株式会社ウィルオブ・ワーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウィルオブ・ワークの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 29件あります!
株式会社ウィルオブ・ワークの 募集が終了した求人
未経験歓迎/法人営業/提案力・企画力を伸ばせる/SAS304
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ノルマなし/未経験歓迎】次世代のトレンドを『チーム』でつくる法人営業/年休125日/土日祝休
具体的な仕事内容
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる、
『フードデリバリー』
『キャッシュレス決済』
『SaaS,DXに関するシステム』
etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています!
大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチングします!
―【当社営業の3つのポイント】―
★1.【どこでも通用する営業スキルが身につく!】
入社後は決まったサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。しかし当社では、世の中に必要とされる新しいサービスを次々と扱っているのが特徴的!
新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルが『商材に縛られない営業力』を育てます。
★2.【1人にしない、チーム営業】
◎「昨日の商談、どうだった?」
◎「こうすれば上手くいくんじゃないか?」
そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。
昨日の成功や失敗を共有しながら、情報の共有・営業の相談をし合える体制があるため、日々の不安や疑問をすぐに解消でき、チームメンバー間で日々刺激し合いながら成長を感じられる環境です。
★3.【成長環境も充実】
営業未経験の方には、3~4日の入社後の座学研修に加え、約1カ月の研修カリキュラムを組んでいます。
◎営業現場の見学
◎商談のシミュレーション
◎アポイントの取得を中心とした実践的な営業活動
◎毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック
など、手厚い研修体制を整えています!
さらには、入社10カ月でチームリーダーになった実績もあるなど、勤続年数にかかわらずキャリアアップできる体制もあり、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して異動することのできる制度もあります。
チーム/組織構成
【ウィルオブ・ワーク最大の魅力は雰囲気の良さ!】
20~30代の社員が中心の組織で、「こういうことをしたい」というチャレンジや提案も「それいいね!やってみようよ!」という雰囲気が強くポジティブな環境です!
内定後は会社見学も随時行っています。ぜひリアルな職場を見に来てください!
■男女比:6(男):4(女)
【学歴不問/未経験歓迎】教育体制が充実しています!営業未経験の方も、安心してご応募ください!
【このような方、歓迎します!】
■どこでも通用する営業力を身につけたい
■新しいサービス・商材に興味がある
■チームで協力しながら、売れる仕組みをつくってみたい
■教育体制やキャリア支援制度が整っている会社でスタートしたい
【中途で活躍している方の入社の決め手】
■「いろいろなサービスに携われるのは面白そう!」
■「東証プライム市場上場G企業なので、安心して営業職にチャレンジできる」
■「一人ではなく皆でがんばる営業ができる」
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上の採用を予定しています
“聞きたいことが何でも聞ける”面談形式の選考を行っています。
面談では『これまで頑張ってきたエピソード』や『主体的に行動した事例』など、あなたのこれまでの体験談についてもお伺いしたいと考えています。
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク可★
全国にある当社支店もしくはクライアント営業所
※U・Iターン歓迎
※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。
【配属先都府県】
埼玉、東京、神奈川、千葉
愛知、岐阜、三重、静岡
大阪、兵庫
福岡
【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】
新宿、名古屋、大阪、福岡
〈ここがポイント!〉
■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有
■昨対比133%成長!業績好調のため、積極採用中!
■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度
■転勤なし◎リモートワーク可
■「健康経営優良法人」に4年連続認定(2018年~2021年)
■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上
■土日祝休み!完全週休2日制&基本定時退社
■選考は面談形式!スーツ着用不要
■Web(スマホ可)での選考可能
■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり
■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
●原則定時終業!!(残業しても1日15分程度、月間5時間程度です)●
「退勤時間になったら潔く仕事を切り上げてオフ時間を満喫する!」これが当社の方針です。
どうしたら時間内にその日やりたかった仕事を完遂できるか?を一人一人が真剣に考えているので生産性の高さは抜群!先輩が遅くまで残っていて帰りづらい…なんて思いをすることはありません!ご安心下さい。
★「健康経営優良法人2021」認定企業です★
経済産業省が主催する「健康経営優良法人」(2018~2021)認定企業!
