マナカリフォーム株式会社の過去求人・中途採用情報

マナカリフォーム株式会社の募集が終了した求人

外壁塗装リフォーム営業／未経験歓迎／月給30万円以上／賞与有

正社員
転勤なし

仕事内容

【テレアポなしの反響営業】お問い合わせやご紹介から、お客様と長いお付き合いをスタート！
具体的な仕事内容
千葉県内を中心とした地域密着型の反響営業です。
知人からのご紹介やHPを見たお客様に対し、外壁塗装リフォームに関する提案からアフターサービスまで担当します。

【主な仕事内容】
■紹介やHPからのお問い合わせ対応
■ご訪問してリフォームに関するお悩みや予算をヒアリング
■お客様に最適なプランを考え、ご提案
■契約書類の作成、手続き
■工事の手配や職人さんの日程管理
■完成後のお引渡し
■リフォーム後のご状況確認

お客様のお悩みやご予算に合わせたご提案をして頂きます。
ご提案からアフターサービスまで一貫して行っている当社。

更に、アフターサービスでは完成後の塗装剥がれをしていないかなどを定期的にお伺いします。
塗装剥がれがある場合などは保障で修理を行い暮らしをより良いものに！
リフォーム後は、1年後、3年後、5年後と長い年月を通してお客様に寄り添うところも魅力の一つです。
そのため、再度リフォームのご依頼を頂くお客様も多くいらっしゃいます。

【研修体制】
入社後、3カ月間の研修スタート！
イチから営業知識を学べるよう、実際の営業活動に活用できる動画を多数ご用意しています。
他にOJT研修も行っているので、先輩社員が訪問する際に一緒に同行して営業のノウハウを吸収しましょう！

【ノルマは自己申告制】
「今月は5件達成」「売上800万円達成」などご自身で目標を設定していただき、自己申告制で行っております。
無理ないノルマ設定により自分のペースで成長できるので、向上心も高まります！

【キャリアアップ】
未経験から入社をして、活躍できる理由があります。
当社では等級制度があり、出来ることや目標達成で評価され等級が上がります。
あなたのやる気と頑張り次第で、早くて2年、3年で昇格も可能に！
半年に一回、社長面談があり決定します。あなたが目指す営業を当社で叶えることができます。

チーム／組織構成
社長：1名、営業：3名、事務：4名

＜先輩社員の前職はさまざま＞
先輩社員の70%が営業未経験からスタートし、活躍しています！
インストラクターや塗装現場で働いていた方など、先輩の前職はさまざま。
他職種から挑戦される方も大歓迎です！
役職や年齢に関係なく、わからないことを気軽に聞ける社風です。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です！前向きに考えてとにかくやってみたい！という方大歓迎！
★必須となるのは、自動車免許（AT限定可）資格のみ！

＜こんな方をお待ちしております！＞
■嘘がつけない方
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■営業スキルをイチからつけて成長したい方
■周囲の意見に素直に耳を傾け、取り組むことができる方

※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし】
★自動車・バイク・自転車通勤OK

千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-17-10

勤務時間

【1】9:00～18:00(休憩1.5時間)
【2】9:00～17:30(休憩1時間）

※時間帯は希望を考慮
※時間帯は現場により前後する場合あり
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇の変動はありません）

給与

月給30万円以上(固定残業代＋通勤手当含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※通勤手当は、一律4000円支給

【6段階等級制度あり】
社歴や年齢関係なく、成果次第で等級が上がります！
頑張った分評価に繋がり、入社10カ月で月給42万円も夢ではありません！

■賞与
年1回
～2回

■昇給
年2回
※半年に一回、等級査定があります。

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収580万円（22歳／未経験入社1.5年／月給42万円＋賞与＋他手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（月4千円）
■資格手当（業務に関わる資格の費用は全額負担）
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社有車貸与
■健康診断
■役職手当
■各種ガジェット貸与（ノートPC・スマートフォン・タブレットなど）
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■ジム手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月5日～8日（毎週水曜日＋他）
■年末年始休暇　
┗8日間
■GW休暇
┗5日間
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■クリスマス休暇
■シルバーウィーク休暇
┗4日間
※年間を通して長期休暇は5日以上の連続休暇あり

年功序列関係ない、等級制度

ご自身が頑張った分評価で反映される、等級制度があります。
等級は全部で6等級あり、半年に一回ご自身の自己評価と社長の評価で決定します。
「自分はまだ～」「等級を下げてもっとじっくり成長したい」など、等級アップだけではなく見合った等級を決定できます。
ご自身がまだ成長したいと思えば、見合った等級に合わせて決定する場合もあります。

向上心が高くとにかく等級を上げたい！そんな方は、どんどん上を目指してください。
成果とご自身ができる業務が増えた分、等級も上がりキャリアアップの実現が出来ます！

お客様に寄り添う、外壁塗装リフォーム提案

「外壁のココをリフォームしたい…」「値段が高いからなかなかできない」
長年住んだご自宅の外壁塗装リフォームを考えて悩んでいるお客様は少なくありません。
ご近所がリフォームをしてご紹介を頂くケースも多く、お客様が抱える悩みを当社がお伺いいたします。

一人一人の予算に合わせ、経費の削減を考え最適なプランをご提案。
地域密着型のスタイルを行うことで、長い年月をかけてご対応が出来ます。

お客様との距離感が近く、信頼関係も高まることからリピートしてご利用いただくことも。
地域密着型で寄り添うことで地元の活性化をすることも当社の強みの一つとしております。