Ｂｉｚｐｌｕｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【サポート体制充実】オリジナル育成制度を経て着実に一人前にステップアップ。あなたに合わせた案件多数
具体的な仕事内容
★募集背景★
需要高まるIT人材のなかで、当社はITソリューションの提供はもちろん、プラスアルファを提案し続けることで業績を伸ばしています。その中で、今後は企業様のDX推進に注力。ノーコードやローコードの開発にも対応範囲を広げることから、募集をすることにしました。


★入社後の流れ★
座学研修とOJT研修を通して、基礎となるアルゴリズムやプログラムの考え方を習得していただきます。その習得状況に合わせて、必要な領域の資格取得にもチャレンジしていただきます。もちろん、資格取得にかかる費用は当社負担です。


★ポイント★
■エンジニアの働き方改革中！
当社では教育や働き方の仕組みを積極的に改革中。体系的な教育を行うために、会社全体で取り組んでおり、具体的には、入社して間もない社員には専任トレーナーを付け、その人に合った育成カリキュラムを提供しています。また、エンジニア個人の力に頼りすぎないよう、ナレッジも全体で共有しやすい仕組みを作っています。

■SESでも孤独にならない！
当社全体で会話の機会を作っています。1on1のMTGであったり、営業が定期的にコンタクトをとったり、「あなたと同じ目線」に立ってサポート。あなたの近い将来の目標を共有し、あなたの性格やキャリアビジョンに合った対応をしています。


★Bizplus流育成カリキュラム★
一例ですが、
・プログラミング言語の学習（人気言語が中心）
・DBの基本（RDBとSQLの基礎）
・WEBアプリケーション開発の入門（WEBアプリケーション、フレームワークの基本）
・システムアーキテクチャの基本（networkingとLinux基礎）
といった今のIT業界で人気なスキルを中心にカリキュラムを組みます。


★研修後の流れについて★
研修を経て習得したスキルや知識・将来のキャリアパス・やってみたい仕事など、色々な観点からお任せする業務を決めていきます。勿論あなた1人にお任せせず、先輩と一緒の案件です。
最初は簡単な下流の業務からスタート。1つずつ仕事をこなしていき、ステップアップしましょう。

チーム／組織構成
コロナ前は有志で集まって、スキーやスノボー、BBQなども実施していた当社。コミュニケーションを積極的にとる、風通しの良い社風です。

【実務経験不問／学歴不問】■プログラミング知識のある方　※独学でもOK！　※第二新卒も歓迎
【　必須要件　】下記2つのどちらかが当てはまる方
■プログラミング知識のある方
「スクールで学んだけど活かせていない」「独学で知識はあるけど、実際の仕事をしたことがない」といった方もOK！必要なスキルを身に付けてからの配属なのでご安心を◎

■半年以上の開発経験がある方
「前職では数か月しか実務をしていない」という方でも、経験に合わせてカリキュラムを考えるのでご安心を◎

【　歓迎要件　】
○Java、Python、VB、C#などWebアプリ開発経験のある方
○VBA、Perl、Linux/Unixスクリプトなどの実務経験のある方

※第二新卒の方やブランクのある方も歓迎！

★転勤なし
★リモート勤務可能！
（配属先によりますが、基本的に週3日在宅）
★社内禁煙

■東京本社または都内のクライアント先

（東京本社）
■東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階4807
［アクセス］
JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口　徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口　徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口　徒歩3分

■9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【　フレックスも対応可！　】
業務に慣れてくれば、フレックスタイム制に移行することも可能！時間・場所に制限されない、あなたらしい働き方を実現できます。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員／契約社員
※雇用形態は選択可能
※共に試用期間は3カ月
※契約社員は6カ月毎に更新

■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■資格手当（当社規定に従って取得した資格に対して報奨金を支給）
∟「基本情報技術者」を取得後は、20,000円支給
　 「システムアーキテクト」を取得後は、90,000円支給
　 「TOEICの点数が700点以上」を取得後は、40,000～80,000円支給（点数に合わせて変動）
　 その他にも多数あり、働きながら取得をしましょう！

■賞与
年1回
（1月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～550万円

■社員の年収例
年収340万円／24歳・システムエンジニア・前職1年後、当社に入社（経験2年）
年収550万円／30歳・システムエンジニア・新卒入社（経験8年）
年収300万円／22歳・新卒入社・実務未経験（経験0年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■資格取得支援制度（当社規定に従って取得に向けた費用を当社が負担）
■服装自由
■各種トレーニング制度あり（語学、技術勉強会など）
■副業（※随時、ご相談ください）
■誕生日会
■社員懇親会

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が生じる場合、振替休日の取得をしていただいています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

■大手協会で使用する財務会計システム開発
担当フェーズ：詳細設計～開発、テスト

■一般財団法人向けの試験結果登録システム開発
担当フェーズ：要件定義、基本設計～開発、テスト、保守

■大手金融機関向け次世代型市場系統合ソリューション導入
担当フェーズ：要件定義、基本設計～開発、テスト、保守


※現在、ノーコードやローコードの開発案件に注力中。その他にも、AI・クラウド・BI領域にも携われます。