日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

ITアーキテクト、システム・アプリの設計/開発、データ分析、クラウドインフラ構築等
具体的な仕事内容
▽アプリケーションアーキテクト系▽
●お客さまの要望をヒアリング、ソリューショニングし、その結果に基づく、アプリケーション・ITアーキテクトの策定
●アプリケーション開発（設計/実装/テスト/リリース）のリード
●先進技術を活用したソリューション開発

▽先進テクノロジー系▽
●業界最先端のWeb技術、Metaverse、AI、DataScientistなど特化技術を深く追及

▽クラウド系▽
●クラウド技術を利用したお客さま向けソリューション開発および技術支援

▽製品エキスパート系▽
●IBMSW製品の技術Q＆A支援および技術検証、情報発信


当社の特徴--------------------------------------
【スキルアップ】
業務の約2割を自身のスキルアップに充てることが可能です。（社内外勉強会への参加、実機検証、学術貢献、社内外オンラインラーニングや資格取得・補助等）

【社内コミュニティ】
「アジャイル開発とは何か」を議論したり、「Frontend、Backend、DevOpsの最新フレームワークを活用したアプリケーション開発の研究」等、約30の社内技術コミュニティーが活動を実施したりしています。

【デモ開発】
当社では毎年4月に「ISEカンファレンス」が開催され、先進テクノロジー等を使ったデモを開発・紹介しています。

【エキスパート揃い】
Cloud、AI、ディープランニング、Data Scientist、XR（VR、AR、MR）、IoT、Blockchain等の先端技術の知見者が在籍しています。

【ダイバーシティ＆インクルージョン】
各個人がその能力を最大限に発揮し、ビジネスに貢献できる環境を整えています。

チーム／組織構成
「主体性」「課題発見力」「実行力」「協調性」を持ち常に学び続け、数多くの実績を築いています。

●当社からIBMの技術者最高峰職位である技術理事を多数輩出しています。
●静岡大学様と共同でデータサイエンス研究所を設立、当社所属のまま３名の准教授が誕生しています。
●「Call for Code」という全世界のIBMグループが参加するイベントで、当社のエンジニアが日本唯一のファイナリストになりました。

領域不問／開発経験をお持ちの方・挑戦意欲や学習意欲の高い方を歓迎します！（学歴不問）
▽アプリケーションアーキテクト系▽
●テクニカル・ソリューション、アーキテクチャ設計経験
●アプリケーション開発／プログラミング経験（言語は不問）
●ソリューショニング経験

▽先進テクノロジー系▽
●業界最先端のWeb技術、Metaverse、AI、DataScientistなどの知識・経験

▽クラウド系▽
●AWS、Azure、GCP、IBMCloudなどのパブリック・クラウド・サービスでの開発・運用経験
●コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の知識
●パブリッククラウドサービスの導入経験

▽製品エキスパート系▽
●データベースなどミドルウェア製品の技術検証や構築経験

本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番（海浜幕張駅より徒歩10分）

※リモートワーク可能なプロジェクト多数。 在宅勤務中の社員多数。

9:00～17:36
(休憩時間 1時間00分、1日あたりの標準労働時間7時間36分)
※職位により専門業務型裁量労働制有
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間 6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

月給：37万円～75万円
※経験・能力などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■時間外・休日勤務手当
■裁量勤務手当
※詳細はオファー時にご確認ください。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
年収1300万円

■社会保険完備
・雇用保険/厚生年金保険/健康保険/労災保険/介護保険

■財産形成
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・社員持株会
・IBMグループ年金
・退職金制度（確定拠出年金制度を適用）

■保障
・IBM団体生命保険
・出張時の事故保険　等

■健康関連
・IBM健康保険組合保険給付制度
・歯科予防プログラム
・定期健康診断/健康相談
・本社フィットネスセンター

■一般・その他
・福利厚生倶楽部
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度（会社規定有）
■在宅勤務可能

＜年間休日＞
124日
（2020年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■国民の祝日（カレンダー通り）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（半日単位で取得可）
■特別有給休暇
■フレッシュアップ休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）