株式会社ＥＣＯ‐ＡＲＴの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎／反響営業が中心】【チームで目標達成へ！】リフォームやハウスクリーニングの提案
具体的な仕事内容
＼稼げるには…ワケがある！／
その1★反響営業が中心
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チラシや口コミ、ネットなどからのお問い合わせに対応する「反響営業」がほとんど。そのため、リフォーム意欲の高いお客様との商談がメイン。スタートラインが高いので、成約率は50％を超えます！また、チーム目標達成に向けて頑張りますが、強引な営業は禁止。数字に追われることなく、お客様に最適な提案ができるのも、魅力です。

その2★未経験から好待遇
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営業経験がない、業界の知識がない状態からでも月給は33万円以上！月給とは別に、成果に応じて「歩合給」があります。多い方では歩合給が60～70万ほどの方も！入社した月から成約しているメンバーも多数おり、入社後1カ月はじっくり研修も行いますし、先輩や上司が同行するので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

その3★高まるリフォーム需要
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リモートワークが増加し、自宅で過ごす時間が増えたことで、リフォームやハウスクリーニングの需要はますます高まっています。同業他社に比べてリーズナブルな価格帯を実現しているため、お客様に興味をもっていただきやすく、成約率が高いのが特長です。


■未経験でも安心！1カ月間の研修あり
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入社後は、リフォームの知識や当社のサービスについての研修をご用意。"当社で社会人デビュー！"という方には、基礎的なビジネスマナーからしっかり教えるので、ご安心ください。また、営業スキル・ノウハウなどついては、研修後も定期的に勉強会を行なうなどして、一人前になるまで丁寧にフォローします。


■キャリアアップ！
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経験や年齢に関係なく、成果を出しているメンバーをどんどん昇格させる当社。多くのメンバーが入社から１年～2年を目安に、係長に昇格しており、その後も１年～2年で次のステップにキャリアアップが可能です。役職に就けば「役職手当」（詳しくは「給与」をご覧ください）も支給されるので、収入もさらにアップ！

チーム／組織構成
90％以上のメンバーが未経験から活躍中。20代～30代の若い世代が中心となって力を発揮していることもあり、成約時にはハイタッチをして、全員で喜びを分かち合います！

【未経験歓迎】■学歴不問／第二新卒歓迎　■社会人デビューしたい方も歓迎！　★人物重視の採用を行います
※組織拡大を目指し、5名以上増員募集！
※フリーターなど、社会人未経験の方も大歓迎！
※転職回数やブランクを気にする必要はありません。大切なのは過去ではなく、今、そしてこれからのあなたです！

【こんな方に最適です！】　※1つでも当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
■未経験からガッツリ稼ぎたい
■収入を大幅にUPしたい
■成果を給与として還元してくれる会社で働きたい
■正社員デビューがしたい

【こんな経験があれば、なお歓迎！】※必須ではありません。
■「接客」など、人と接するお仕事の経験
※お客様と信頼関係を深めていくことが不可欠なお仕事です。

経験やスキルではなく、意欲や人柄重視の採用を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思いますので、興味があれば、ぜひご応募ください！

【転居を伴う転勤はありません／車通勤OK】
■橿原本社：奈良県橿原市葛本町342-1
＜アクセス＞
近鉄橿原線「新ノ口駅」より徒歩10分

■奈良営業所：奈良県奈良市芝辻町4-7-6新大宮扇ビル2F南号室
＜アクセス＞
近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩6分

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）
※残業は月20時間以下と、かなり少なめです！プライベートも充実できる環境です。

＜働きやすさも柔軟に改革中！＞
例えばお子さんの送り迎えがあるため時短勤務を行なったり、
ご家庭の事情でお休みしなければならない際は柔軟に対応を行なっています！
社員が幸せに働ける環境づくりに努めているので、
困ったことなど相談があればなんでも気軽にお話しください！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間 1カ月～6カ月（短縮あり）
※試用期間中は、給与以外の待遇に変更はありません。
※試用期間中の月給額は「給与」欄をご覧ください。

月給33万円以上＋歩合給＋特別ボーナス
※特別ボーナスは業績に準じて支給（入社6カ月以上が支給対象）。
※試用期間の月給額
・1カ月～3カ月：月給25万円
・4カ月～6カ月：月給28万円
※試用期間中も、歩合給を支給。
★試用期間は個人の経験や実績により短縮があります！早い方であれば4カ月で月給33万円になる方も！

【月の平均歩合支給額は21万円！（※）】
利益は充分に社員に還元するのがECO-ART流。
実際、入社初月に800万円を売り上げて、“歩合給だけ”で合計39万円支給された先輩も！
※営業職8名の2022年9月～11月の平均歩合支給額

＜月収例＞
41万円／25歳・元販売スタッフ・入社1年目

【役職者になれば、さらに収入アップ！】
役職者に昇進すれば、役職手当が支給され、さらに売り上げや利益に応じた報酬もあるので、収入がぐんと高くなります！
■役職手当／係長：月2万円、課長：月4万円、営業所長／月10万円など

＜年収例＞
930万円／営業所長
680万円／課長・入社3年目

■賞与
特別ボーナス年1回　※当社規定による

■昇給
昇給・昇格のチャンスは年4回！

■入社時の想定年収
年収430万円
※未経験スタートの方も初年度に充分目指せる年収です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）

■研修制度（1カ月間の入社後研修で、じっくり学べます！）
■時間外手当
■夏場対策手当※当社規定による
■役職手当（係長：月2万円、課長：月4万円、営業所長：月10万円など）
■社員旅行（全額会社負担）　※感染症対策のため、現在は実施していません。

■表彰制度　※当社規定による
■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK！）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎週日曜休+隔週土曜休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（暦どおり）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇も取得可能です！

【有休を取得しやすい雰囲気です！】
「有休を取りにくい……」といったことはないので、ご安心を！
一緒に働く仲間に迷惑をかけない範囲なら、趣味や旅行、家庭の事情などで有休を取得することが可能です。

2016年度から、お客様満足度を向上させるために「受注時」「受注翌日」の2回に分けて「契約内容の確認連絡」を実施しています。受注翌日にもう一度、お客様に契約内容を再確認することにより、お客様からのクレーム・キャンセルはほぼゼロに！会社の信頼性向上にもつながり、業界内でも高く評価されています。