名古屋上下水道総合サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

名古屋市内の上下水道施設が安全に稼働するよう、施設管理や管工事、検査などを行う仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
※試験結果や面接結果を基に、下記いずれかの仕事をお任せします。

■施設の運転管理・維持管理
汚泥処理場や水処理センター、雨水ポンプ、リサイクル施設など、各施設での点検、モニター室での設備チェックなどを24時間体制で行います（運転管理は日勤、夜勤の2交替制勤務です）。

■給排水設備の管工事
住宅内の水回りが利用できるよう、道路に埋設された本管と家庭の給排水設備を結ぶ管工事を行います。

■検査
給排水設備の新設・改修工事などで、設計図通りの設置、適切な管理をしているかを検査・確認・調査をします。

■事業に関わる施設管理・管工事・検査以外の業務
名古屋市周辺の各自治体が展開する上下水道事業のサポート業務などを行います。

【入社後は…】
▼全体研修（座学研修など）
事業内容・仕事内容の詳細や上下水道に関する基本知識、就業規則、安全衛生などを学びます。また、実際の現場へ見学し、下水道施設についての知識を深める機会も設けています（諸事情によって内容が変更となる場合があります）。

▼各配属先での現場研修、座学研修
全体研修後は先輩社員と共に現場へ同行。操作説明や作業の流れ、業務ルールなど、実務で必要な知識を丁寧に教えます。

チーム／組織構成
先輩社員のほとんどは、前職で別業界に携わっていた方や契約社員・アルバイトなど異なる雇用形態だった方など。この仕事で大切なのはこれまでの経歴でなく、“素直に学ぶ姿勢”です。当社の魅力のひとつである「チーム力」で、あなたの成長をしっかりと支えます。

【業種・職種未経験歓迎】高卒以上／要普通免許（AT限定可）／※35歳未満の方
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◆35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
　※令和5年4月1日時点

≪人柄重視の採用です！≫
◇新しい事にも積極的に取り組める方
◇日常的なコミュニケ―ションがきちんと取れる方
◇チームワークを大切にできる方
◇将来に亘って需要のある安定的な仕事に携わりたい方
◇機械系、電気系に関連した仕事が好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【名古屋市内または近隣市町での勤務】
※マイカー通勤OK！（勤務地によって異なります）
※転居を伴う転勤はございません！

≪施設の運転管理・維持管理≫
■施設管理部設備一課
名古屋市南区忠次1-9-24

■施設管理部設備二課　三階橋ポンプ所
名古屋市北区辻町字古新田

■施設管理部設備二課　富田ポンプ所
名古屋市中川区富田町大字榎津字下鵜垂186

■施設管理部設備三課　鳴海改良土センター
名古屋市緑区浦里5-69

■施設管理部設備三課　宝神リサイクルセンター
名古屋市港区宝神4-2501

■施設管理部設備四課
名古屋市南区元柴田西町2-40

■施設管理部設備五課
名古屋市中川区玉川町2-1

■施設管理部設備六課　露橋水処理センター
名古屋市中川区広住町10-50

≪検査≫
名古屋市内の各拠点、近隣市町、三重県（桑名市・東員町など）での勤務
管路部工務課　名古屋市東区葵1-2-32

≪給排水設備の管工事≫
■管路部工事事務所
名古屋市名東区山香町404

≪事業に関わる施設管理・管工事・検査以外の業務≫
名古屋市内、近隣市町の各事業所（三重県での勤務の場合もあり）

■施設の維持管理
8:45～17:15（休憩45分）
※勤務地によって就業時間が異なる場合があります。

■施設の運転管理
・昼勤の場合
8:45～17:15（休憩45分）

・夜勤の場合
16:45～翌9:15（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）
※勤務地によって就業時間が異なる場合があります。
※夜勤勤務の翌日は休日となります。

■検査／事業に関わるその他業務
8:45～17:15（休憩45分）
※勤務地によって就業時間が異なる場合があります。

■給排水設備の管工事
8:15～16:45（休憩45分）
■平均残業時間
10時間

程度（配属先によって異なります）

正社員

【大卒以上】
月給18万2000円～＋諸手当＋賞与年2回

【短大卒】
月給17万円～＋諸手当＋賞与年2回

【高卒】　
月給16万円～＋諸手当＋賞与年2回

※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はございません。
※最終学歴・採用時の年齢に基づいて、給与を決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万5,000円まで）
■残業手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■家族手当（配偶者：月6500円、子ども1人毎：月1万円）
■住宅手当（賃貸のみ支給）
■作業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月／令和4年度実績：4.4ヵ月分）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

■社員の年収例
30歳・大卒／年収360万円（月給20万4000円＋諸手当＋賞与年2回）※初年度
30歳・高卒／年収320万円（月給18万9000円＋諸手当＋賞与年2回）※初年度
20歳・高卒／年収260万円（月給16万4000円＋諸手当＋賞与年2回）※初年度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
■退職金制度
■名古屋市中小企業共済会加入
■労働組合あり
■資格取得支援制度
■資格取得による報奨金あり
■制服貸与
■家族手当（配偶者：月6500円、子ども1人毎：月1万円）
■住宅手当（賃貸のみ支給）
■作業手当
■役職手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
運転管理業務のみシフト制（月9日～11日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）※令和4年度実績
■有給休暇　
（入社日に20日付与※7月1日入社の場合16日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（忌引き等）