株式会社サーバントップの過去求人・中途採用情報

【内勤営業のマネージャー候補】アルバイトスタッフの育成やマネジメントを担当します。
具体的な仕事内容
エコキュートなどの商材をご案内するコールセンターでマネージャー候補としてご活躍いただきます！

【 入社後の流れ 】
▼仕事の流れを知るために、コールセンター業務からスタート！
商材紹介からアポイント取得までをお任せ。契約業務などはなく、マニュアルに沿ってお客様とお話を進められるため、電話に慣れていない方もご安心を！

▼仕事の流れを覚えたら、コールセンター業務と並行して「サブマネージャー」にチャレンジ。アルバイトスタッフ数名のフォローをします。

▼サブマネージャーを経験後、マネージャーへ昇格！
入社3カ月でマネージャーに昇格した例もあり、早期キャリアアップが実現できます。

ここがPOINT
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〇仲間としての一体感
「チームのために貢献したい」と熱心に業務を行うアルバイトスタッフが多く、社員との関係の良さも抜群。そんなスタッフの成長に寄り添える仕事です。友人の相談に乗るのが好きな方などは、活かして活躍できます。

具体的な仕事内容
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◆数字管理
アポイント数など、コールセンタースタッフの数字管理を担当します。
無理な目標は設定しないのでご安心ください！

◆アポイントが取れたお客様への事前確認
アポイントの内容や目的など、適切な情報提供ができているかを最終確認します。

◆契約につながるアポイントの取り方を教育
お客様によろこばれる情報提供の仕方やアポイントの取り方などをアドバイスして、スタッフを育成します。

◆シフト管理
専用システムを使用しているので、スムーズに管理できます。

希望次第でキャリアアップ可能
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「収入を増やしたい」「プライベートを重視したい」など、ライフスタイルに合わせて4つの働き方から選択できます！キャリアアップが可能なものを選択することで、役職のあるポジションにチャレンジできます！
※面談時に相談の上、途中で変更も可能です

チーム／組織構成
【未経験者多数】
異業界の営業や飲食店アルバイトなど、未経験の方が多数活躍！人間関係の良さから、アルバイトスタッフから社員になる例も多いです！

【雰囲気は】
社員は20代～30代前半の若手メンバーが多く、人間関係の良さが自慢です！積極的に仲間をフォローし合う働きやすい環境です。

◎女性管理職活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問／39歳以下の方】◎人と話すのが好きな方　◎頑張った分、収入を上げたい方
【お人柄重視の採用です】
学歴やこれまでの経験は一切不問。未経験の方も歓迎！
「人と話すのが好き」なら大歓迎です！

【必須】
39歳以下の方

【 こんな方を求めています 】
◎頑張った分だけ稼ぎたい方
◎自分を好きになりたい方
◎明るい雰囲気の職場で働きたい方
◎スタッフの育成やマネジメントに興味のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

上記の応募必須条件を満たす方は、ご応募いただきましたら全員面接いたします。
面接では、あなたの人柄や仕事への意欲を思う存分アピールしてください！
お会いできることを楽しみにしています。

【転勤なし／希望オフィスへの配属】大阪市内・東京都内・横浜市内・さいたま市内・名古屋市内の各オフィス　
★U・Iターン歓迎

＜大阪＞
■天王寺オフィス（各線天王寺駅より徒歩1分）
■南森町オフィス（大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩2分）
■日本橋オフィス（日本橋駅から徒歩1分）
■梅田オフィス（東梅田駅から徒歩1分、大阪駅・梅田駅から徒歩5分）

＜東京＞
■秋葉原オフィス（各線秋葉原駅より徒歩3分）
■渋谷オフィス（各線渋谷駅より徒歩1分）

＜神奈川県＞
■横浜オフィス（各線横浜駅より徒歩7分）

＜埼玉県＞
■大宮オフィス（各線大宮駅より徒歩4分）

＜愛知＞
■名古屋オフィス（各線名古屋駅より徒歩5分）

10:00～19:00／12:00～21:00（休憩60分）
※交替制

正社員
3カ月間の試用期間あり（その間の給与は月給25万円以上、その他待遇に変更はありません）

★毎月平均インセンティブ支給額／10万円～40万円
★1チームあたりの平均契約件数／月30～50件

【選べる働き方】
月給25万円～＋インセンティブ
年間休日105日（平日に月6日以上）

お休みを優先して働きたい方向けに以下のような働き方も設けました！
月給21万円～＋インセンティブ
年間休日120日（平日に月8日以上）

◎評価シートをもとに年2回の給与見直しで昇給可能

＜昇格例＞
■サブマネージャーに昇格した際の給与
月給30万円以上＋インセンティブ

■マネージャーに昇格した際の給与
月給35万円以上＋インセンティブ

■支店長に昇格した際の給与
月給40万円以上＋インセンティブ

・チームのアポイントのおかげで契約につながった場合にインセンティブを支給！
・最短6カ月でサブマネージャーに昇格！最短9カ月でマネージャーに昇格した実績有

＜年収例＞
年収400万円／1年目
年収750万円／3年目
年収900万円／5年目

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円程度／1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■社員旅行／毎年6月頃に約2泊3日／台湾・沖縄・北海道・マカオ・タイなど（全額会社負担）
■寮相談可

＜休日・休暇＞
休み方を選べる／平日に「月8日以上」「月6日以上」のパターンから選択（上記給与欄参照）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日程度
■GW休暇
5日程度
■夏季休暇
5日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※休みは本人の希望も考慮！社員同士、協力して働く風土があります。