておりました。

■海外不動産研修制度（グアム実績あり）
■社員旅行（北海道、神戸、姫路、山梨など実績あり）
■成績優秀者報奨旅行（沖縄、金沢など実績あり）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（川越本社：火・水休み）（池袋支店：水・土休み）
■年末年始休暇　
（11日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％）
■特別休暇

上記を含め、5日以上の連続休暇の取得も可能です！
プライベートと仕事をオンオフ、メリハリをつけて働ける環境です！