株式会社ＧＯＲＡＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

【開発／インフラ系】キャリア相談の上、あなたの希望に合ったプロジェクト・フェーズに参画！
具体的な仕事内容
システム開発・設計・運用保守など、あなたの希望に合わせたものを選べます。上流工程から任される案件も豊富です。数億円規模の案件にも携われる希少な環境です。

＜主要取引先＞
業界最大手グループ会社、大手Sier企業、住宅設備機器メーカー、大手テレビショッピング会社、大手通信キャリアなど
※お客様との距離が近い案件がほとんど。

＜プロジェクト一例＞
▼大手ネット通販会社の予約システムの開発
内容：フロントエンド・バックエンドの開発をチームで上流工程からリリースまで

▼大手メーカー向けの新規のアプリ開発
内容：顧客獲得に向けた様々な施策に対するアプリケーションの開発から保守運用まで

■言語：Java（SpringBoot）、Ruby（Rails）、PHP（Laravel）、Python（Django）、TypeScript、Angular.js、Vue.js（Nuxt.js）、React.js（Next.js）、C、C++、C#、VB.net、GO、Shell
■環境：AWS、Linux、Unix、Docker、Apache、Nginx、Unicorn、Tomcat

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＜入社後の流れ＞
【1】オリエンテーション
うちには3つのチームがあり、新CREWはいずれかに所属します。
まずはチームメンバーとzoomで顔合わせしてイラストとあだ名を決めます。

【2】ヒアリング
チームリーダーと営業と三者面談し、あなたの希望をヒアリング。
今後のキャリアも踏まえてプロジェクトを決定します。
※案件の情報はすべて開示します。
※会社から「このプロジェクト先に行ってきて」と言ったことは一度もありません。

◆社長の一言◆
あなたのスタイルやキャリアアップなどを理由に案件選択OK。稼ぎたい人も、稼げる案件をご用意。その他、希望があればなんでも言ってください。

【3】CREWとして稼働！
社内のスキルアップ制度を利用してどんどん成長してください！

チーム／組織構成
◆社長の一言◆
わからない事があった時は、チーム内のベテランに質問できたり、LINEやSlackでメンバーに聞けたりします。今日食べたものとか、どうでもいい雑談も気軽に持ち掛けてください。

■男女比：男性27名／女性5名
■定着率：100％

【学歴不問】ITエンジニアの実務経験がある方（1年以上）★分野・言語・開発環境・雇用形態一切不問！
＜必須＞
■ITエンジニアの実務経験（1年以上）
※分野・言語・開発環境・雇用形態一切不問！
※保守案件でももちろんOK！

＜こんな方を歓迎します＞
■遊んだり稼いだり、自分の好きなスタイルで働きたい方
■やりがいも給与アップも楽しさも全部手に入れたい方
■今の職場では「推しロスで休みたい」とか言い出しづらい方
■「なんかノリが合うな」と思った方

※5名以上の採用あり
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

面談では「なにをしたいのか、どうなりたいのか」などの思いを聞かせてください。あなたにとって最良のキャリアが描けるよう、一緒にイメージをすり合わせていきましょう。

＼在宅勤務、フルリモート案件多数／
本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先
※あなたの希望を優先して決定します。
※転勤はありません。

＜本社＞
東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル6-16
※事業所を秋葉原に移転中です（内装工事予定）

◆社長の一言◆
フルリモート案件が9割弱。「気分転換のため出社したい」というCREWは週1回～2回出社していますね。このへんも希望に応じてます。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により多少異なります。
※10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）などでも問題ありません。
※勤務時間が短い案件もあります。

◆社長の一言◆
残業はしない社風。固定残業代なので、残業しない方がお得なんですよね。みんな残業しないように工夫するから、残業が少ない環境になってます。
■平均残業時間
8.5時間

正社員／契約社員
試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
※雇用形態は入社時に選べます。
※雇用形態による給与・待遇に変更はありません。

