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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社サンワシステムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社サンワシステムの 募集が終了した求人
経験不問の反響営業/ノルマ無/残業月20h以下/土日祝休み
- 正社員
【学歴不問】太陽光パネル設置の土地活用アドバイザー【エリア採用強化中】
具体的な仕事内容
「相続した土地の管理が大変」
「税金がかかって困っている」
「しばらく土地を活用していない」
といったお悩みを持つ土地のオーナーさまへ、太陽光発電に活用するための土地買取や借地の提案を行います。
お客さまの困りごとを解決するため、未経験でもお話を聞いてもらいやすいのが特長です!
【具体的な業務】
<アプローチ>
太陽光パネルの設置についてすでに申請しており、土地活用にご興味を持たれているオーナーさまに「申請の許可が下りたので土地の買取を進めたい」と電話で連絡します。また、太陽光パネルの設置に適している土地をピックアップし調査した後、オーナーさまに土地を買取もしくはお借りできないかアプローチを進めていくケースもあります。
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<商談>
買取金額の説明と、決済までの流れを説明し、商談を進めていきます。自分の土地の活用に悩みを抱えているお客さまが対象となるので、興味をもってお話を聞いていただけることが多いことに加え、「土地を売る」のではなく「土地を買う」営業のため、高い契約率を誇ります!契約までは1~2カ月程度です。
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<受注>
商談が成立したら、受注の手続きを行います。社員1名あたり月3~4件ほど契約しており、その場合は月10万円ほどのインセンティブが支給されています!
★サンワシステムのココが魅力★
<手厚い入社後研修>
基礎知識や関連法規の他、社会人経験の浅い方向けに、ビジネスマナー研修もご用意。業界経験や知識がない方も大歓迎です!詳しくは、下記の【入社後の流れ】をご確認ください
<ノルマなし&契約率の高い商材>
個人ノルマは一切なし!契約が決まった時はチーム全員で称賛する文化が根付いており、チームでの目標を大切にしています!対象となる土地のオーナー様は、既に土地活用に興味を持たれているため、スムーズに商談を進めることができます。
<効率の良い働き方>
当社では業務を分業制にしており、書類準備などは、社内のアシスタントが対応。商談に集中できる環境が整っています。効率の良い働き方を重視しているため、残業も月平均20時間以下と、プライベートも大切にした無理のない働き方ができます!
チーム/組織構成
20代を中心とした営業社員が活躍中!
★先輩たちの前職:警察官、ジムトレーナー、家電量販店販売員、飲食店店員等
【学歴不問・未経験歓迎】第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎!要普通自動車免許(AT限定可)
\必須条件は普通自動車免許のみ!/
特別なスキルや経験は一切問いません。転職回数やブランクなど履歴書に自信がなくてもご気軽にご応募ください。
【こんな方は特に歓迎します】
◆仕事もプライベートも充実させたい方
◆社会人デビューを目指されている方
◆営業にチャレンジしたい方
◆人と話すことが好きな方
★志望動機は一切不要★
ご自身のキャリアの相談や志望動機がなくても構いません。まずはお話を聞きに来るだけでも大丈夫です!
※当面の間、転勤なし
【八戸支店】
青森県八戸市青葉3-1-19
※JR「小中野駅」より車で5分
※オフィス内禁煙
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。
月給22万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代(月21時間分/月2万8984円以上)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
◆頑張りは、インセンティブでしっかり還元!
詳細な評価項目をもとに、インセンティブを設定しています。
月3~4件契約している社員が多く、平均して月10万円ほどのインセンティブが支給されています!
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収350万円(入社1年目)
年収500万円(入社2年目/主任)
年収650万円(入社5年目/課長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■資格手当(電気工事士2種:月5000円 など)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■出張手当
■転勤手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数:9.1日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連休取得が可能です
★4月に産休・育休から復帰予定の社員もいます!
<入社1カ月~2カ月目>
OJTを通じて先輩の営業先に同行します。商談の流れなどを学びましょう。
<およそ3カ月目~>
自らアポイントを取得して訪問。先輩による同行もあるので、困ったことがあれば相談してくださいね。
また、太陽光パネルの設置に適した土地の選び方なども覚えていきましょう。
<独り立ち>
経験にもよりますが、およそ2~3カ月での独り立ちを予定。理解できている点とまだ分からない点が明確に把握できていればOKです。この頃には入社時に同行した土地へ太陽光パネル設置の工事もはじまるので、完成までのプロセスを見られます。できあがった太陽光パネルを近くで見ると達成感を得られます。
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)