株式会社エコリング／Eco Ringの過去求人・中途採用情報

【未経験からスキルが身に付く】自社オークションサイト利用促進業務／データ入力補助からスタート！
具体的な仕事内容
【具体的なお仕事】
自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）をご利用いただいている
既存のお客様（業者様）により沢山使っていただけるように促進活動を行っていただく事がメインのお仕事です。

詳細は下記の入社後のフローと共にお伝えします。

＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月
基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら
商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。
商品の相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、
未経験の方でも安心して働けます。

＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月
弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、
値付けを一人で行って頂きます。
また、鑑定士資格の取得を目指して商品知識や鑑定スキルの取得に励んで頂きます。
試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。
最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。

＜ステップ3＞入社後1年程
基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き、実務を1人でこなせるよう取り組んで頂きます。
徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。

＜ステップ4＞入社後3～5年
鑑定スキル・知識をより高めていって頂き
役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。
ご自身の担当のセクション（今回は時計or宝石での募集）の管理、
メンバーの管理・育成を行って頂きます。

時計、宝飾品など、専門分野を持ちます。
その専門性を磨くために、自分の専門分野の商品にたくさん触れ、
特徴などを学ぶことでスペシャリストに成長できます。

チーム／組織構成
配属先の組織は、正社員15名・パート社員5名の計20名が活躍！「時計」「ブランドバッグ」「宝石」でチームを分けています。幅広く経験を積み、得意な分野で力を伸ばしていくことも可能です！

■男女比…男性11名／女性9名
■中途入社者割合…80％以上
■定着率…95％（直近3年間）
■産休育休取得率…100％

＜先輩たちの前職は…＞
飲食店、営業、エステティシャン、ダイビングのインストラクターなどさまざま。「人と接することが好き」なメンバーが集まっています！

【未経験歓迎／35歳以下の方】「モノの価値を見極める」仕事に興味がある方 ※要普免（AT限定可）
★人柄・意欲重視の採用です！
★オークション・バイヤーの仕事に興味がある方を歓迎します！

【 必須条件 】
■高卒以上
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼ひとつでも当てはまる方大歓迎！／
★モノの価値を見極める仕事に興味・関心がある
★新しいことを知ることにワクワクする
★チームワークを大切にしながら働きたい
★一生モノのスキルを身に付けたい
★成長企業で腰を据えて働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、なぜこの仕事に興味を持ったのかをぜひお聞きしたいと思っています！あくまでお人柄を重視していますので、未経験の方もぜひご応募ください。

【マイカー通勤OK／山陽電気鉄道「飾磨駅」から徒歩8分】

＜姫路本社＞
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F
※2025年度にJR「御着駅」近辺に移転予定

★明石市から出勤している社員も！
★本社の近くに、オシャレなカフェあり。休憩時間にリフレッシュしに行く社員も多いんですよ♪
★転勤なし

9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間2カ月あり／その間待遇等変更なし

月給25万1500円～＋各種手当＋賞与年2回
※時間外手当は別途支給

【2021年度新入社員の年収】
461万9491円～484万1864円　※1月1日入社に限る

＼収入アップも実現可能！／
2019年からは毎年「全社員の年収50万円UP」を実現。
社員の努力が会社の成長に繋がり、会社の利益は社員へと還元。社内においても理想的なサイクルを築いています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当／月3万円まで
■時間外手当
■保育手当／規定有
■役職手当
■出張手当 など

■賞与
年2回
※夏期・冬期／業績による

■昇給
年1回
※別途、職能評価による昇給機会年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
■年収461万円（21歳 入社1年目）／月収25万1500円＋各種手当＋賞与
■年収550万円（26歳 主任職 入社4年）／月収32万円＋各種手当＋賞与
■年収650万円（課長職 経験9年）／月収40万円＋各種手当＋賞与
■年収900万円（部長職 経験14年）／月収56万円＋各種手当＋賞与

【 充実した福利厚生制度をご用意 】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種費用
■社内教育制度
■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能）
■社内販売制度
■正社員短時間勤務制度（条件あり）
■新規事業提案
■自由学習制度（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、自身が学びたいことを会社負担で勉強できる制度です。申請し受理されると、セミナー代や通信教育費など、受講にかかる費用が最大10万円まで支給されます）
■資格取得支援制度
■禁煙支援施策
■服装自由


＜各種手当＞
■通勤手当／月3万円まで
■時間外手当
■保育手当／規定有
■役職手当
■出張手当 など
■プロフェッショナル制度
「こういう活動をしていきたい！」「これって新しいビジネスになるんじゃない？」など、チャレンジしたいことを支援する制度です。収益化できると判断された場合は最終的に部署化され、あなたが部長となることも。実際に古美術部や中国マーケティング部は、この制度から部署化されました。

※この「プロフェッショナル制度」がホワイト企業アワードで評価され受賞しました！

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※土曜は一部出勤（特に有給休暇を積極消化中）
■年末年始休暇　
（6日：12/30～1/4）
■GW休暇
（7日：4/29～5/5）
■夏季休暇
（7日：8/10～8/16）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■有給休暇
※一人あたり平均13.81日消化（2021年度）
※有給消化率92.6％（2021年度）
※時間単位有休取得可能
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇
※年末年始・GW・夏季の休暇日数は、年度によって異なります。

★産休・育休取得率は100％！（2021年度）

【働きやすい環境づくりに向けて】
※2023年度より毎年公休＋3日増加チャレンジスタート

朝の情報番組やワイドショー、バラエティ番組など、ジャンル問わずさまざまなテレビ番組やYouTubeで、当社の「LINE査定」や「出張買取」「宅配買取」のサービスが取り上げられています！

【テレビ】
■シューイチ！（日本テレビ）
■ひるおび！（TBS系列）
■Live News イット！（フジテレビ）
■スッキリ！（日本テレビ）
■スーパーJチャンネル（テレビ朝日）
■カンブリア宮殿（テレビ東京）
■かまいたちの机上の空論城（関西テレビ）　など

【YouTube】
■辻ちゃんネル
■カジサックの部屋　など

他にも、雑誌やラジオなど、数多くのメディア出演実績あり！

■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞
※「ホワイト企業アワード」とは…
ホワイト企業認定を受けた企業の中で、「将来性」「独自性」「再現性」「社会性」のある取り組みを募り、世の中に共有すべき制度や取り組みを表彰・発信するイベントです。

■2016年 「えるぼし」の最高評価を取得
※「えるぼし」とは…
女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に厚生労働大臣より与えられる認定マークのことです。

■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得
※「Bコーポレーション」とは…
SDGsやESG経営など、社会や公益のための事業を行っている企業を評価する認証制度制度です。世界74カ国4000社以上が認証を受けており、当社は国内で7社目に取得しました。

＜SDGsへの取り組み＞
社会や企業に、SDGsへの取り組みが必要とされている昨今。
その実践を、日々のリユースサービス（買取・販売業務）としてお客さまに提供しており、毎日が“持続可能な社会づくり”の一助となる仕事です。
当社はリユースを通じて、「環境問題・ゴミ問題・貧困問題」の社会問題を解決できる企業を目指しています。