株式会社テクノスマイルの過去求人・中途採用情報

《自動車の設計》研修制度&一人ひとりを営業担当がしっかりサポート！完全週休2日制&残業月平均10時間
具体的な仕事内容
■step.1
まずは座学研修から受けていただきます。
ビジネスマナーやPCの操作など、不安なことは現場に入る前に学んでからスタートを切ることができます。

■step.2
現場に入ってからは事務としてデータ入力をお任せします。
最初は各パーツのサイズの入力などをしつつ、業務全体の流れや自動車の構造を学んでいただきます。

■step.3
いよいよ自動車の部品の開発設計をお願いします！
┗CAD(PC上の3D設計図)を使い、2D、3Dでパーツの設計や
　実際にそれぞれのパーツをどう組み合わせるかを考えていただきます。

◎例えば
　自動車のそれぞれのパーツを、どのように組み立てればうまくハマるのか、
　エアコンの配線をどのように引けばよいかなどは、平面の設計図だけではなく、
　PC上で立体的に考える必要があります。
　
　また、CADを使うことによってデータとして現場での共有もスムーズになるため、
　CADのスキルを持つ人材は業界でも必要不可欠な人材です。

■step.4
さらにステップアップし、車の新技術開発やイチからの設計もお任せします。
実際に車が走ることを想定し、どれくらいの回転数や振動、熱が加わるかを加味しながら、
自動車のボディの設計や、自動車を製造する機械の設計など、
「これからの自動車」を創り出していただきます。

ゼロから自動車の未来を左右する存在へのスタートを切りませんか？
※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
弊社事務所での研修後、各配属先で業務を遂行していただきます。
どの配属先にも先輩がいるので安心！分からない部分はいつでも聞ける環境です。
また、各社員一人ひとりに担当営業がつくので、キャリアプランの相談も可能。
やってみたいことは、実際に業務を進めていく中で見つかる事が多いと考えていますので、
ぜひ積極的に教えてください。

これだけのフォロー体制を整えているのは、今後の自動車業界のためにも
新技術開発を担当できる人材を育てたいと考えているから。
その成果として定着率は96%と高い数字をほこっています。

今回の募集でも5名以上の積極採用です。

業界未経験歓迎！学歴・実務経験不問／第二新卒・社会人経験10年以上歓迎／U・Iターン希望者歓迎
■設計業務のご経験をお持ちの方

◎未来の技術開発がしてみたい
◎モノづくりに携わる仕事をしてみたい
◎転職を機に上京したい

という方はぜひご応募ください。

CAD(CATIA)の使用経験、または知識をお持ちの方はなお歓迎します。

熱意をもって働いていただける方であれば大歓迎ですが、
引っ越し手当と寮を使い上京して東京で働きたいという方でもOK！

新生活を当社でばっちりサポートしますよ♪

※転勤なし
※引っ越し費用全額負担
東京都日野市日野台3丁目1-1
熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
神奈川県厚木市田村町8-9

★社宅からは徒歩10分です！
★マイカー通勤可
★U・Iターン歓迎
引越しをともなう場合は費用支給があります

8:30～17:30
（実働8時間 休憩60分）

※残業代は100％支給いたします
■平均残業時間
10時間

一日当たりの平均残業時間は30分ほど！

正社員

月給：33万～47万円

※案件により異なります
※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業が発生した場合は別途残業手当支給

■賞与
年2回
(昨年度実績3ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し・赴任費用負担（入社に際し転居を伴う方が対象）
■単身寮完備
└寮費補助あり／家賃5万円以内の物件に対し、最大月2万5000円まで補助
■資格取得支援
■社内持ち株会制度
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修
■社内交流会（年2回懇親会費用補助）
■各種社内同好会（ゴルフ、モーターレース、アウトドア等）
■自社登録ポータルサイト（登録で入社後に現金化可能なポイントを付与）
自社登録ポータルサイトは入社したタイミングで28万ポイント付与！
1ポイント1円として換算できます。
元はこのポイントでeラーニングを受講いただき、スキルアップしていただくために導入していましたが、
入社後1年で現金化が可能。

この他にもまだ環境改善のための施策を準備中です！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日(就業カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日以上
■GW休暇
9日以上
■夏季休暇
9日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
取得～復帰実績あり
■介護休暇

当社では自動車業界の発展が、ひいては自社の利益につながると考えています。

ただ、良いものづくりをするためには良いひとづくりをする必要があるとも考えていますので、
研修やフォロー体制を充実させ、業界・業種未経験の方でも安心してスタートを切れるよう環境を整えています。

また、教育制度だけでなく、働く環境もよりよくしたいと努めた結果
・年間休日121日／完全週休2日（土・日）
・有給消化率約80％！さらに取得率は100％
・社宅完備＆費用補助
など、長くご活躍いただけるよう全社で取り組んでいます。

メーカーへの直接雇用ではないからこそ、
一社分の知識だけに留まらず様々な知識やスキルを身に付けることができます。

最初は「なんとなく自動車の開発に携わりたい」という気持ちでも、
"この領域を学んでみたい"、"ここをこうしたらもっとよくなる気がする"など、
やりたいことが明確化すれば、その希望をぜひ営業担当へお伝えください。

ご希望を配慮し配属を決定いたします！

AIの台頭や5Gによる通信など、テクノロジーの進化は日々目まぐるしく行われており、
それは自動車においても言えることです。

例えば自動運転や運転支援、電気化など、必要となる技術や知識も複雑、多様化しており、
これらに対応できる人材の育成は、業界の未来を支えることにもなります。

変化し続ける業界の情勢への支援に、ぜひあなたのお力添えをお願いします。