東亜電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【エレクトロニクス専門商社のルート営業】既存取引先に提案／海外展開推進／自社ブランド artron
具体的な仕事内容
国内向け、もしくは海外向けどちらかの営業を担当いただきます。

＜国内＞
主に担当エリア内の既存取引先を定期訪問。ものづくりに関する課題を伺い、商品を用いた課題解決の提案を行い、ニーズに対応します。（担当数は事業所によって異なります。担当例：3～5社の大口顧客を中心に20社程度）

＜海外＞
主に担当の現地法人や日本国内に工場を持たない企業の対応をお任せします。現地の製造拠点からのご要望を現地法人が吸い上げているので、そのサポートをし、関係部署と連携を取りながら対応します。


◆■◆顧客について◆■◆
電気・電子部品を扱うあらゆる業界が対象です。具体的には自動車を中心に、モバイル機器・メディカル・工作機械・半導体・家電など、ジャンルは多岐にわたります。海外と国内の売り上げ比は4:6です。

◆■◆営業スタイル◆■◆
出張で企業の製造拠点に赴くこともあれば、顧客の要望に応じてオンライン商談を行うこともあります。国内事業部の例を挙げると、週3日は顧客訪問、残りの週2日を社内で問い合わせ対応や資料作成などにあたっています。
※当社では各人に裁量が与えられ、主体的なスケジューリング・行動予定を組み立てることができるため、効率的な働き方が可能です。

◆■◆等級制度による正当な評価制度◆■◆
当社では「等級制度」を導入しております。そのため、年齢に左右されない昇格・昇給が可能です。具体的には、売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率　によって評価しています。年功序列を撤廃いたしました！

チーム／組織構成
海外営業部：約14名（カスタマーサポート職含む）
国内事業部：各拠点5名～30名（拠点の規模による）

【人物重視の採用】営業経験もしくは販売・サービス業務の経験／語学力・学歴不問／普通免許／未経験歓迎
＜応募条件＞
◆第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
◆営業経験か販売職・サービス職経験をお持ちの方（個人・法人及び業界不問）

＜歓迎条件＞
・エレクトロニクス業界経験者は優遇
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPoint）
・英語などの語学スキル

＜あなたの営業へ思いを歓迎＞
「一つの商材に縛られず、提案の幅が広い企業で働きたい」
「さらに主体的な提案ができる環境に身を置きたい」
「長期スパンで顧客とお付き合いできる営業がしたい」
など、営業として“やりたい事”を実現できる環境を模索している方のご応募をお待ちしています。

★人物重視の採用です★
さらなる事業拡大に向けた、営業体制強化のための採用です！
まずはざっくばらんにお話しましょう！
聞きたいことがあれば面接の中ででなんでも聞いてくださいね！
※カジュアル面談あり

本社及び全国各支店・営業所※I・Uターン歓迎！
★あなたの活躍の場は国内外に！※国内外29拠点でグローバルに事業を展開
★愛知（名古屋 刈谷）・埼玉（熊谷）・兵庫（姫路）・静岡（浜松）積極採用中！

本社／東京都千代田区外神田
名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵　※積極採用中
横浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区矢向　※積極採用中
北関東営業所／埼玉県熊谷市石原　※積極採用中
小山営業所／栃木県小山市城東
東京営業所／東京都八王子市本町
長岡出張所／新潟県長岡市関東町
刈谷営業所／愛知県名古屋市緑区　※積極採用中
姫路営業所／兵庫県姫路市飾磨区阿成渡場　※積極採用中
浜松営業所／静岡県浜松市東区神立町　※積極採用中


【本社へのアクセス】
■東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
■山手線「御徒町駅」より徒歩10分
■山手線「秋葉原駅」より徒歩10分

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：1時間）
※休憩時間：12:00～13:00
■平均残業時間
（繁忙期以外の残業はほとんどありません）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年実績4か月分）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■職位手当
■通勤手当：全額支給
■家族手当：扶養家族の人数に応じて支給（※社内規程に準ずる）
■住宅手当：1万円～1万5000円（※社内規程に準ずる）

■賞与
年2回
※前年実績4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円

■社員の年収例
年収450万円 ／ 26歳 営業職 経験3年
年収500万円 ／ 29歳 営業職 経験5年
年収530万円 ／ 32歳 営業職 経験7年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■住宅援助制度
■永年勤続制度
■職員駐車場
■従業員持株制度
■記念行事
■各種研修会
■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所
■定期健康診断、人間ドック
■借上社宅制度（会社補助有：単身最大4万円）
■引越し費用負担、交通費支給（当社規定による）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
初年度10日間（次年度より1日ずつ加算 最大25日/年付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

電気・電子部品を扱うエレクトロニクス専門商社として3万点以上の電気・電子部材を提供。加えて、自社工場を擁してメーカー機能も併せ持っています。創業76年の歴史を誇り、現在では国内外29拠点までに事業を拡大。
商社機能と製造機能の両面を持っているからこそできるトータルソリューションで、各企業のものづくりを支えています。

※スーパーコンピューター・富岳の冷却システムも手がけています。

《主要取引先》
三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上

営業担当としてまずは先輩から担当を引き継ぎ、経験を積んていただきます。
将来的には、大手顧客の担当、新規開拓など、さらにスケールの大きなビジネスに携わることが可能です。課長・部長とマネジメントとしてステップアップを目指すこともできます。
また、自らの希望と適性に応じて、製品開発部門や海外拠点勤務などキャリアを経験する道もあります。

単なる電気・電子部品商社の枠に留まらず、メーカー機能も併せ持つ「ハイブリッド型」が当社の特長。
だからこそ、営業として顧客の課題に向き合う中、例えば以下のシチュエーションのように、いくつもの選択肢をもった提案ができます。

◆「ほしい商品が探しづらい」…→「幅広い仕入先から該当する部品を提案、時には複数の仕入先を織り交ぜ納入します！」
◆「この商品とこの商品を組み合わせると欲しいものになるのに…」…→「自社工場での加工、組み立てにも対応しています！」
◆「望む製品がどこにもない…」…→「当社で開発を企画します！」