契約期間：6カ月（更新あり、正社員登用あり）

月給30万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与（年２回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万4750円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★前職より「必ず高い給与」でお迎えします。

★賞与では特別な評価制度があり、年収を大幅アップさせることが可能です。
＜年収目安を紹介＞
660万円～：一人で任せられる
720万円～：上流工程が任せられる
840万円～：チームの管理ができる
1000万円～：体制を組んでできる

◆社長の一言◆
「前給保証」って求人よく見ますけど、ぶっちゃけ「前給以上じゃなきゃ！」って思うんです。じゃないと、転職の意味がないじゃないですか。還元率がメインの給与体系ではありませんが、あえて還元率に換算すると100％超えの社員もいます。

■賞与
年2回
（6月、12月）★200万円以上の支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収750万円（経験20年、43歳）
年収650万円（経験15年、38歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）★ITS加入済み
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格取得支援（受験料・会場への交通費などは全て負担。合格時には祝い金を支給）
■技術書籍・セミナー費用補助
■慶弔見舞金
■在宅勤務
■時短勤務
■退職金
■服装自由
■髪色自由
■ネイルOK
■副業OK
■サークル活動
■社員旅行
■オリジナル制度／下記項目参照

【資格、祝い金の例】
AWSCertifiedSolutionsArchitect　Associate：5万円、Professional：20万円、IPA　基本：5万円、応用：10万円、スペシャリスト：10万円…他多数

◆社長の一言◆
副業が完全自由ですし、オンラインでのサークル活動に勤しむCREWもいます。面白ければ何でもOKしちゃいますね（笑）
ちなみに新しい福利厚生や制度が、投票制でドンドン作られていきます。社長なのに、僕が提案するとなぜか速攻で断られるんですが。
これからも新しいシステムがどんどん増えていく予定です。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■有給休暇　
（有休消化率89.5％）※入社日にいきなり付与！
■育児休暇
※つい先日、男性社員が取得しました。
■活力休暇（毎年6日間／自由に取得OK）
■災害時特別休暇（ワクチン接種後の体調不良時等に取得可能）
■新婚さんいってらっしゃい休暇（5日／結婚時に一度きり）

～社長による活力休暇の説明～
活力休暇とは何ぞ…ですよね。これはシンプルに「年6回好きな時に休める」制度。例えば旅行・婚活・趣味のスポーツ・音楽・英語や中国語のスクールに通う・アーティストや声優・アイドルのライブ・ペットの都合・美容院休息でも、理由はなんでもOK。「失恋したので」「大好きな芸能人が結婚して、推しロス休暇をとりたい」とかでも全然問題ありません。

※GP（ゴラクルーポイント）と読みます。

・いろんな場面で貯まるポイント。貯まると何かが起こる…？
・社内アンケート回答、HPリニューアル（各1000GP）、GP獲得に向けたクエスト。
・サークル新設＋活動でも2000GP付与（読書部・酒飲む部…など）

※ゴラクルーコンテスト、略して「ゴラコン」と呼びます。

・2カ月に1回開催されるガチバトル。優勝者には3万GPとお金では買えないとんでもない景品が…！
・仮に年6回優勝すると、1年で18万円収入アップ！
・勤務時間中に開催するので、給与も発生します。

好きなアニメやゲームキャラをモデルに、あなたのキャラを作ります（会社の方で作成します）。自分で「こんなのがいい」と提案してもいいし、迷ったらチームメンバーと一緒に決めることもできます。完成イメージはあのビックリ○ンチョコ(笑)。それらに、好きなニックネームを付けていきます。作ったものは名刺として使ったりノベルティグッズとしてもらえたりします。

【こんなCrewが在籍しています】
■チャーリー（代表取締役社長）
■ぺろりん侍（取締役副社長）
■デカ太郎（取り締まられ役）
■重課金戦士（戦場の狼）
■初号機（車バカ一代）
■ソーセージ（週1カラオケさん）　など