株式会社伊藤建装の過去求人・中途採用情報

株式会社伊藤建装の募集が終了した求人

施工管理／未経験歓迎／完全週休2日制／月給25万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

建物のリフォームに関する施工管理のお仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
個人で戸建てをお持ちの方や法人のお客様からご依頼いただいています。

■工程管理
お問い合わせいただいた戸建て住宅のお客様の外壁工事について、着工～完工までのスケジュール調整を行ないます。
※同時進行で担当する件数は10件ほどで、現場で確認作業をする以外にも、支給される端末を用いて、案件ごとのチャットルームを確認。職人さんからアップされる報告書や写真で工事の進捗を確認しています。

■着工後の品質・安全・環境管理
顔見知りの職人さん3～4名と現場に入り、お客様へ施工の流れをご説明します。施工中に予期せぬヒビなどが発見された場合には、営業へ相談の上、対応を行います。
※着工初日と最終日は営業も同行。担当現場には平均5回行きますが、能力により回数が減ることもあります。

■原価管理
成約後に担当営業と打ち合わせをし、細かい契約内容や着工時期などを聞き、原価を算出します。原価内で協力会社に発注。工期内に発注どおり施工されるかを管理していきます。完工したら1案件終了です。最終の承認は施工管理のリーダーが行ないます。
※屋根や壁の工事費用は、約100万円が相場です。

＜外壁塗装の流れ＞
1. 工事着工前の近隣への挨拶・書面投函（営業が担当）
2. 足場工事とシート設置
3. 高圧洗浄、乾燥
4. ヒビを補修、下地調整、養生
5. 外壁塗装
6. 養生取り、確認作業
7. 足場解体
8. 引き渡し

★施工管理の5大管理（工程・原価・品質・安全・環境）をすべてご担当いただけます！

チーム／組織構成
施工管理はリーダー1名、メンバーが1名の2名が配属されています。それぞれ担当の案件を同時進行で10件ほど抱えており、業務に慣れてきて独り立ちすると、自分の裁量で進められるようになります。
営業職や事務職の方とも連携しながら一つの仕事を完結していきます！
まさにワンチーム！！入社後の職種変更なし！

対象となる方

＜未経験歓迎＞＜学歴不問＞基本的なPC操作が可能な方・普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方
＜応募必須条件＞
■基本的なPC操作が可能な方（Word、Excelなど）
■端末の使用に抵抗感がない方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

＜こんな方は歓迎いたします！＞
★建設業界・リフォーム業界での業務経験がある方（職種不問）
★第二新卒の方歓迎
★何事にも明るく前向きにチャレンジする方
★協調性のある方

勤務地

＜本社＞
京都府京都市伏見区横大路下三栖梶原町45
アクセス：京阪本線「中書島駅」より徒歩17分

外回りには社用車を使用しています。

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
★駐車場完備

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（施設内に喫煙所あり）

勤務時間

08：30～18：30（実働8時間　休憩120分）
※担当する案件により、仕事の開始時間と退社時間が前後する場合があります。
■平均残業時間
20時間

以下　★1日1時間程度と少なめです

雇用形態

正社員
試用期間最長3カ月（期間中の給与は給与欄に詳細を記載。待遇に変更なし）
※3カ月以内で明けることもあります

給与

月給25万円～43万円＋賞与年2回
※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

＜試用期間中の給与について＞
未経験：月給20万円
経験者の方は試用期間中の給与に変更はありません。
※待遇は未経験者・経験者ともに変更はありません。
※残業代は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（上限月2万円まで）
■役職手当
■家族手当（配偶者：5,000円／月）
■住宅手当(3万円／月）※社内規定あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～516万円

■社員の年収例
350万円（入社1年目）
500万円（入社2年目）
700万円（入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費（上限2万円／月）
■役職手当
■家族手当（配偶者：5,000円／月）
■住宅手当(3万円／月）※社内規定あり
■制服支給
■資格取得支援制度あり（講習受講料・受験料など全額会社負担）
■研修制度（協力会社で開催される基礎研修に参加）
■自動車通勤可（駐車場あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜日＋他週1日（入社後相談）
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（2日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★大型連休と有休を合わせるなど、5日以上の連続休暇の取得が可能です。

新しい技術を取り入れた業務管理

入社すると施工管理職は会社からiPad・スマートフォンを支給され、それらのツールや端末を活用してお仕事を進めていただきます。支給された端末から、社内共有のクラウドツール（ANDPAD）にアクセスして、お客様の情報を確認したり、担当しているリフォームの工事のスケジュール・進捗の確認を行っています。新しい技術を取り入れた業務管理で、効率の良い仕事に役立てています！

会社の手厚いバックアップと社内交流

入社してから3カ月程は研修期間となり、先輩に付いて仕事を覚えていただきます。基礎をしっかりと身につけた上で、独り立ちとなるので安心です。入社してから業務に関係のある資格の取得をすることもできて、受講料や受験費など全て会社負担でサポートしています。社員のスキルアップを積極的に応援していますよ！

また、社内にはゴルフ部があり、希望者が集まって休日親睦を深めるイベントも開催中。ゴルフ大会の開催なども今後検討中で、協力会社を交えて楽しい時間を提供できればと考えています！

出典：doda求人情報（2023/3/9〜2023/5/10）