オークマ興産株式会社の過去求人・中途採用情報

【イチから教えるため経験不問】オークマ製品をつくるための「組立・部品加工」業務をお任せします。
具体的な仕事内容
適性や経験を考慮して、「組立」「部品加工」いずれかの業務をお任せします。
育成前提の採用のため、経験や知識は不問。入社後にOJTでイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。
力仕事が少なく、女性も女性社員も活躍中です！

＝＝＝＝＝
■「組立」
＝＝＝＝＝
さまざまな部品を組み合わせて、主軸ユニットを完成させる「精密組立」をお任せします。
《具体的な業務内容》
・門形マシニングセンタの主軸アタッチメントの組立
・マシニングセンタの高回転主軸ユニットの組立～試運転
※職場は23℃が保たれた清潔なクリーンエリアのため、快適に働けます。

＝＝＝＝＝＝＝
■「部品加工」
＝＝＝＝＝＝＝
加工・洗浄から搬送までの全工程を自動化で行う加工ライン（FMS）において、工作機械の部品加工をお任せします。
《具体的な業務内容》
・素材投入、搬出
・プログラムの修正、作成
・工具メンテナンス、入れ替え
※機械精度を保つための空調が完備されており、LED照明を使用したエコ工場での勤務となります。

＜入社後の流れ＞
最初の1週間はオークマ基準の組立・部品加工について、基礎知識を学んでいただきます。
　▼
2週間目から現場に配属されるため、先輩によるOJTで業務を学んでいただきます。
　▼
ひとりだちできるまでに、「組立」「部品加工」どちらも2年～3年ほどかかります。最初は分からないことばかりだと思いますが、先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください。

チーム／組織構成
コミュニケーションをしっかり取ってくれる面倒見の人が多いため、分からないことがあっても質問しやすい職場です。元警察官や元自衛隊員など、まったくの異業種から転職してきた社員も活躍しています。

＜未経験歓迎＞＜高卒以上＞◆安定企業で長く働きたい方、大歓迎！◆募集人数9名の大型採用！
【応募条件】
■高卒以上
※経験不問（工場勤務経験がはじめての方も活躍しています）

＼こんな方が活躍できます／
■周りと協力しながら業務を進められる方
「組立」業務は工程毎に役割があり、チームで進める仕事なので、協調性がある方にピッタリです。
■コツコツ努力できる方
「部品加工」業務は機械と向き合って黙々と進める仕事なので、コツコツタイプの方にピッタリです。

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
・NC旋盤、研削盤、立横マシニングセンタ、機械組立の経験者
・玉掛け・床上操作式クレーン（5トン以上）の有資格者

育成前提の採用なので、経験や知識がなくてもご安心ください。
あなたの仕事への向き合い方や人柄を重視して採用いたします。

【転居を伴う転勤なし】岐阜県可児市姫ヶ丘3-6（可児工場）
※マイカー通勤OK
※電車通勤の場合は、新可児駅から通勤タクシーをご利用いただくことも可能です。

＜勤務地アクセス＞
■可児工場
JR中央線「多治見駅」から車で約20分
名神・東名高速道路の小牧I.Cから車で約35分
名神・東名高速道路の多治見I.Cから車で約20分

＜転勤について＞
転居を伴う転勤は基本ありませんが、製造部門からサービス部門へ異動した場合は転勤が発生する可能性がございます。

【1】常昼勤務の場合／8:20～17:05（所定労働時間1日8時間）
【2】交替勤務の場合／2交替制　8:20～17:05　or　20:20～5:20（所定労働時間1日8時間）

＼体調や家庭の事情を考慮して決定します／
最初は「常昼勤務」としてスタートしていただくため、夜勤はありません。
スキルアップしたら「交替勤務」の打診をしますが、体調や家庭の事情なども考慮して決定します。

※組立部門では繁忙期の12月～3月、7月～9月のみ、「交替勤務」体制になる業務もあります。
■平均残業時間
40時間

程度（入社した年は月残業16時間程度と少なめです）

正社員
試用期間あり（2カ月間）
※期間中の労働条件に変更はありません

月給18万円～30万5000円（一律で支給される固定手当を含む）

＜評価について＞
目標管理シートを作成して、半期毎に上長と面談して勤務評価を行います。
また年に1度、能力評価を実施して、昇格判定を行っています。

＜報奨金あり＞
業務改善提案をした社員に報奨金を付与する、提案制度を用意しています。
なかには1件で10万円もの報奨金がもらえることもあり、頑張り次第で、さらなる給与アップが狙えます。

■賞与
年2回
（6月・12月）※2022年度賞与実績5.3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～590万円（残業手当を含む）

■社員の年収例
年収627万円（40歳／高卒）
年収529万円（35歳／高卒）
年収510万円（30歳／高卒）

＜手当＞
■家族手当
■通勤手当（非課税医限度額以下）
■役職手当
■時間外手当 など

＜福利厚生＞
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■退職金（確定給付年金、確定拠出年金）
■慶弔金・災害傷病見舞金・業務上災害見舞金
■食堂（一部会社補助）
■制服貸与
■保養所（オークマ健康保険組合契約）
■髪色・ネイルなど自由
■すっぴんもOK
■産休育休の取得実績

＜各種制度＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■長期障害所得補償制度（GLTD）
■自己啓発支援制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※会社カレンダーにより祝日の半分は就業日となります
＜長期休暇＞
■年末年始休暇（8.5日）
■GW休暇（10日）
■夏季休暇（夏休み5日、お盆休み5日の合計2回あり）
※上記数字はすべて2022年度実績

＜その他休暇＞
■有給休暇（保存有給休暇制度あり）
・リフレッシュ休暇（記念日休暇、勤続休暇）
■慶弔等特別休暇
■育児休業・介護休業制度（取得実績あり）