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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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エンジニア/前職給与考慮/未経験OK/研修充実/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
業務システム開発・社内SEなど★エンドユーザー直取引・上流案件あり/経験・スキルに合った案件をお任せ
具体的な仕事内容
「将来どんなスキルを身につけたいか」、「興味のあるプロジェクトは何か」など、スキルや希望を考慮してアサイン先を決定します。
あなたのやりたいことを、フランクに相談したいです!
【案件の特徴は?】
銀行や証券会社、生命保険会社など金融関連のプロジェクトを中心に、クライアント先で設計、開発、保守までをトータルでお任せします。
優良クライアントのプロジェクトが増加しており、直取引も行っています。上流工程から参画できる案件も多く、さらにスキルを磨きながら、キャリアアップできます!
★フルリモート案件あり/全体の約4割がリモートです★
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プロジェクト例
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■大手生命保険会社のBRMSツール開発プロジェクト(フルリモート)
要件定義、基本設計、開発
■大手証券会社の開発プロジェクト
保守・運用
■大手メーカーの社内SE(オンサイト)
ヘルプデスク、RPAの設計・導入、システム開発・保守・運用、ネットワーク・サーバの保守・運用など
\研修充実! 未経験の方も安心してトライできる/
【1】社内研修(約1カ月)
主にExcelプログラミングやマクロ、VBAなどの基礎研修を座学で実施。
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【2】外部講習(約2カ月)
ITスクールなどの外部講習を通して、より実践的な研修を受講。
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【3】プロジェクトに配属
一通りの基礎を身につけた後は、一人ひとりのスキルや経験、志向性を考慮して、実際のプロジェクトに配属されます。
さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します! 一緒に成長し、新たな挑戦ができる
「仲間」になりませんか?
チーム/組織構成
現在、エンジニアは計5名(20代~30代)。全員が男性です。
【未経験歓迎・学歴不問】エンジニアとしてスキルアップしたい方/エンジニアを今から目指したい方歓迎
<このような方はぜひご応募ください!>
■エンジニアのスキルをさらに磨きたい方
■未経験からエンジニアを目指したい方
※エンジニア経験1年程度など、経験が浅い方も大歓迎です!
<このような経験・スキルがある方歓迎>※必須ではありません
◆何らかのシステム開発経験
\こんな方は弊社に合っているかも!?/
◆フランクな社員と、他愛もない会話を楽しみたい方
◆それでも意外とまじめな社員、仕事は仕事、遊びは遊びでメリハリをつけて働きたい方
【転居を伴う転勤なし/リモートOK】東京都内・神奈川県内のお客様先での勤務となります。
※案件によって、勤務地が異なります。
※お住まいやご希望を考慮し、決定します。
※現在、案件の約4割がリモート(フルリモートあり)。
<本社>
東京都江東区大島2-32-10 アルス亀戸103
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※常駐先によって異なる場合があります。
■平均残業時間
15時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【経験者】
月給37万5000円~55万2000円(一律手当含む)
【未経験者】
月給20万円~(一律手当を含む)
※年齢に関わらずスキル・能力を考慮した給与体系です。
※SE・PG経験者に関しては、前職を考慮した給与額となります。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~730万円(経験者)
年収300万円
~(未経験者)
■社員の年収例
年収610万円/30歳 SE 経験者 入社5年(月給45万9000円)
年収500万円/27歳 SE 経験者 入社1年(月給37万5000円)
年収321万円/23歳 PG 未経験 入社1年(月給24万1000円)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆通勤手当(全額支給)
◆残業代 別途全額支給
◆社員ミーティング(全額会社負担)
◆資格取得支援・手当
◆服装自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日付与)
※5日以上の連続休暇取得OK