株式会社平和台ホテルの過去求人・中途採用情報

＜希望休の取得も可！＞ホテルのフロントでの接客、宿泊プランの作成やイベント企画等をお任せ
具体的な仕事内容
◆フロント
チェックイン・アウト受付業務
電話対応
予約受付業務　などをお願いします！

◆企画
キャンペーンや宿泊プランの企画提案
イベントプロデュース、サービス企画（夏祭り、子供企画など）
PR媒体などの企画・作成
SNSで当ホテルのPR　などをお願いします！


お客様へのおもてなしを考える。
各ホテルでスタッフの意見を取り入れ、個性を発揮しています。
お客様に喜んでいただける工夫やアイデアをホテルごとの判断で実現できる環境です。
是非アナタのアイデアを形にしてください。


【当ホテルの特徴】
未経験であろうが経験者であろうが、
やる気のある方はどんどんキャリアアップしていきます！
これまでのホテル業界では考えにくかったキャリアアップ制度を導入し、
キャリアも懐も高みを目指して一緒に頑張っていきませんか？

また、代表もちょくちょく顔を出してくれるので、とても風通しの良いホテルです。
社歴・年齢に関係なく実績は正当に評価しており、アルバイトから支配人になったスタッフもいます！

チーム／組織構成
フロント業務は、基本的に3名1組で行います。

未経験者大歓迎／人物重視の採用／ナイトフロントをやってみたい／多くの方とお会いしたいと考えています！
◆理想のホテルを作りたい！
◆ホテルで働いてみたい！
◆ホテルフロント業務を極めたい
◆将来的にマネジメントをやりたい！
◆いつかは支配人をやりたい
◆職種未経験歓迎
◆業界未経験歓迎

※福岡市内選べる4勤務地※　転勤なし／車通勤OK
■平和台ホテル天神
■平和台ホテル5
■平和台ホテル荒戸
■平和台ホテル大手門

夜勤／18：00～24：00、6：00 ～ 9：00（休憩1時間）

残業10時間程度
ライフバランス重視型の方にはおススメです。

※夜勤に関しまして、
24時以降、ホテルで仮眠して頂いても構いません。中には1度自宅に戻るスタッフもいますので、アナタのご都合で働き方は変えることが出来ます。
是非ご相談ください。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給21万円～
※フロント手当 10,000円～15,000円含む
※夜勤手当 (2時間分) 一律30,000円含む
　超過した場合は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・交通費全額支給
・残業手当
・食事手当
・資格手当(TOEIC/調理師など)
・四半期達成賞

■賞与
年2回
8月／12月

■昇給
年1回
毎年1回査定し、ほぼ毎年全員昇給しています。

■入社時の想定年収
年収280万円
月給21万円 ＋ 残業手当 ＋ 食事手当 ＋ 交通費
年収300万円
月給21万5000円 ＋ 残業手当 ＋ 食事手当 ＋ 交通費 ＋ 役職手当

■社員の年収例
年収380万円 ／ 38歳 フロント職 経験6年 ／基本給＋諸手当
年収340万円 ／ 32歳 フロント職 経験3年 ／基本給＋諸手当
年収290万円 ／ 25歳 フロント職 経験2年 ／基本給＋諸手当

各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
制服貸与
当社運営ホテル・飲食店の割引制度
研修制度（接遇研修・管理職研修、外部セミナーなど）
キャリアアップ制度
退職金制度
退職金共済
永年勤続表彰制度（当社規定による）

＜年間休日＞
105日
月8～9日（シフト制／希望休）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり
他にも
特別休暇　など

★希望休の取得、公休と有給を組み合わせた連休なども可能です。
昨年度は最大5連休の取得実績あり！