株式会社サンワシステムの過去求人・中途採用情報

【ノルマは一切なし】家庭用太陽光発電システムアドバイザー／キャリアパス充実！
具体的な仕事内容
家庭用の太陽光パネルや専用蓄電池の提案営業をお任せします。昨今の電気代高騰の影響もあり興味をもってくださるお客さまが多く、今後さらなる事業拡大を目指すため、キャリアアップのチャンスも豊富！年齢や経験に関係なく、高いキャリア形成を実現できます。

お任せするのは、お客さまに興味を持っていただくところまで。
その後の提案や成約は別のチームにバトンタッチするので、未経験でも始めやすく成果が出やすい環境です！

＜業務内容＞
・お客さま先への訪問提案
・報告書の作成
・営業活動エリアの選定　など

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【★ポイント1】ノルマなし＆効率の良い働き方
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当社では個人ノルマを一切設定しておりません。社内での営業エリアの選定を大切にしており、量よりも質を重視した営業を心掛けています。そのため平日の訪問数は10～20件、土日は50～60件ほどと、他社と比べてかなり少なめ。営業活動後の残業もなく、プライベートも大切にした無理のない働き方ができます！

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【★ポイント2】当社だからこその高成約率
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昨今の電気代高騰の影響はもちろん、当社はENEOSの正規代理店であることから、お客さまからの信頼度もかなり高く興味をもってもらいやすいのも魅力。他社にない営業スキーム、質を重視した営業活動により成約率は65%と高く、上記の訪問件数から成約1件／週というイメージです。入社1カ月以内で受注する社員も多いです！

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【★ポイント3】未経験でも安心の研修
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入社後、まずは業界知識や取り扱う商品知識などの基本的な内容を座学でレクチャー。提案用のマニュアルが完備されているため、覚えてしまえば現場で困ることありません！

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【★ポイント4】安心の3人1組体制
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営業を行う際には、3人1組で行動することを原則としています。未経験の方でも馴染みやすいようにといった理由もありますが、大きな理由としては、些細なことでも1人で抱え込まず気軽に相談できるような環境を整えるため。2人きりでは話しにくいことも、3人なら相談もしやすく安心して働けますよ！

チーム／組織構成
★9割以上が未経験からのスタート！

先輩たちの前職は警察官、ジムトレーナー、家電量販店販売員、飲食店店員など、業種も職種も様々。
20代を中心としたメンバーが活躍しています！

【学歴不問・未経験歓迎】意欲重視の採用です★第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎！要普通自動車免許
＼必須条件は普通自動車免許のみ！／
特別なスキルや経験は一切問いません。転職回数やブランクなど履歴書に自信がなくてもご気軽にご応募ください。

【こんな方は特に歓迎します】
◆仕事もプライベートも充実させたい方
◆社会人デビューを目指されている方
◆営業にチャレンジしたい方
◆人と話すことが好きな方

★志望動機は一切不要★
ご自身のキャリアの相談や志望動機がなくても構いません。まずはお話を聞きに来るだけでも大丈夫です！

【千葉営業所】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデンマリブイースト17F
※JR「海浜幕張駅」より徒歩3分
※オフィス内禁煙
※今後、新規出店なども計画中のため支店長などのキャリアも狙いやすいです！

10：00～20：00（実働8時間　休憩2時間）

お昼休憩に1時間、残りの1時間を30分ずつで使用しているチームが多いです。疲労軽減とリフレッシュのため、コンビニ休憩や景色が良いところで休憩など、過ごし方は自由です！

※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：6カ月　
※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。

月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代（月37時間分／月5万9065円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◆頑張りは、最大年12回のインセンティブでしっかり還元！
詳細な評価項目をもとに、インセンティブを設定しています。
実績によってはさらなる年収アップを目指すことも可能です！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収500万円（23歳／入社1年目）
年収800万円（28歳／入社3年目／主任）
年収1000万円（32歳／入社5年目／課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を支給）
■資格手当（電気工事士2種：月5000円 など）
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■出張手当
■転勤手当
■引越一時金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：9.1日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得が可能です
★4月に産休・育休から復帰予定の社員もいます！