株式会社ＤＯＧＥＴＨＥＲＥの過去求人・中途採用情報

【顧客サポート業務／新規営業を選べる】通信・OA機器に関する既存顧客のお問い合わせ対応など
具体的な仕事内容
＜担当商材について＞
■通信・OA機器／これまでに1000社以上と取引！
◇法人向け携帯電話及びタブレット通信機器
◇オフィス周り製品（セキュリティ製品、複合機等）
など、お客さまのニーズに合わせた通信・OA機器を幅広くご提案します。
★お客さまは、広島県下を中心とした中国地域全域の法人企業が主です。

＜具体的な仕事内容＞
■下記の既存顧客サポート業務からスタート！
・ご利用状況確認、お問い合わせ頂いた際の応対（商品不具合、使い方説明等）
・製品買替等の適正タイミングでのご案内（携帯機種変更メイン）
・その他製品導入のご案内（セキュリティ製品等）
★既存のお客様だから、ゆっくりお話をして、商談を進める事が可能です。

■サポート業務に慣れた後は新規営業にも挑戦可能！※希望者のみ
▽該当エリアの法人企業にアポイント
▽お客さまの状況やニーズをヒアリング
▽お客さま先へ訪問し、当社製品をご提案
▽成約／その後は既存顧客として担当し、パートナーとしてお客さまをサポート！

★入社3カ月程度以降から徐々に先輩に同行して新規営業にも挑戦いただけます！
★目標達成で報酬金を支給、その後は上限なしでインセンティブを支給！半年で年収600万円を実現した先輩もいます！※インセンティブに上限はありません。
★商談のアポイントの取得からご契約手続き、商品の納品まで一貫して担当可能なため、お客さまとしっかりと向き合えます！

チーム／組織構成
20代～30代の若手が多数活躍中！
代表とも直接話せる距離の近さと風通しの良さが特長で、普段から活発にコミュニケーションが取られている、和気あいあいとした職場です。

【学歴・職歴不問】「自分に合ったキャリアを選びたい」「もっと稼ぎたい」方歓迎！／経験者は優遇します！
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

「代表のもとで営業や経営のノウハウを学びたい」
「大手と変わらない待遇面が決め手となった」
そう話す先輩たちの共通点は、『成長したい』という意欲！

理想に向かって確かに前進できているという実感を得られる環境で、ぜひあなたらしいキャリアを新たに始めませんか？ご応募お待ちしております。

【歓迎要件】
■安定した環境で働きたい方
■自分に合ったキャリアを選びたい方
■もっと稼ぎたい方
■営業職で長く働きたい方
■土日にしっかり休みたい方
■将来的に独立を目指している方

広島県広島市★転勤なし／駅徒歩5分以内の好アクセス★

【広島本社】
広島県広島市中区十日市町2丁目3-8
空鞘TSビル2F

＜アクセス＞
広電「寺町」駅より徒歩4分
広電「十日市町」駅より徒歩5分
広電「本川町」駅より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※別途、1時間ごとに10分休憩を実施しています！
■平均残業時間
20時間

以内（1日1時間程度）

正社員
※試用期間6カ月
　その間は契約社員（給与・待遇に変更なし）
　契約期間満了後、正社員として雇用します。

◆営業経験者（3年以上）
月給27万円～

◆未経験者
月給24万円～

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※月給27万円には固定残業代（45時間分／月7万5000円～）を含みます。
※月給24万円には固定残業代（45時間分／月6万5000円～）を含みます。
※45時間の超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収500万円／入社1年目／30歳
年収900万円／入社3年目／24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■UIターン支援制度
■育児支援制度
■入社祝い金（試用期間6カ月後に10万円支給）
■結婚祝い金（5万円+特別休暇も5日付与)
■出産祝い金（第一子⇒3万円、第二子⇒5万円+各特別休暇3日付与)
■お見舞金（区分により支給額変動／3万～30万+特別休暇も3～5日付与）
■慶弔見舞金
■社内イベント（入社歓迎会、達成会など）
■独立支援あり
■退職金制度：現在準備中（2023年施行予定）
■研修制度
└各種商品研修（携帯電話、OA機器など）
└営業研修（社長が直接指導！）
└営業知識研修　など

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に4回土曜日出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

代表は東証一部上場企業の役員出身。このため、設立時に会社の規定・制度をしっかりと整備！
『社員が安心して働けるように』という想いが込められた環境は、社員の活躍を力強く後押ししています。

＼無理なく働けるポイント／
◆残業月平均20時間未満
◆年間休日119日（2023年）
◆休日出勤禁止
◆充実の福利厚生
◆健康経営認定2023年取得
◆退職金制度準備中（2023年施行予定）
◆将来を見据えたキャリアアップ支援も万全
など

目標達成で報酬金を支給、その後は上限なしでインセンティブを支給！
実際に、月収95万円を達成した先輩や営業未経験からスタートし、半年で年収600万円を実現した先輩もいます！

※歩合は15～30％で変動し、
社内システムで契約前から金額も確認可能です。