新日本ハウス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
新日本ハウス株式会社の過去求人・中途採用情報
新日本ハウス株式会社の 募集が終了した求人
リフォームアドバイザー/未経験可/平均月収50万円/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★アポイント獲得までのシンプルな業務/中途入社者全員が未経験スター ト/30代~50代男性活躍中
具体的な仕事内容
〈★仕事の流れ〉
▼チーム制で担当エリアへ訪問
▼お客さまのお住いの悩みやニーズをヒアリング
▼アポイント獲得後、上司に連絡
正式な見積書作成から成約までは上司が担当。
あなたはアポイント獲得に専念できます。
そのため、過度なプレッシャーを
感じる必要はありません。
成約になれば、あなたにも賞金や
インセンティブを手にできます!
〈★当社の知名度は抜群〉
当社といえば
「住みなれた我が家を~♪」のCMが有名。
初対面の方にも、「ああ、あの会社ね!」と
言っていただく機会が非常に多く、
話を聞いてもらいやすいです。
また、累計施工実績は12万件超。
豊富な実績が信頼の証です。
〈★未経験から高収入が可能な理由〉
オーダー賞など、豊富な賞金制度を用意!
1件あたりの賞金やインセンティブが高く、
高収入になりやすい!
〈★選考について〉
少しでも気になった方は、
まずはお気軽にご応募を!
お電話やWEB相談でのお問い合わせも◎!
新たな挑戦を決意するには、勇気がいるもの。
とりあえず話を聞いてみたい、
相談してみたいという方も大歓迎です。
チーム/組織構成
<★30代~50代が活躍!>
中途入社者全員が未経験スタートなので、
気後れする必要は一切なし!
「わからない気持ちがわかるメンバー」が
周りにたくさんいるので安心!
気軽に相談できる環境です。
【未経験歓迎/学歴不問】しっかり稼げて、プライベートも充実できる仕事を探している方
<選考は“人物重視”です>
「これまでの職歴や経験」よりも、
「これから」を重視!
挑戦する気持ちがある方は大歓迎です!
■東京・神奈川・千葉・埼玉の7支店
勤務地はあなたの希望を考慮します。
転居を伴う転勤は、原則ありません。
【東京支店】
東京都新宿区高田馬場3-12-2
【両国支店】
東京都墨田区両国4-37-6
【蒲田支店】
東京都大田区蒲田5-29-3
【たまプラーザ支店】
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2
【千葉支店】※
千葉県千葉市若葉区西都賀3-3-13
【船橋支店】
千葉県船橋市本町6-7-1
【草加支店】※
埼玉県草加市栄町2-9-15
※草加・千葉支店はマイカー通勤可!
9:00~17:30(実働7時間、休憩90分)
※固定残業代の時間数を超える残業はほとんどありません。
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与は下記を参照。その他待遇に変更はありません)
★研修期間中/入社3カ月間はこの給与を保証!
月給38万円+インセンティブ
※月給38万円には、固定残業代と、
一律研修手当10万円を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
40時間分を、月8万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★研修期間修了後
月給28万円+インセンティブ
※月給28万円には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
40時間分を、月8万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★平均月収50万円(リフォームアドバイザーの平均)
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
年収580万円(20代・1年目・リフォームアドバイザー)
年収650万円(30代・4年目・係長)
年収920万円(50代・6年目・課長)
年収2000万円(40代・18年目・支店長)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■入社後研修・OJT研修
■賞金(オーダー賞、本数達成賞)
■役職手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■予防接種等
■60歳定年制(再雇用制度有)
■マイカー通勤可(草加・千葉支店)
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則月曜日・火曜日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■導入研修
入社後3日間は本社主催の合同研修を実施。
訪問の際の基本トークやリフォーム知識など、
業務に必要な部分を学んでいきます。
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■実地研修
支店配属後、上司によるOJT研修を実施。
現場ならではのノウハウ・スキルを
上司を通して、身に付けていきます。
<1>中途入社者全員が未経験スタート!
<2>研修3カ月間は未経験でも月給38万円保証!
<3>インセンティブ&豊富な賞金制度あり!
<4>創業30年以上の安定企業!
<5>高い知名度が社員の営業をサポート!
<6>アポイント獲得というシンプル業務!
「いつかリフォームしたい」
そう考えているものの、実際に調べられていない……。
こんなお客さまは、市場に多くいらっしゃいます。
そんな方のお声を拾い挙げて、
提案に繋げるのが今回のポジションです。
ゼロからお声がけをして、ニーズを発掘しているからこそ、
競合他社が入り込むことが少なく、
当社にそのままお任せしていただけることも多数。
だからこそ、成約に繋がりやすいんです。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)