株式会社中北電機の過去求人・中途採用情報

【2～3年、時間をかけてじっくり育成します！】電気工事に使用する資材や工具、機器などの提案営業
具体的な仕事内容
【提案する製品は？】
たとえば、誰もが見たことのあるような電信柱の電線などの資材、工事に使用するペンチといった各種工具など、電気工事に必要なさまざまな製品をご提案していただきます！

【誰に提案するの？】
NTTやJR東日本といった大手企業様など、電気工事を行う各企業様へのご提案となります。

すでに何十年とお付き合いがあるお客さまへのご提案が中心。そのため、お客さまから「この資材ある？」とお声をかけていただけることも多く、”頼ってもらえる”関係性がすでに構築されています。


【入社後は……】
まずは1～2週間ほど座学研修を行い、当社の事業、取引先、仕入れ先などについて理解を深めていただきます。

その後は、先輩の営業に同行し、まずはお客さまに自分の顔と名前を覚えてもらいましょう。これも立派な営業の仕事です！また、その中で先輩の提案方法やお客さまとのコミュニケーションの取り方などを見て、聞いて、覚えていきましょう！

入社後、いきなり一人で営業をお任せするということはありません。取り扱う製品数、種類が非常に多いため、まずは先輩の営業を見ながらこれらをじっくり覚えていってください。もちろん一気に覚える必要はありません！業務をする中で自然に知識は身につくので、焦らず、前向きに学んでいってください。

【2～3年かけてじっくり指導！】
一人でお客さまを担当してもらうようになるまでは、2～3年を想定。その間、教育担当の先輩だけでなく部署全体であなたをサポートしていくので、未経験から営業にチャレンジしたい！という方にはぴったりの環境です！

チーム／組織構成
営業未経験からスタートし、活躍している先輩多数！
バイクの整備士、ゲームセンターの機器メンテナンスなど前職もさまざまです。あなたと同じスタート地点にいたからこそ、あなたの不安や躓きやすいポイントが分かる先輩ばかり。社員同士の仲も良く、相談事にも部署の誰かが必ず力になってくれます。悩んでいること、困っていることなどがあったら気軽に相談してくださいね。

★現在、30代～60代まで幅広い年齢層のメンバー11名が活躍中です！

■組織名称：営業二部
■男女比：9：2

【経験不問／人柄重視の採用！】『営業未経験』そんな“まっさらな”あなたをお待ちしています！
営業を行っていく上で大切なのは、相手としっかりコミュニケーションを取れるかどうか。そこをクリアできていれば、営業スキルや知識などは問いません。「営業の経験がないから……」と迷われている方、ぜひご応募ください！

■大卒以上
■普通自動車運転免許（※商品の納品・配達業務に運転を要するため）
　⇒入社後の取得でもOK！実際、入社後に免許を取得した社員もいます。

《こんな方、活躍できます》
・人と話すことが好きな方
・コミュニケーションをしっかりと取れる方
・何事も前向きに取り組める方
・初めてのことも楽しみながら挑戦できる方

★業種・職種未経験歓迎！
★経験やスキルではなく、人柄重視の採用です

【原則転勤なし】宮城県仙台市若林区卸町東四丁目3番27号
★車通勤OK　駐車場完備！

＜アクセス＞
仙台市地下鉄 東西線「荒井駅」より徒歩16分

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間　3カ月
（※給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は営業手当として、時間外労働の有無に関わらず3.5時間分、月7000円～1万円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■運転手当（一律月3000円）
■業務手当（一律月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※決算賞与（3月）実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収230万円
～330万円

■社員の年収例
年収450万円（43歳／入社25年目／係長）
年収290万円（25歳／入社7年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共交通機関：全額支給／マイカー通勤：距離数に応じて支給）
■家族手当
（配偶者：月1万円／扶養している第一子：月5000円　第二子：月3000円　第三子：月2000円）
■住宅手当
（扶養家族なし：月1万2000円　扶養家族あり：月1万7000円）
■役職手当
■退職金制度
■永年勤続制度（10・15・25年）
■資格取得支援制度（電気工事士・電気施工管理技士の受験費用負担）
■入社研修あり
■制服貸与
■携帯電話・タブレット・社内業務用PC貸与
■社内休憩所完備
■保養所あり（蔵王・鳴子）
■社員旅行（オーストラリア・ハワイなど）
■在宅勤務可（※新型コロナに対応のため、状況により）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