下記が、当社独自の【健康経営宣言】の内容です。
・健康診断受診率向上
・特定保健指導の推進
・健康向上教育の実施
・長時間労働の削減
・業務効率化の推進
・職場環境の整備
・コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。
■平均残業時間
5時間
※基本定時退社になります。
正社員
※2ヵ月間の試用期間あり(期間中、給与・待遇変更なし)
【月収例】
月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)
月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当)
【月給】
月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回
※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円 ※入社1年目の想定年収です。
■社員の年収例
【年収例】25歳/380万円(月給27万円×12カ月+賞与+諸手当)
28歳/430万円(月給30万円×12カ月+賞与+諸手当)
33歳/480万円(月給34万円×12カ月+賞与+諸手当)
■社会保険完備
■在宅勤務制度あり、リモートワーク可
■通勤交通費(規定あり)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■WILLサークル
■パラレルワーク(副業・兼業)制度
<研修・教育>
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■入社時研修(クライアント側による業務研修含む)
■全中途社員対象のフォローアップ研修
∟初回コンテンツ
(会社理解、コンプライアンス研修、営業の役割(課題解決)、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会)
※一人当たり3回(入社1カ月目、5カ月目、10カ月目)実施予定。
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加)
■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)
★同期入社も多く、チームで楽しく取り組める研修が多数あります!
■チャレンジ公募制度(年2回、満2年を超える在籍者が対象)
新しい職種やチームに自ら手を挙げてチャレンジする制度。
毎回募集ポジションが公開され、キャリアチェンジやキャリアアップの職種が多数あります!
人事やプロジェクトマネージャーなど、希望の職種に異動できる制度です。
■「みんなでやるぞ!」という一体感が自慢
どの拠点も部活のような楽しさ・にぎやかさに満ちています。一体感があるため、新しいプロジェクトにアサインとなっても安心◎
新鮮な気持ちで、目の前の業務に向き合うことができます。
<年間休日>
125日
+計画的有給付与6日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■有給休暇
※内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため)
■リフレッシュ休暇(連続最長9日間)
■ピットイン休暇(連続4日間)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給)
■弔事休暇
【応募後、面談までのやり取り】:Yさん
私は元々大阪に住んでいたのですが、「東京希望とのことで、大阪在住だと思います。社宅手当は会社都合の転勤の場合のみ対象となるため、今回社宅手当等は出ないですが大丈夫でしょうか?」と、私のことを気遣って丁寧に対応していただけたのを、今でも覚えています。
【面談での印象】:Tさん
本当にカジュアルな面談でした。前職の話がメインでしたが、よくある面接の堅苦しさは感じず、まるで友達とカフェで話しているような感じでしたよ。
話がまとまっていなくても、ちゃんとわかろうと話を広げてくれて、「自分のことをたくさん知ってもらえた」と満足して帰れたほどです(笑)
10:00 リモートで全国のメンバーと朝会
「昨日の商談、課題に踏み込めていたね」
など、毎日フィードバックがもらえます。
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10:30 事務作業/営業活動
メール・電話など、なるべくその方の強みが
活きるアプローチ手法をとっています。
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12:30~13:30 お昼休憩
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14:00 企業とリモートで商談(1日2~3件)
企業からの疑問点は、
サービスの向上に役立つ種になります。
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17:00 クライアントへフィードバック
アプローチやサービスの改善点を提案
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18:00 翌日の商談準備
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19:00 終業
一度、10年前のニュースを振り返ってみてください。
『キャッシュレス決済』『テレワーク』『フードデリバリー』『SaaS』『DX』等、かつては聞きなじみはなかったサービスが、今ではメディアで騒がれている、時代の中核となるサービスに変化しています。
私たちウィルオブ・ワークは、そういった『時代の変化を象徴するサービス』の営業・販売を手掛けている会社です。
直近でも『企業の設立をサポートするコンシェルジュサービス』『病院での医療業務のDXサービス』など、これからメディアで話題になるような新サービスに目を付け、次々と世に広めている最中!
あなたも是非、新しいサービスを広めていく立役者になりませんか?
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)