株式会社富士達の過去求人・中途採用情報

【店長候補】（七輪焼肉安安）昇進のチャンスは月１回／月9日休み
具体的な仕事内容
『七輪焼肉　安安』で、調理、ホール（接客）、アルバイトの育成・シフト調整、売上・食材管理などをお任せします。

現在、直営店で163店舗を展開中。更なる拡大を目指し、月1ペースで新規オープンをしている当社。中期経営計画を定め、200店舗、そして300店舗の達成を目指しています。
そのため、SV・バイヤー・店舗開発など、キャリア枠が続々と増加中です。毎年着実な売上増加を遂げる当社には、活躍のチャンスが用意されています！

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全社で業務軽減に取り組んでいます！
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IT化・簡易化の仕組みが充実。
（例）配膳ロボットの導入、注文のタッチパネル化、お水のセルフサービス化等・・・
また、素手カットされた状態のお肉が店舗に届くため、店舗での手間のかかる調理はありません！

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未経験から活躍！
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入社後は、接客や調理等をお任せ。一通りの店舗業務を行えるようになってきたら、徐々に、アルバイトスタッフの育成、シフト・売上管理など店舗運営業務へ。次のステップとして店長を目指していきましょう。
本部の教育担当が定期的にフォローしますので、困ったことは気軽に相談できます。

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昇進・昇給のチャンスは月１回！早期キャリアアップが実現できます
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平均8カ月で店長を目指せます。

★店長までのステップ★
社員⇒店舗責任者⇒店長代行⇒店長代理⇒店長
（ステップが上がるにつれて月収もアップしていきます！）

★店長の先のさまざまなキャリア★
（例1）ブロック長→スーパーバイザー→トレーナー→地区長→部長
（例2）バイヤー、店舗開発

チーム／組織構成
＼幅広い年齢のスタッフが在籍／
1店舗に社員1～3名・アルバイトスタッフが10～30名程度。和気あいあいと働けます。
男女比は5:5。女性店長も活躍中！
アルバイトを含め10代～50代まで幅広い年代のスタッフが働いています。

＼中途入社のメンバーが活躍中！／
中途入社社員が9割以上！
先輩社員の前職はアミューズメント業界、土木建築業界、IT業界など・・・様々な経歴のメンバーが在籍。

【未経験歓迎】学歴・職歴・転職回数、すべて問いません！※30名以上の積極採用※
【こんな方大歓迎】
・成長中の企業で働きたい方
・業職種未経験でも活躍できるポジションを探している方
・学生時代の飲食店でのアルバイト経験があり、やりがいを感じていた方

★意欲重視の採用★
・飲食店での経験不問。未経験の方も大歓迎！
・前職の雇用形態・離職期間・転職回数・学歴も一切問いません。
・できるだけ多くの方と会いたいと考えています。まずお気軽にご応募ください♪

【勤務地は希望をもとに決定します】
【希望がない限り転居を伴う転勤はありません】

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全国に163店舗展開中！最も通いやすい店舗への配属が基本です。
U・Iターン歓迎！引越し費用支援！勤務地により自動車通勤OK★
都心店舗重点募集中！
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＜全国＞
北海道、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、沖縄の各直営店

1カ月単位の変形労働時間制

※1週間あたりの平均労働時間40時間
※15：00～翌6：00（店舗により～）の間でシフトを調整します。

★シフト時間帯例★
15：00～23：00（実働7.25時間）／ 21：00～翌6：00（実働8時間）

★シフトの組み合わせ例★
月　15：00～24：00（実働8時間）
火　20：00～翌5：00（実働8時間）
水　公休
木　15：00～24：00（実働8時間）
金　15：00～24：00（実働8時間）
土　15：00～24：00（実働8時間）
日　公休

◎希望を考慮して休みを決めることができるため、土日祝の休みも取得可能です！

正社員
（試用期間：3カ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。

≪東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・愛知≫
月給27万5000円～ ＋ 諸手当 ＋賞与年2回
※一律支給の固定残業代月45時間分・月6万1000円～を含みます
※超過分は別途支給します

≪北海道≫
月給25万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
※一律支給の固定残業代月45時間分・月5万5500円～を含みます
※超過分は別途支給します

≪沖縄≫
月給24万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
※一律支給の固定残業代月45時間分・月5万3500円～を含みます
※超過分は別途支給します


＜店長就任後の月給例＞
■1都4県・大阪・愛知：月給32万円
■北海道・沖縄：月給30万円
★細かい昇給・昇格制度で、毎月昇給のチャンスあり！
└店舗責任者→店長代行→店長代理→店長…
さらにブロック長→スーパーバイザー→地区長→部長と管理職への道も

■賞与
年2回
（3月・9月）※上記他、業績により決算賞与あり（過去5年支給実績あり）

■昇給
年1回
（8月）※店長になるまでは、毎月昇給のチャンスあり！

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収600万円

■社員の年収例
★店長 ／ 年収430万円（入社6年・独身）
★スーパーバイザー ／ 年収560万円（入社17年・既婚・子供2人）
★ブロック長 ／ 年収650万円（入社11年・独身）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円まで／月）
■家族手当（配偶者5000円／月、高校生以下の子一人につき3000円／月）
■住宅手当（３万円まで／月）※社内規定あり
■役職手当
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員持株制度
■美味しいまかないアリ（食費がちょっぴり浮くおトクな制度）
■報奨金制度
※2種類（毎月1回＋四半期に1回／売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給）
■独立支援制度（過去、11名の独立実績があります）
■健康診断(年2回)
■食事優待券（自社各店舗での食事が20％割引になります）

＜休日・休暇＞
シフト制(月９日休み／2月のみ月8日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■記念日有給休暇
■時間有給制度

【★土日祝の休みも取得可能】
たとえば家族とのイベントや友だちの結婚式。シフトは本社全体で調整しているので、事前に申請さえすれば土日 祝の休みも可能です。
入社以来、毎年、自分の誕生日をお休みの日にするスタッフもいます♪

【★スタッフ不足には“助っ人社員”が駆けつけます】
体調不良などで急にお休みするスタッフが出た！そんなとき、代理で出勤した経験のある方がいるかもしれません。当社には、店舗に所属しない“助っ人社員”が在籍。スタッフ不足のときにはすぐに駆け付けますので、業務負担が一人にかかりすぎることはありません。

単品での価格上限を税抜490円に設定し、お客様1人当たり2,500円以内で飲んで食べてお腹いっぱいになれる焼肉店。客席数は、大型店で約130席・小規模店で約70席ほど。学生や若手のビジネスパーソンに多くご利用いただいています。