川勝商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
川勝商事株式会社の過去求人・中途採用情報
川勝商事株式会社の 募集が終了した求人
福利厚生充実/新店舗募集/資格経験不問/受付販売スタッフ
- 契約社員
- 転勤なし
未経験歓迎!クラブピラティス店舗受付・店舗管理(会費販売・清掃業務・アルバイト管理)をお任せします
具体的な仕事内容
【 主な仕事内容 】
◆会費販売
◇フロントでの接客業務(受付/入会手続き等)
◆主にデータ入力などの事務作業
◇スタッフマネジメント
◆アパレル販売
◇在庫チェック
◆フロアやマシンの清掃業務
◇電話対応
◆SNS管理
慣れるまでしっかりサポート致しますので、
未経験でもご安心ください。
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・入社後の職種・勤務エリア変動なし
\★\アルバイトスタッフも同時募集中/★/
新店オープンに伴い、
アルバイトスタッフさんも合わせて募集中です。
まずはアルバイトとして働きたい方も安心してご応募ください。
【時給】
1,100円~
【勤務時間】
早番
7:00~14:30
中番
10:00~19:00
遅番
14:00~21:30
※休憩60分
【仕事内容】
◆フロントでの接客業務(受付/入会手続き等)
◇データ入力などの事務作業
◆アパレル販売・在庫チェック
◇フロアやマシンの清掃業務
◆電話対応
◇SNS管理 etc・・・
◎その他待遇面変動なし
チーム/組織構成
少人数制で常務も円滑にまわりやすい職場です!
わからないことはどんどん質問してください★
【経験不問/学歴不問/未経験歓迎】あなたの意欲・人物を重視した採用です!
【 理想像 】
・Club Pilatesのビジョンやミッションに共感できる方
・目標達成のために自ら考え実行に移せる方
・お客さまのお身体の悩みや課題に対して提案型の営業ができる方
・目標に対して数字にコミットできる方
【 歓迎経験・スキル 】
・営業(販売)経験がある
・英語が話せる
・チームで仕事をするのが好きな方
・ピラティスをやってみたい or 興味がある方
・運動や美容、健康が好きな方
意欲重視の採用です。
店舗受付の他、会費・アパレル販売や
スタッフマネジメントなどを行う中で、
あなたの挑戦してみたいことや
活かせる経験などございましたら
どんどんお聞かせください!
西宮北口駅より徒歩5分♪
バイク・自転車通勤OK!
【 クラブピラティス西宮北口店 】
●住所
兵庫県西宮市平木町2-18
松本第3ビル1階
●アクセス
西宮北口駅より徒歩5分
●社員
朝番
7:00~14:30
遅番
14:00~21:30
※休憩60分
基本上記シフト制にて出勤
■平均残業時間
10時間
~30時間
契約社員
※契約社員雇用後、1年後の契約更新時に社員登用あり
※社員と契約社員による福利厚生及び労働条件に差はございません
月給:23万5800円~30万5800円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)40,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
●これまでの実務経験を考慮し、上記金額内にて給与決定
●店舗マネージャー(GM)就任時、別途手当30,000円支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
※入社6ヶ月後から支給
※金額は会社業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
・社員登用あり
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・研修制度あり
・アパレルグッズを社員割引で購入可能
・エニタイムフィットネス弊社運営店舗の利用可能
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
31日営業日:月9日休み、30日営業日以下:月8日休み
■年末年始休暇
6~7日
■夏季休暇
2~3日
■慶弔休暇
■有給休暇
6ヶ月経過後10日付与
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
・有給あり
※6ヶ月経過後10日付与
※率先的に有給は取得できる環境です
・有給消化推奨月間あり(誕生月)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)