ＭＥマイホーム計画町田株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！】戸建住宅やマンションの売却・購入の提案～引き渡しまでを担当。
具体的な仕事内容
【Q】住宅アドバイザーの業務内容は？
● 物件の購入・売却を検討しているお客さまのお問い合わせ対応
● お客さまが希望する物件の条件（エリア・間取り・アクセスなど）のヒアリング
● 条件に合った物件の提案、内見～引き渡し
● 物件の売却価格の査定・売却活動・引き渡し

※紹介エリアは、町田・八王子・立川などの都内をはじめ神奈川県全域を担当。
※対応件数は、月10件ほどのお問い合わせを担当。

【Q】自分から "何かを売る" のは初めてなんですが…
全然問題ありませんよ！物件をご案内するのは、当社ホームページや不動産ポータルサイトからお問い合わせいただいたお客さまが対象になるので、「営業」という言葉を聞いて思い浮かべるようなテレアポ営業や個人宅の飛び込み営業はありません。反響営業の特徴は、お客さまの購買意欲が高いこと。新規開拓営業よりも比較的成約につながりやすいため、未経験の方におすすめの営業方法です！

【Q】数字のプレッシャーに耐えられるか不安で…
チームの売上目標はありますが、個人ノルマはありません！その理由は、ノルマにとらわれてしまうと仕事が楽しくなくなるから。"やらされ感" ではなく、自発的に目標を定めて取り組める環境です！

【Q】不動産業界の「ふ」の字もわかりません！
そんな方もご安心を！入社後は先輩や上司がOJT形式で不動産業界のイロハを教えていきます。最初は不動産に関する知識や担当業務を覚えるところからスタート。ある程度の経験を積んだ段階で先輩や上司の物件案内にも同行して、提案の手順や接客方法を学びましょう！

「週に2回ほど社内研修を実施しています。社員アンケートによって研修内容を決めているので、わからないことをピンポイントに解決できるんですよ！」（Tさん・中途入社3カ月）

チーム／組織構成
現在35名体制で営業を行っています。20代が多数在籍しており、女性の営業メンバーも活躍中。個性豊かなメンバーで賑わいを見せる職場で、営業会社にありがちなギスギスしたライバル関係はありません！チームワークを何よりも重視しています！

社長を含めメンバー同士の距離感が近いところも特徴的。休憩時間に一緒にランチに行ったり、以前はバーベキューや忘年会などの社内イベントも開催していました！

【学歴不問／第二新卒、業種・職種未経験歓迎】◆応募条件は普通自動車免許（AT限定可）だけ！
＼ こんな志向の方はぜひご応募を！／
◆不動産関連の仕事に興味がある
◆ワークライフバランスも重視したい
◆キャリアアップが目指せる環境で働きたい

＼ 持っていれば活かせる資格！／
◆宅地建物取引士

活躍できる人材の特徴を先輩社員に聞いてみた！
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「チームワークを大切にしている会社なので、『協調性』がある方は活躍できると思います。また、営業職は個人の能力も求められるので、負けず嫌いの一面があってもいいかもしれません。とはいえ、あまりにもガツガツしている方は会社の雰囲気にマッチしない印象です」（Sさん・中途入社6カ月）

【マイカー通勤OK！】東京都町田市木曽西3-4-3

9 : 00 ～ 18 : 30（実働8時間）

★社長が真っ先に退社するホワイト企業！
どうしても片付けたい仕事があったり、お客さまの都合に合わせなければならないときに、残業が発生してしまうことは仕方がないことですが、なるべく勤務時間内に短期集中で生産性高く働くのが当社流。社長や課長などが「仕事終わりそう？大丈夫？」と呼びかけに回るほど、定時退社は徹底されています。

また、PCや社用携帯の持ち帰りを禁止にしているため、退勤後や休日にお客さまから電話がかかってくることもありません！メリハリをつけて働きたい方にはピッタリな環境です！
■平均残業時間
5時間

以下（原則定時退社！仕事終わりのプライベートの時間も満喫できます！）

正社員
試用期間なし

月給25万円～27万円
※スキルや年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

【月給例】
例）月給27万円以上＋賞与（25歳以上の方）
例）月給25万円以上＋賞与（23歳～24歳の方）

【先輩社員の収入例】
月給27万円＋諸手当（3万2500円）＋賞与157万円

★実力次第で開けるキャリアは無限大！
「主任」→「課長代理」→「課長」のキャリアステップに加えて、新会社の社長としても活躍できます！当社は「新店舗＝子会社設立」という戦略を採用しているため、次々と新会社・新社長が誕生しており、中には、31歳で社長に就任した先輩や未経験入社6年目で新会社の社長に抜擢された女性も在籍しています。他の会社では歩めないキャリアを当社でなら実現できちゃうかもしれません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅地建物取引士は一律1万円支給）
■交通費支給
■住宅手当
■扶養手当（配偶者・子どもそれぞれ支給）
■ドレスアップ手当
※月給とは別に上記手当を支給（当社規定あり）

■賞与
年2回
★1回に100万円を超える支給実績も！頑張り次第でしっかり稼げる環境です！

■昇給
年1回
あり★毎年昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収832万円（31歳・1年目）
年収610万円（28歳・1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社有車使用可
■研修制度
■携帯電話・ノートパソコン支給
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ・ベネフィットワン）利用
■ドリンクフリー
■定期健康診断

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※水曜＋火曜もしくは木曜（配属先の課により決定／土日休みも調整可能）
■年末年始休暇　
※10日
■夏季休暇
※7日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

MEホールディングスグループは、2003年の創業以来「不動産流通事業」の領域で成長を続けてきました。2016年には大手フランチャイズ内において企業グループのトップを走り続け、2017年から自社ブランド「ME不動産」の展開を開始しました。

現在は首都圏を中心に20拠点を立ち上げ、それぞれが分社化してサービスを提供しています。全国100拠点の展開を目標に掲げる現在、早期キャリアアップのチャンスはますます広がっている段階です。