株式会社メディカルコンシェルジュの過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業なし】クライアントのご要望に対して人材サービスや企画など幅広い商材を提案するお仕事です
具体的な仕事内容
＼医療・介護・ヘルスケア分野に特化／
ニーズや課題をヒアリングし、クライアントのご要望に応じて「人材紹介・派遣サービス」や「現場運営のアウトソーシング」をご提案します。


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■人材紹介・派遣サービスの場合
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◎クライアントに対して
採用したい職種などのターゲットをヒアリングし、人材をご提案します。

◎求職者に対して
求職者の登録前面談から、スキルや希望のヒアリング、マッチングまで求職者の方々が安心してお仕事をスタートできるようにトータルにサポートします。

クライアント・求職者の双方を対応するため、互いのニーズをしっかり把握でき、最適なマッチングを支援することが可能です！

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■現場運営のアウトソーシングの場合
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クライアントの課題に対して、下記のような企画を提案します。

【コールセンター業務】
健康相談のコールセンター、小児医療相談のコールセンター、あるいは発熱相談のコールセンター、ワクチン副反
応に関するコールセンターなど、企画から人材の手配、運営後の管理まで担当します。

【大規模ワクチン接種の支援】
会場の設営から人員の手配、運営までを担当します。
出勤受付やスタッフの管理、指示出しなどを通じ、スムーズなワクチン接種を実現させます。

【その他】
保健所の業務フローの再構築・運営・疫学調査やデータ入力、オンライン診療など、医療人材を活用し様々な医療福祉の問題を解決します。

★業務拡大につき大量募集中★
今回は30名以上の募集を行います。
少しでもご興味ありましたら、お気軽にご応募ください！

チーム／組織構成
【未経験歓迎】
できることは年齢や社歴に関わらず積極的に任せ成長できる環境です。
また、チーム体制も整えており、入社後は各々にあわせて先輩社員がしっかりとサポートするため、前職での経験は問いません。

【キャリアアップ可能】
将来的にはマネジャーや拠点長へのキャリアステップもあるため、長期的に活躍したい人や、今から経験を積みたいと考えている人を歓迎します！

※社員の7割が女性で活躍しています。

《人柄重視採用》過去の経験は問いません！／業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
・短大卒以上

メディカル分野の知識や人材サービスの経験は必要ありません。
2～3年後を見据えて、当社の発展や成長、組織の活性化に貢献できる人材を目指してほしいと考えています。
もちろん、人材サービス経験者の方は大歓迎です！
また接客や販売など「人と接する業務」の経験は大いに活かせます。

※入社日はご相談に応じますが、即日勤務も可能です！

関東・関西エリアをメインに北海道から福岡まで幅広く展開しています。

【関東エリア】
恵比寿本社
新宿本店
銀座支社
池袋支社
町田支社
横浜支社
さいたま支社
柏支社
千葉支社

【関西エリア】
京都支社
グランフロント大阪支社
阪急ターミナル梅田支社
なんばスカイオ支社
神戸支社

【名古屋支社】

【その他】
札幌支社
仙台支社
静岡支社
浜松支社
岡山ハレマチ支社
広島支社
高松支社
松山支社
北九州支社
福岡支社

■交通アクセス
勤務地により異なります。
いずれもメインターミナル駅直近で、アクセス抜群です！

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※運営する会場により、早出、遅出の可能性もあり
■平均残業時間
30時間

正社員

■関東・関西エリア・名古屋支社／年俸制360万円以上
月額：300,000円
※月30時間分（57,000円）の固定残業代を含む

■その他／年俸制320万円以上
月額：266,667円
※月30時間分（50,667円）の固定残業代を含む

※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。
※いずれもあなたの経験や能力、前職での給与、年齢などを考慮して決定いたします。
※いずれも年俸額を12分割して、毎月支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※年俸額とは別に業績により支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
※関東エリアの場合。勤務エリアによって異なるため【給与】欄を参照ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■交通費全額
■ベネフィット・ステーション加入
■企業型確定拠出年金

※配属が転居ありの方は転居先で賃貸で部屋を用意して家賃の半分を負担しています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本は土日祝休みですが運営する会場により出勤の可能性があります。その際は平日に振休を取得となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得率良好！これまでの希望者は100％取得！
■育児休暇
取得率良好！これまでの希望者は100％取得！
※5日以上の連続休暇可

当社は「医療・介護・ヘルスケア業界」に特化しております。
以下はクライアントやサポートできる求職者の一例です。
【クライアント例】
・病院
・クリニック
・介護施設
・自治体
・学校の保健室
・保育園　
・一般企業
・他

【お仕事をお探しの方】
・医師
・看護師
・助産師
・薬剤師
・介護福祉士
・ケアマネジャー　
・他

■コンサルティング営業
→中長期・転職の働き方を担当
募集条件のヒアリングを行い、求人情報の作成・条件に合うスタッフを提案したり、スタッフの登録面談を行います。要望によってはアウトソーシングサービスの企画・提案・会場運営も行います。

■人材コーディネーター
→短期単発の働き方を担当
クライアントと連絡を取り、人材不足の状況把握と適した登録スタッフの人選・提案をします。上記と同様、スタッフの登録面談も行います。

コロナ禍による変化に適応し、人材ビジネスだけでなく、医療分野のソリューション企業としてワクチン接種会場の運営やコールセンターの運営など、社会のセーフティネットの役割を果たしています。

【向いている人】
幅広い方とやり取りするだけに、相手の立場に立って物事を考えることができる方が向いています。
また、変化が激しい業界の為、新しいことを覚えるのに抵抗がない方、常に学び続ける姿勢を持てる方、積極的に質問できる方だと活躍しやすいです。

【向いていない人】
医療・介護・ヘルスケアという業界柄、相手を思いやる気持ちや、相手の立場に立って気持ちを考えることが大切です。
人との関わりも多いため、自己で黙々と仕事を進めていくことを望む方は向いていないと思われます。