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旭株式会社の募集が終了した求人

既存中心のルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／残業20h以内

正社員

仕事内容

未経験大歓迎！チームメンバーが親身なコミュニケーションでフォローします！【既存顧客中心のルート営業】
具体的な仕事内容
当社が製造・販売しているミキサーや厨房機器を医療機関や高齢者向け福祉施設にむけた提案をお任せします。

■提案・窓口
既存顧客が多いため、施設の栄養士さんや理事長さんのほうから相談や注文の連絡をいただくことがほとんどを占めます。受注確率は大きな商談だと2～3割、細かいものは9割程度に上ります。
また、定期的に訪問し新たなニーズをヒアリング。加えて、導入いただいたお客様に登壇いただき商品の魅力を伝えていただくオンラインセミナーへの集客も行います。

■アフターフォロー
「ガタガタ音がするから見てほしい」など、メンテナンスについても訪問して確認・対応をします。状況に応じて新しい他の製品を提案することもあります。

＜対応スタイル＞
・商材：ミキサーを中心に食器や調理器具、厨房設備など、調理にまつわる製品。
・担当顧客：300～400社ほど（1名あたり・担当エリア内）
・1日6～7社を社用車（1人1台支給）で訪問。
少数の注文のみの場合は事務スタッフが注文から発送まで対応するので、提案に集中することができます。

＜POINT：営業のしやすさ＞
★裁量が大きい
…営業スケジュールや売上の作り方などは各自に任されており、自由に営業活動ができます。
★ノルマではなく目標
…個人ノルマはありません。「支店全体で目標を達成しよう！」という雰囲気です。入社3年目くらいからは数字の貢献度も評価に加味しますが、まずは、真面目に仕事に取り組むことを評価しています。
★新規開拓は基本なし
…会社全体では3000～4000社とお取り引きしています。多くの企業様と長年お付き合いをしてきた実績があるため、既存中心の営業です。

チーム／組織構成
★東京本社：営業職は30代2名、40代1名、ほか事務職合わせ4名が在籍中。
★名古屋支店：営業職は30代2名、ほか事務職合わせ3名が在籍中。
★大阪支店：営業職は20代1名、40代2名、60代1名、ほか事務職合わせ8名が在籍中。

※女性管理職も活躍中！

対象となる方

学歴不問＜職種・業種未経験歓迎／第二新卒者歓迎＞要普通自動車免許（AT限定可）
応募にあたって必要なものは運転免許のみ！
ブランク・転職回数は問いません。
営業経験、業界経験は必要なし！

★商品や営業については、入社後に覚えていけばOKです。
先輩がイチからお教えしますので、ご安心ください！

勤務地

東京都・愛知県・大阪府いずれかの配属となります。
希望を考慮して決定いたします。

■東京本社／キッチンスタジオ＆ショールームSOLE
東京都江戸川区東小岩5-6-13
→アクセス：小岩駅よりより徒歩8分

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区吉津1-205番地
→アクセス：春田駅よりバス、バス停吉津一丁目より徒歩2分

■大阪支店／キッチンスタジオ＆ショールームLUCE
大阪府大阪市東成区神路4-3-18 旭電機化成(株)第二ビル
→アクセス：大阪メトロ新深江駅より徒歩3分、近鉄今里駅より徒歩10分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月間
期間中の給与・待遇については変更なし。

給与

月給23万円～33万円+賞与・決算賞与年3回（昨年度実績4カ月分）+各種手当
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代（月5万5000円～7万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※能力や経験などを考慮した上で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当（主任：5000円／月、係長：1万円／月、課長：5万円／月、次長：7万5000円／月、部長：10万円／月）
■家族手当（扶養に入っている配偶者：6000円／月、他：4000円／月）
■資格手当
■皆勤手当

■賞与
年2回
（7月、12月）＋決算賞与年1回（11月※業績により支給、13年連続支給実績）＝昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（2月／定期昇給　※評価により、数千円～数万円UP／月）

■入社時の想定年収
年収368万円
（月給23万円＋昨年度賞与実績例）～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金（勤続3年以上）
■社員旅行
■社内レクリエーション（BBQ、新年会など）
■車通勤可
■駐車場完備

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／年3回程度の土曜出社あり ※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能！

育成について

★STEP1
先輩に同行から始めます。
仕事の流れ、商談のすすめ方・同時に商品知識も覚えていきます。
★STEP2
一通りの仕事を把握できたら、担当エリアを決めて顧客を引き継ぎます。
★STEP3
営業活動についてはだいたい半年～1年ぐらいの一人立ちを見込んでいます。
さらに、業務に慣れてきたら、メンテナンスもお任せします。
厨房設備技能士や電気工事士などの資格取得も会社全体でサポートします！

未経験でもご安心ください。

営業は全員中途入社！前職は多様で、元栄養士、寿司職人、格闘技トレーナーなどなど。勤続年数は7年～8年くらいの人が最も多く、長い社員は20年近くになります。今ではすっかり支店を支えるベテラン営業として活躍しており、新しく入社していただける方にこれまでの知見や知識を存分に伝えていきたいと考えています。

出典：doda求人情報（2023/3/16〜2023/5/17）