イオンネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

新規拠点であるフルフィルメントセンター（CFC）内の倉庫・物流管理をお任せいたします。
具体的な仕事内容
事業開始は2023年。現在は事業開始に向けて準備を進めています。事業開始後は、フルフィルメントセンター（大型自動化倉庫／以下略CFC）内にて、下記のいずれかの部署にて各種業務をお任せいたします。
※あなたの適性や経験を考慮し、配属いたします。

＜CFCオペレーション（倉庫管理）＞
◇CFC内の作業精度や生産性の管理
※1時間に何件入出荷できたかなどの数値を把握し、日々の業務をコントロールしていく生産管理業務や、進捗管理などを行うセクションです。
◇安全衛生管理
※安全に業務が行えるよう、建物内のメンテナンスに関わるセクションです。
◇商品の品質管理
※商品の品質だけではなく、出荷管理なども行います。
◇入出庫　など

＜在庫管理＞※セクションには分かれず、下記一通りをお任せします。
賞味期限切れや販売期限切れの商品確認、適切に処理し、商品の品質を管理していただきます。
◇在庫調査・調整
◇棚卸
◇不適合品管理
◇安全衛生管理　など

＜設備管理・資材購買業務＞※セクションには分かれず、下記一通りをお任せします。
オペレーションクルー（実作業を行うパートさんなど）が円滑に業務を行えるよう、作業で使用するデバイスや防寒着の貸し出し、管理、不足品の購入などを行います。
◇物流資材の調達・在庫管理
◇備品・消耗品・各種デバイスや支給品の管理
◇搬送機器の管理・メンテナンス
◇安全衛生管理
◇作業の進捗管理　など

＜入社後の流れ＞
まずは各部署にて3週間のオンボーディングで、事業や業務についてなどを学んでいただきます。その後、ご担当いただく部門に別れます。
まだマニュアルなどが完成しておらず、考案している段階なので、業務フローをイチから創っていくところに携わる貴重な経験ができます！

チーム／組織構成
前職は小売業経験者や店舗オペレーター、事務員などの物流未経験者も多数在籍。さまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっています。
イギリスのオカド社のソリューションを使っているため、今までの物流の概念とは全く別物。みんな初心者という立場になるので、意見が言いやすく、風通しの良い環境です。

【人数】170名
【平均年齢】40代
※今後20代～30代のメンバーがメインとなっていく予定です！
【男女比】7：3

【未経験歓迎／学歴不問】イオングループ最注目の新規事業に挑戦したい方◎物流業界経験者は尚優遇
＼下記のような方を求めています／
■カスタマーファーストの精神を大事にできる方
■残業や力仕事が多いなど、物流業界に満足できていない方
■物流業界の将来を不安に思っている方
■周囲を巻き込んで技術改新の創出を目指せる方
■これまでの物流の常識に捉われず、新しいことに挑戦し続けたい方
■仲間たちと切磋琢磨しながら、会社を創り上げていくところから関わりたいと考える方

＜下記の経験がある方は尚歓迎＞
■物流センターでの実務経験がある方
■物流センターのマネジメント経験やKPI経験がある方
■機器のメンテナンス経験がある方
■購買管理経験がある方

＜誉田CFC＞
千葉県千葉市緑区誉田町

※必要に応じて本社に出勤する可能性あり

◎マイカー通勤可（当社規定による）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
※年間の所定労働時間1920時間

【事業開始前勤務例】
9：00～18：00（休憩60分）
※業務により変動

【事業開始後勤務時間例】
10時間勤務（休憩90分）※11時間30分拘束

＜シフトパターン＞
7：00～18：30（休憩90分）
20：00～翌7：30（休憩90分）
※4日勤務、3日休み
■平均残業時間
※今は創業期ですが、ゆくゆくは残業のないセンターを目指しています！

正社員
（日給月給制社員）
試用期間：3カ月
※待遇などに変更はありません。

月給20万円～40万円（月20日勤務の場合）　※日給月給制
※スキルや経験などを考慮のうえ、決定いたします。

＜SV（管理者）採用の場合＞
月給30万円～40万円（月16日勤務の場合） ※日給月給制
◎8時間勤務で月20日出勤、10時間勤務で月16日出勤の方など
1日の勤務時間により出勤日数が異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
400万円（月給26万7000円）／入社1年目／スペシャリスト
600万円（月給40万円）／入社1年目／SV

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■グループ従業員買物割引制度
■グループ持株会
■イオングッドライフクラブ
ーテーマパークなどの優待サービス
ー共済給付（災害見舞金や結婚祝い金など）
ー貯蓄・保険の優待サービス
ー医療等の相談窓口
ー介護休業援助金の給付
ー育児費用の補助

＜年間休日＞
160日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月間休日数8～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■長期休暇（年間20日）
■看護休暇（勤務6カ月以上）

2000年にイギリスのロンドンにて設立された、ネットスーパー事業を運営するOkado社の子会社。AIとロボットを搭載した最先端のフルフィルメントセンター（大型物流センター）と宅配システムを独自に確立し、急成長を遂げた企業です。今回イオンネクストは、このオカド社の最新技術を活用し、新しいオンラインマーケット事業を開始します。

お客さまがオンラインで商品を注文し、受け取るまでに行う業務全般を（受注、集荷、梱包、配送、在庫管理など）を一括して行う倉庫のことを言います。当社のCFCはオカドソリューションズ社のAIとロボットの最新技術を活用した、新しい大型自動化倉庫です。今までの物流とは違い、お客さまよりオンラインで受けた注文を、AIを搭載したロボットが準備。人員は必要なところだけに配置する、スマートな物流を叶えます。

オンラインマーケットの物流センターはコロナを期に需要が増加し、人手不足から残業が多いといったブラックなイメージが持たれがちですが、当社のCFCは24時間365日稼働でありつつも残業のないセンターを目指しています。
まず通常の大型センターとの違いは、ドライバーやスタッフの人数から処理できる量を逆算し、注文可能・配達可能日を決定すること。何人いればどれくらいの作業量が可能かなどを、今後の運営のなかでプランニングの精度を高め確立することで、“残業なし”の実現を目指します！